公司工会创新工作室创建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一是树牢“三个认识”，确保高点起步
二是聚力“三个保障”，确保高效运行
三是夯实“三个管理”，确保规范运作
一是打造职工成长“加油站”
二是打造人才培养“孵化器”
三是打造技术创新“发动机”
一是深化行业交流合作
二是推进职工技术革新
三是提升企业经济效益
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公司工会创新工作室创建工作经验交流材料

公司工会坚持围绕企业生产经营，以技术攻关为抓手，以人才培养为目标，以成果运用为导向，纵深推进职工创新工作室创建工作，聚焦数字技术、研发、设计、施工总承包、水务环保、市政路桥、高端机电等特色专业，成立创新工作室8个。
工会搭台，夯实“强基”体系
一是树牢“三个认识”，确保高点起步。公司工会坚持把职工创新工作室作为弘扬工匠精神、劳模精神的有力载体，作为提升职工素质的重要抓手，作为企业创新创效的有效途径。
二是聚力“三个保障”，确保高
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创新活力
一是打造职工成长“加油站”。面向子企业和项目部开展科技大讲堂、业务培训、技术交流、创新成果分享等活动，带领和推动公司职工成为知识型、技能型的行家里手。**创新工作室累计组织BIM培训35次，2023年通过图学会BIM一级7人、二级45人，通过***BIM测试76人。
二是打造人才培养“孵化器”。利用宣传栏、OA平台、公众号等，图文并茂展示创新创效先进事迹，在公司上下形成崇尚、学习和争当先进的良好氛围。职工***、***分获全国青年职业技能大赛铜奖与优胜奖，***获全国青年岗位能手称号；***等17人荣获**市“五一劳动奖章”“技术能手”等个人荣誉称号；8人分别入库省市级和国家级协会专家库。
三是打造技术创新“发动机”。职工创新工作室牵头组织成立攻关小组，开展技术攻关、技术革新和技术发明活动，完成***，并在***项目开始试用；《***》形成再生细骨料与工业废渣固化土填筑道路路基技术，并在***、***等项目应用示范；《***》在***等同类工程完成业内施工记录；《***》《***》在***工程得以应用。
集群创新，放大协同效应
一是深化行业交流合作。与南京大学、东南大学、河海大学等多所高校建立战略伙伴关系，联合成立土壤固化材料中试基地、研究生联合培养基地，并获批江苏省研究院工作站。职工***、***等代表企业分别参加中国市政工程协会、江苏省安装行业协会、斯维尔软件BIM技术等交流研讨会，充分展示***品牌形象；**创新工作室与设计+创新工作室强强联合攻克***问题，为项目攻克限额设计优化难题。
二是推进职工技术革新。2023年立项省市级科研课题**项；获省部级科技奖7项，授权发明专利16项，其中国际发明专利实现0突破；获国际先进水平以上成果评价4项，认定省部级工法11项、QC成果一等奖9项，主编、参编国家、省级地方、行业团体标准5部，发表论文70余篇；获省级以上BIM奖44项；连续2年承办***职工技能大赛，提升了* ……（未完，全文共1692字，当前仅显示1076字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会创新工作室创建工作经验交流材料》）