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市委办公室主任巡察整改专题民主生活会对照检查发言提纲

发表时间:2024/8/30 9:24:44
目录/提纲:……
一、问题查摆情况
(一)在推动工作高质量发展不到位方面
一是在学深悟透、学以致用上有欠缺
二是在统筹协调、服务保障上有差距
三是在b_m和_态工作上有不足
(二)在党风廉政建设工作抓得不实方面
一是抓全面从严治党不够细致
二是对干部的监督管理不够严格
三是在内控管理上还有弱项
(三)在党的组织建设偏弱方面
一是落实组织生活制度不够到位
二是干部队伍建设还需加强
三是党建工作不够扎实
(四)在落实巡察整改工作有差距方面
一是对上轮巡察整改工作督促力度不够大
二是巡察整改“后半篇文章”不够精准
二、产生问题的原因剖析
一是强化理论武装的责任感不够强
二是积极担当作为的使命感不够牢
三是加强全面从严治党的紧迫感不够足
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论学习,提升思想觉悟
(二)强化责任担当,勇于攻坚克难
(三)严格制度执行,强化整改落实
(四)严格遵规守纪,树好自身形象
……
市委办公室主任巡察整改专题民主生活会对照检查发言提纲

按照市委巡察工作部署和市委办落实整改反馈工作方案安排,在认真进行会前学习、广泛征求意见建议的基础上,对照巡察组提出的4个方面突出问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项查摆剖析存在的问题,进一步明确整改措施。现作对照检查如下。

一、问题查摆情况

(一)在推动工作高质量发展不到位方面。一是在学深悟透、学以致用上有欠缺。在推进工作过程中明显感觉到,自己的理论学习全面性不够,碎片化学习多、系统化学习少,集体学会议学多、个人自学少,学习的重点大多是与日常工作关联度大、使用频度高的内容上,导致在审核把关个别部门报送的文件材料时现用现学,影响了工作效率。深化领会、转化运用党的创新理论主动性不够强,面对新形势下的“三服务”工作,将所学所得积极转化为工作思路、工作方法做的不够,致使举一反三落实、超前谋划落实、创新推动落实市委部署要求的招法举措不多。二
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略653字,正式会员可完整阅读)…… 
现的一些小纰漏小问题,也多是抱着包容心态,很少有真正狠下心、拉下脸严厉批评教育,以致于“严”的基调没有得到完全凸显。三是在内控管理上还有弱项。从这次巡察反馈的“票据审核把关不严”、“内控制度缺失”等具体问题看,归根到底是廉政风险防控这根弦绷的不够紧,也说明我作为主要负责同志在抓内控管理上力度还不够大,特别是对相关制度机制的建立和执行落实,没有真正做到抓在日常、严在经常。

(三)在党的组织建设偏弱方面。一是落实组织生活制度不够到位。巡察反馈问题指出,“班子民主生活会互相批评缺少辣味”,这也反映出我个人敢于斗争的思想根基夯的还不够牢固,善于斗争的能力本领仍需进一步提高,特别是作为主要负责同志,带头作用发挥的不够充分,在引导班子成员充分运用批评与自我批评的这个有力武器找准问题、督促进步上还有欠缺。二是干部队伍建设还需加强。一方面执行选人用人制度不够严谨,如巡察组指出的“干部公示期未满就开展任职谈话”问题,就反映出个人对干部选拔任用的规范化意识仍需加强。另一方面是年轻干部的能力锤炼抓的还不够紧,从实际工作看,有的年轻干部进取心不够强,缺少攻坚克难的“拼”劲儿和刻苦钻研的“韧劲”;有的年轻干部综合素质有待提升,工作跟不上节奏,出力总出错,还不能很好胜任交办的工作。三是党建工作不够扎实。履行党建工作“第一责任人”职责不够到位,解决基层党建问题主动性不够强,对党建工作主观上重视、要求严,但抓细节、抓具体问题的解决关注不够,在帮助基层解决困难、传授具体方法上还有欠缺。虽然把党建工作纳入重要议事日程,但工作一扎堆,就不自觉减少了精力投入,有时会出现重业务轻党建的情况。

(四)在落实巡察整改工作有差距方面。一是对上轮巡察整改工作督促力度不够大。接手工作后,对上轮巡察整改工作完成情况盯的不够紧,特别是对个别整改不够严实的问题没有及时跟踪问效,向派驻纪检组汇报整改落实情况不够及时主动。二是巡察整改“后半篇文章”不够精准。在巩固拓展上轮巡察整改成果,推动建立常态长效上做的不够到位、招法不够多,对一些需长期坚持的问题未紧密结合当前实际作出有针对性的指导。

需要说明的是:个人有关事项 略

二、产生问题的原因剖析

在全面认领巡察反馈问题基础上,对照以上短板不足深刻反思剖析,深挖问题根源如下:

一是强化理论武装的责任感不够强。学习的意识树得不牢,学习的态度不够积极主动,没有真正把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。客观上,一些时候,存在工学矛盾,特别是任现职以来,工作任务繁重,集中精力进行自主学习时间上有些紧张;但主观上,还是对学习的认识不够,自觉性主动性不强,没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来,解决问题、指导工作的能力和水平还有待提高。

二是积极担当作为的使命感不够牢。针对肩负的工作职责,在持续增强自我革新意识、时时保持本领恐慌上认识不够,主观世界改造没有完全跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,面对新形势下党办工作转方式提效能的大趋势,寻找机遇、开拓创新,找准“发力点”和牵住“牛鼻子”不够积极主动,思想层面上动力不够足,实践层面上方法不够多,敢于先行先试、争先创优的意识还需进一步增强。

三是加强全面从严治党的紧迫感不够足。一定程度上,还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑,“ ……(未完,全文共3480字,当前仅显示1833字,请阅读下面提示信息。收藏《市委办公室主任巡察整改专题民主生活会对照检查发言提纲》
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