市消防救援支队“践行训词十佳队站”评比办法

目录/提纲：……
一、评比对象和数额
（一）参评对象
（二）评选数额
二、基本条件
（二）参评对象至少连续2年（不含当年）获评支队“先进基层消防救援站”
三、评比内容
（一）基础性指标
（二）竞争力指标
（三）感受度指标
四、评比程序
（一）自主争创
（二）实地考评
（三）综合分析
五、分值设定与记取
（一）基础性指标（50分）
（二）竞争力指标（30分）
（三）感受度指标（20分）
六、结果运用
（一）获评集体，原则上记集体嘉奖一次连续3年获评的集体，原则上记集体三等功一次
（二）获评集体在大队年度奖励基础上追加个人三等功1个、个人嘉奖3个，同时排名前三的单位主官（管）视情记三等功
（三）连续3年获评的单位，作为支队重大先进典型集体纳入典型库，优先推荐参评省部级以上荣誉
……
市消防救援支队“践行训词十佳队站”评比办法

为树牢大抓基层鲜明导向，通过好中选优、优中选强、强中选精，培树一批基层典型模范集体，根据《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》和《支队基层建设暨“双争”考核评比办法》，制定本办法。
一、评比对象和数额
（一）参评对象
支队正式投入执勤战备的国家队消防救援站和由支队统一管理使用的政府专职消防救援站。
（二）评选数额
10个。其中，国家站暂定7-8个，政府专职单编站2-3个，实际评选数量根据参评对象实际情况综合确定，但参评数和获评数之间必须保持不低于40
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形象等直观感受。设置形象展示、民主测评、个别访谈三项内容。主要采取赋分制。
四、评比程序
“践行训词十佳队站”每年评选一次，划分自主争创、实地考评、综合分析三个阶段：
（一）自主争创
各大队年初上报参评对象（**大队最多可申报3家，其余大队最多可申报2家），报支队“双争”办备案。各参评单位对照正规化建设标准从严要求、自主抓建，做好争创各项准备工作。
（二）实地考评
1．支队“双争”办下发评比通知，抽调考核工作组，开展考评动员，统一操作流程和评价尺度。
2．支队“双争”办牵头职能处室在参评对象申报基础上梳理汇总“竞争力”指标情况，并具体评价赋分。
3．考核组深入被考核单位，采取集中展示、分类考核、访谈测评等方式开展实地考评。其中，集中展示按照支队最新规范的站（分队）队列基本指挥程序进行，鼓励开展“一站一特色”展示。个别访谈由评比组组长、副组长与全体干部和班长骨干、消防员代表进行；民主测评由评比组组织参评对象所在单位全体指战员进行，统一为网上测评。
（三）综合分析
评比组汇总全部评估内容后，形成参评对象评价排名及推荐方案，经支队“双争”办审核、公示后，提请支队党委研究审定最终评选结果。
五、分值设定与记取
实行百分制（取小数点后2位），具体计分规则和方法设定如下：
（一）基础性指标（50分）。设置基准分100分，按照全面从严管党治队35%、战备训练40%、后勤综合保障25%确定分值比例，所得基准分值按50%计入评估总分。由评比组根据实地评估情况直接判定。
（二）竞争力指标（30分）。设置基准分100分，按接处警数量15%、练兵竞赛35%、荣誉积累30%、重大任务20%确定分值比例，所得基准分值按30%计入评估总分。其中接处警数量由指挥中心、练兵竞赛由作战训练处赋分判定，其余指标由组织教育处赋分判定。
（三）感受度指标（20分）。设置基准分100分，按集中展示30%、民主测评30%、个别访谈40%确定分值比例，所得基准分值按20%计入评估总分。由评比组根据实地评估情况直接判定。
参评对象实得总分为三项指标实得总分之和。
六、结果运用 ……（未完，全文共1819字，当前仅显示1156字，请阅读下面提示信息。收藏《市消防救援支队“践行训词十佳队站”评比办法》）