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市政府关于12345市民热线接诉情况总结

发表时间:2024/10/9 15:49:19
目录/提纲:……
一、加强智慧治理基石,驱动社会治理方式现代化进程
(一)实现群众诉求快速响应,即接即办
(二)深度剖析民情数据,提前介入实现未诉先办
二、优化服务流程,提升为民服务精细化水平
(一)全面优化热线受理、高效转办、严格督办、及时反馈机制
(二)强化热线工作人员培训,提升专业素养与服务质量
(三)积极探索服务创新,拓宽群众诉求反映渠道
三、完善工作机制,确保热线运行高效顺畅
(一)全面构建并优化联席会议制度,确保热线高效顺畅运行
(二)强化考核评价机制,激发工作人员潜能与创造力
(三)拓宽社会监督渠道,增强公众参与力度
……
市政府关于12345市民热线接诉情况总结

在新时代背景下,社会治理体系和治理能力现代化建设成为各级政府的重要任务。作为民生服务的重要平台,12345市民热线在连接政府与民众、解决民生问题、促进社会和谐方面发挥着不可替代的作用。**市(以下简称“我市”)坚持以人民为中心的发展思想,充分发挥12345热线的作用,通过强化智治支撑、优化服务流程、完善工作机制,不断提升为民服务精细化水平,加快推进社会治理体系和治理能力现代化建设。本文旨在总结我市12345市民热线的典型经验,为其他地区提供参考和借鉴。
一、 加强智慧治理基石,驱动社会治理方式现代化进程
(一)实现群众诉求快速响应,即接即办。为了进一步提升群众诉求的处理效率和满意度,我市对原有的12345热线软件系统进行了全面且深入的优化与升级。在此次升级中,我们特别关注了工单转派流程的改进,力求通过技术手段实现群众诉求的快速响应和高效处理。
现在,当群
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
诉先办的工作思路,我市成功地将众多潜在的社会矛盾遏制在萌芽阶段,显著降低了群众诉求的数量和激烈程度。
二、优化服务流程,提升为民服务精细化水平
(一)全面优化热线受理、高效转办、严格督办、及时反馈机制
为了确保每一位群众的诉求都能得到及时且有效的处理,我市持续对12345热线的受理、转办、督办、反馈机制进行完善与优化。在受理环节,我们明确了专门的接听团队,负责24小时不间断地接收群众的来电和诉求,确保无一遗漏。转办环节,则通过智能化的派单系统,根据诉求的性质和紧急程度,快速准确地将其转交给相关部门或单位进行处理。为了保障处理效率和质量,我们还设立了督办机制,对转办后的诉求进行全程跟踪和督促,确保在规定时间内得到妥善解决。最后,在反馈环节,我们注重与群众的沟通,及时将处理结果和进展反馈给诉求人,确保群众能够满意。这种精细化的服务流程,不仅显著提高了处理效率,还大大提升了处理质量,让群众真正感受到了贴心、高效的服务。
(二)强化热线工作人员培训,提升专业素养与服务质量
为了不断提升热线工作人员的服务水平和专业素养,我市定期组织丰富多样的培训活动。这些培训涵盖了业务知识的更新、服务技能的提升、沟通技巧的掌握等多个方面,旨在帮助工作人员更好地应对各种复杂情况,为群众提供更加专业、贴心的服务。同时,我们还加强了对工作人员的日常管理和考核,通过设立严格的奖惩制度,激励他们保持饱满的工作热情和专业的服务态度。这种注重人员培训和管理的做法,为热线服务质量的持续提升提供了有力保障。
(三)积极探索服务创新,拓宽群众诉求反映渠道
为了满足群众日益多样化的服务需求,我市不断创新服务方式,积极拓宽群众诉求的反映渠道。除了传统的电话受理方式外,我们还开通了微信、微博、APP等多种便捷的受理方式,让群众可以根据自己的喜好和习惯,随时随地通过指尖轻松反映问题。此外,我们还加强了与各大媒体的合作,通过媒体的力量宣传热线的功能和作用,提高热线的知名度和影响力,吸引更多群众通过热线寻求帮助和解决问题。这些创新举措不仅方便了群众,也进一步提升了热线服务的质量和效率。
三、完善工作机制,确保热线运行高效顺畅
(一)全面构建并优化联席会议制度,确保热线高效顺畅运行
为了确保12345热线能够始终保持高效、顺畅的运行状态,我市精心构建并不断完善联席会议制度。这一制度的核心在于,通过定期召集各相关部门和领域的代表,共同参与联席会议,集中讨论并解决热线在运行过程中遇到的各种问题和挑战。这种跨部门、跨领域的协作模式,不仅打破了信息孤岛,促进了资源的共享与整合,还为热线的持续优化和升级提供了强大的动力。在联席会议的推动下,各项热线相关工作得以更加顺畅地开展,为群众提供了更加优质、高效的服务体验。
(二)强化考核评价机制,激发工作人员潜能与创造力
为了充分调动热线工作人员的工作积极性和创造力,我市对热线工作的考核评价机制进行了全面强化。我们制定了一套科学、合理且具有可操作性的考核指标和评价体系,旨在全面、客观地评估工作人员的工作绩效。同时,我们还将考核结果与奖惩机制紧密挂钩,对表现突出的工作人员给予丰厚的奖励和荣誉,以资鼓励;对表现不佳的工作人员,则进行及时的批评、指导和教育,帮助其提升工作能力和水平。这种考核评价机制的有效实施,不仅显著提高了工作人员的工作积极性和责任感,还推动了热 ……(未完,全文共2849字,当前仅显示1811字,请阅读下面提示信息。收藏《市政府关于12345市民热线接诉情况总结》
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