县委组织部2024年工作总结和2025年工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）努力建设高素质干部队伍
一是抓好选人用人工作
二是加强党员干部教育培训
三是深入开展“干部作风强化年”行动
四是加强干部监督管理
（二）全力抓好基层党建工作
一是扎实开展党纪学习教育
二是全面落实基层党建深化年行动任务
三是深化拓展“党员揭榜”活动
四是持续推进农村（社区）基层**全面过硬
五是激发两新组织党建活力
（三）深入实施“智汇”人才行动
一是谋划人才政策
二是优化人才“引育留用”全链条
三是用好“人才超市”
（四）持续做好公务员管理工作
一是做好公务员招录工作
二是落实“基层减负”政策
二、存在的主要问题
一是承接的市绩效考核“干部队伍建设”指标尚有**项指标未完成
二是打造“网联·善治”亮点面临困难较多
三是人才工作被动局面依然存在
三、下一步工作计划
（一）强化理论武装，把牢政治方向
（二）坚持务实管用，激励干部担当作为
（三）全面提升基层党建工作质量
二是深化“网联·善治”行动
三是持续建强农村基层党组织
（四）持续深入实施“智汇”人才工程
一是完善人才工作_机制，形成人才工作合力
二是加大人才交流协作
三是搭建平台引才
……
县委组织部2024年工作总结和2025年工作计划

2024年，在县委的坚强领导下，在市委组织部的精心指导和大力支持下，县委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，用心用情用力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，打造攻守高效的战斗堡垒，锻造堪当重任的领导班子和干部队伍，全方位“选育管用”人才，各方面工作都取得了新进展新成效，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。今年以来，荣获全省组织系统“信息工作先进单位”，我县在全市老干部工作会上作交流发言。

一、主要工作及成效

（一）努力建设高素质干部队伍。一是抓好选人用人工作。鲜明树立选人用人正确导向，落实“三个区分开来”，推进领导干部能上能下常态化，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，2024年共调整干部**人次。加快事业单位管理岗位职员等级晋升工作，今年以来晋升事业单位管理岗位职员等级**人。二是加强党员干部教育培训。深耕干部
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
委常委班子成员领办项目**个，全面带动各级各单位班子成员领办项目，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是深化拓展“党员揭榜”活动。充分发挥党员在抓项目、促招商、兴产业、惠民生等中心工作中的先锋模范作用，助推全县经济社会高质量发展。2024年以来共设立“党员揭榜”榜单**个，已完成榜单**个，参与揭榜**人，全县设立重大事项榜单**个。四是持续推进农村（社区）基层**全面过硬。深入开展农村（社区）党建质量提升行动，全力提升党建引领乡村振兴水平，全县建成星级村党组织星级村**个、占比**%，位列全市第二。推动开展“网联·善治”行动，将县城**个社区按照“两类四级”划分成**个一级网格、**个二级网格、**个三级网格和专属网格，并依托数字乡村建设平台，建设社区智慧管理系统，及时入户采集人口信息**户**人，实现人房地图定位。丰富服务载体，线上推行群众点单、网格派单、党员接单、部门办单、社区评单的“五单”服务模式，解决群众急难愁盼问题**余个。五是激发两新组织党建活力。聚焦政治建设、组织设置、健全机制、建强队伍、作用发挥五方面精准发力，推动两新**工作有形有效。组织开展文化下乡送春联、“把爱带回家 相伴护成长”等活动**余场次，创建**个县级离退休干部“六好”示范党支部，建成**个“金秋家园”党建活动阵地。动员**余名党建指导员和群团指导员下沉，摸排企业各类问题需求**个。深化“四联赋能”行动，今年4月顺利举办党旗引领·乡村振兴活动，活动开幕以来，共在线上线下销售农产品达**万斤，销售额**万元。聚焦特色产业，组建柑橘产业链党委，今年以来推动解决柑橘标准化生产、柑橘产业链延伸等困难问题**个。

（三）深入实施“智汇”人才行动。一是谋划人才政策。制定出台《暖心留才若干措施（试行）》等**个政策文件，印发《2024年人才重点工作任务分工方案》，已完成《市2024年度人才工作目标责任考核指标》中关于人才超市、人才引进、人才培训等任务数**个。二是优化人才“引育留用”全链条。开展2024年急需紧缺专业人才引进工作，截至目前已完成历届生**人的入职工作。今年以来，受理申请入住人才公寓**人，报送高层次人才分类认定材料**余份。落实东西部协作交流，2024年分批选派干部**人，教育、卫生等**名专业技术人才到**市学习交流；**市选派干部**人，教育、卫生等**名专业技术人才到我县开展对口帮扶。三是用好“人才超市”。组建香芋产业等专家服务团**个，入团成员**人，选派服务团对农户开展帮扶**次，受益群众**多人。“人才服务+”活动为种植户提供种植指导培训交流会**场次。

（四）持续做好公务员管理工作。一是做好公务员招录工作。2024年我县新录用公务员**名，录用选调生**名。二是落实“基层减负”政策。落实中央关于严格规范从县乡借调工作人员的政策，从严控制借调基层公务员。截止目前，已经清退不符合中央政策要求的借调干部**名，其中乡镇**名。深化清理规范“一票否决”和签订责任状事项，经清理核查，现我县保留**项责任状事项和**项“一票否决”事项。

二、存在的主要问题

一是承接的市绩效考核“干部队伍建设”指标尚有**项指标未完成。**项完成了**项，其中我县党政工作部门配备**岁以下正职仅**名，缺少**人，使用年轻干部不够大胆。二是打造“网联·善治”亮点面临困难较多。部分包联单位包联人责任心不强，入户采集数据不够精准。部分群众不配合，入户采集人口数据存在一定困难。数字平台手机端未开发完成，距离线上服务群众还存在一定差距。三是人才工作被动局面依然存在。人才政策的落实还不够到位，2022年至今的人才津补贴仍未落实，缺口约**万元，人才工作仍处于被动应付状态，齐抓共管的局面还未形成。

三、下一步工作计划

（一）强化理论武装，把牢政治方向。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义 ……（未完，全文共3973字，当前仅显示2093字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2024年工作总结和2025年工作计划》）