在全省城市智慧治理创新工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识成果，全面增强推进城市智慧治理创新的责任感和紧迫感
（一）智慧平台建设取得显著成效
（二）智慧服务应用不断拓展
（三）智慧治理机制逐步完善
二、清醒面对挑战，准确把握城市智慧治理创新存在的问题和不足
（一）智慧治理的统筹规划有待加强
（二）智慧治理的技术创新能力不足
（三）智慧治理的人才队伍建设滞后
三、明确工作重点，推动城市智慧治理创新取得更大突破
（一）强化智慧治理的统筹规划
（二）加强智慧治理的技术创新
（三）完善智慧治理的人才培养体系
（四）提升智慧治理的公众参与度
（五）加强智慧治理的安全保障
（六）推动智慧治理的区域协同发展
四、加强组织领导，为城市智慧治理创新提供有力保障
（一）加强组织领导
（二）强化责任担当
（三）加强队伍建设
（四）加强宣传引导
（五）加强政策支持
五、展望未来，以更高的标准推进城市智慧治理创新
（一）持续深化智慧治理创新实践
（二）加强智慧治理理论研究
（三）拓展智慧治理国际视野
（四）构建智慧治理生态体系
（五）推动智慧治理法治化建设
……
在全省城市智慧治理创新工作推进会议上的讲话

同志们：
今天，我们在这里隆重召开全省城市智慧治理创新工作推进会，主要任务是深入学习贯彻新时代治理理念，认真落实中央关于加强城市智慧治理创新的决策部署，总结经验，分析形势，部署下一阶段工作。我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，推动全省城市智慧治理创新工作迈上新台阶。
一、深刻认识成果，全面增强推进城市智慧治理创新的责任感和紧迫感
推进城市智慧治理创新，是提升城市治理能力的关键举措，是破解城市发展难题的必由之路，也是实现城市高质量发展的重要保障。
（一）智慧平台建设取得显著成效。近年来，我省各地积极探索智慧治理新模式，依托大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，搭建了一系列智慧治理平台。这些平台在交通管理、环境保护、公共安全等领域发挥了重要作用，有效提升了城市治理的效率和精准度。例如，**市通过智慧交通系统，实现了
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的竞争力和可持续发展能力。
（三）智慧治理的人才队伍建设滞后。城市智慧治理需要一支既懂技术又懂管理的复合型人才队伍。然而，目前我省在这方面的人才储备还不足，部分城市在推进智慧治理时面临人才短缺的困境。这不仅影响了智慧治理项目的实施效果，也制约了智慧治理的创新发展。
三、明确工作重点，推动城市智慧治理创新取得更大突破
推进城市智慧治理创新是一项系统工程，需要我们统筹谋划、突出重点、扎实推进。
（一）强化智慧治理的统筹规划。我们要坚持规划先行，加强顶层设计，制定科学合理的智慧治理发展规划。要注重统筹协调，打破部门壁垒，实现数据共享和互联互通。同时，要加强标准体系建设，确保智慧治理项目的规范性和兼容性。
（二）加强智慧治理的技术创新。我们要加大科技研发投入，鼓励企业、高校和科研机构开展智慧治理相关技术的研发和创新。要注重引进和培育高端人才，打造具有核心竞争力的智慧治理技术团队。同时，要积极推广新技术、新应用，推动智慧治理的迭代升级。
（三）完善智慧治理的人才培养体系。我们要加强智慧治理相关学科的建设和发展，培养一批既懂技术又懂管理的复合型人才。要注重实践锻炼和人才培养的结合，通过项目合作、交流研讨等方式，提升人才的实践能力和创新能力。同时，要建立健全人才激励机制，吸引更多优秀人才投身智慧治理事业。
（四）提升智慧治理的公众参与度。我们要坚持人民城市人民建、人民城市为人民的理念，加强智慧治理的宣传和推广，提高市民对智慧治理的认知度和参与度。要注重听取市民的意见和建议，通过线上线下相结合的方式，搭建市民参与智慧治理的平台和渠道。同时，要加强智慧治理成果的展示和应用，让市民切实感受到智慧治理带来的实惠和便利。
（五）加强智慧治理的安全保障。我们要建立健全智慧治理的安全防护体系，加强数据安全和隐私保护。要注重技术手段和制度建设的结合，通过加密技术、访问控制等手段，确保数据的安全性和可靠性。同时，要加强网络a全教育和培训，提高工作人员和市民的网络a全意识。
（六）推动智慧治理的区域协同发展。我们要加强城市之间的合作与交流，推动智慧治理的区域协同发展。要注重资源共享和优势互补，通过共建共享智慧治理平台、共同开展技术研发等方式，提升区域智慧治理的整体水平。同时，要加强与国内外先进城市的交流与合作，学习借鉴他们的成功经验和做法，推动我省城市智慧治理创新工作的跨越式发展。
四、加强组织领导，为城市智慧治理创新提供有力保障
推进城市智慧治理创新是一项长期而艰巨的任务，需要我们加强组织领导，强化责任担当，确保各项工作落到实处。
（一）加强组织领导。各级党委和政府要高度重视城市智慧治理创新工作，将其纳入重要议事日程，加强统筹协调，形成工作合力。要建立健全工作机制，明确责任分工，确保各项工作有序开展。
（二）强化责任担当。各级领导干部要切实增强责任感和使命感，勇于担当、敢于作为，积极推动城市智慧治理创新工作。要加强督促检查，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。
（三）加强队伍建设。我们要注重培养一支高素质、专业化的智慧治理工作队伍，加强他们的业务培训和技能提升。同时，要加强作风建设，打造一支风清气正、务实高效的智慧治理工作队伍。
（四）加强宣传引导。 ……（未完，全文共3317字，当前仅显示1747字，请阅读下面提示信息。收藏《在全省城市智慧治理创新工作推进会议上的讲话》）