县委组织部2023年工作总结及2024年工作计划

目录/提纲：……
一、2023年工作成效
（一）高质量完成“三大任务”
1、全力推进主题教育走深走实
（二）工作呈现“十大亮点”
1、导图清单式分类指导主题教育扎实开展
2、搭建三级平台齐抓干部素能提升
3、创新实施基层党建“八大行动”
4、“六好支部”建强基层堡垒
5、“六联共治”提升社区治理水平
6、“联合党委”带动乡村产业发展
7、开展墩苗锻炼激发年轻干部活力
8、“三评+回炉锻造”转变干部作风
9、“医校企”协作平台提升“组团式”帮扶质效
10、“四部”建设强化实干担当
（三）得到“三大经验”启示
1、必须以担当体现忠诚
2、必须以改革推动创新
3、必须一以贯之抓落实
二、2024年重点工作
（一）突出“三大重点”
1、抓住学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神主线
2、把握巩固提升这个关键
3、突出以改革创新推动创优争先有效作法
（二）抓好“六大建设”
1、强化思想政治建设
三是创新干部培训、实践锻炼方式方法，不断提升培训实效
2、强化基层组织建设
3、强化干部队伍建设
二是按需配好干部，做到人岗相配具体比例
4、强化人才梯队建设
5、强化考核机制建设
一是系统性思考、整体性推进考核工作
二是注重过程管理，紧盯市考指标、紧盯短板弱项及时监测预警、督促提醒
6、强化干部作风建设
……
县委组织部2023年工作总结及2024年工作计划

一、2023年工作成效
2023年，在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，**县委组织部各项工作扎实开展，取得明显成效。
（一）高质量完成“三大任务”
1.全力推进主题教育走深走实。围绕主题主线，坚持县委统揽、分类指导、一体推进，编制“**”重点领域重点_“一导图一清单”，实行“联络组+行业党工委+暗访组”多线融合指导机制，全程导航，推动重点措施落细落实。落实“四下基层”、“五个到一线”和“三百四千”干部包联机制，各级党员干部完成调研报告**篇，领办承诺事项**件，协调解决各类问题**个、化解信访积案**件，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实效。我县集团式办学经验推选为省级典型案例，中央第三指导组、省委、市委有关领导先后实地调研并给予充分肯定。
（2）干部作风能力持续提升。围绕省委“三个年”活动部署，出台县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施，以“五聚五抓五促”为抓手，实施高质量发展专业能力提升计划，举办思想铸魂、赋能发展、素养提升、专业培优、治理提效等专题培训班**期**万人次，创新与浙大、复旦等高校建立跨区域联合办班机制，开办领导干部高质量发展能力提升培训班**期。开展县直单位评议交帐、镇（街道）夺旗争先
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略882字，正式会员可完整阅读）……　
强”党支部**个、五星级学校（国企）党组织**个，推动全域党建提质增效。
4.“六好支部”建强基层堡垒。坚持“抓两头带中间”工作思路，创新制定建设好班子、制定好规划、培育好产业、打造好环境、建立好机制、赢得好评价“六好”创建标准，全面开展村级“评星晋级”活动，实施示范村引领、达标村优化、提升村转化“三年登高计划”，全力强基础、创特色、树品牌，有效增强了基层党组织政治功能和组织功能。整顿软弱涣散村党组织**个，创建“六星级”示范村**个、抓党建促乡村振兴示范村**个。
5.“六联共治”提升社区治理水平。围绕落实“四大提升行动”“三大攻坚计划”，通过组织共建、网格共管、服务共抓、环境共治、队伍共育、效果共评，有效整合街道社区、驻区单位、“两新”组织等力量，着力解决社区“小马拉大车”难题，有力提升了党建引领基层治理效能。“乐享邻里”、老年食堂、青年创客空间、少儿成长服务站等特色服务解决“一老一小”难题经验做法受到省委组织部调研组肯定。首届“共建共享、幸福家园”社区运动会被**电视台《新闻联播》报道推介。
6.“联合党委”带动乡村产业发展。学习运用“千万工程”经验，深化“三联三促”活动，全面推行“产业联合党委+”模式，采取“党建联建、村企联营、资源共享、利益共赢、优势互补、风险共担”方式，有效整合资源、项目，变“单打独斗”为“握指成拳”，实现整体规划、推动抱团发展。全县成立天麻等产业联合党委**个，链接带动龙头企业和农村合作社**个，**万群众在产业链上实现持续增收。其经验做法被《人民日报》《共产党员网》《光明日报》《**日报》等宣传推介。
7.开展墩苗锻炼激发年轻干部活力。出台优秀年轻干部培养选拔《办法》、争先进位和“争一流夺红旗”《奖励激励办法》，实施优秀年轻干部“四个一批”培养锻炼工程，选派**名年轻干部到项目建设、乡村振兴等“六个一线”历练锻炼，提拔使用实绩突出干部**名、择优晋升职级职员等级**名，以正确用人导向引领干事创业导向，激发了广大干部敢于担当、励志作为的积极性。
8.“三评+回炉锻造”转变干部作风。结合“四下基层”，落实“民呼我为、接诉即办”机制，开展“评单位评局长评股长”精准服务保障项目建设活动，邀请“两代表一委员”、企业家、基层群众和服务对象，定期对涉企涉项目服务单位、单位主要负责人、分管领导、中层股室负责人进行评议，末位等次直接“回炉”教育，倒逼干部转变作风、主动解决项目建设、营商环境等领域堵点问题。
9.“医校企”协作平台提升“组团式”帮扶质效。出台医疗、教育、科技“组团式”帮扶工作《考核办法》，扎实开展优秀人才服务团助力高质量发展和乡村振兴活动，创新搭建“医校企”联动协作平台，帮建医疗新科室4个，组建教学团队10个、名师工作室2个、联合教研平台9个，推动县医院18项新技术、新项目落地，攻克食用菌、核桃等技术难题17项，推广干红葡萄酒冷浸渍、核桃园省力化修剪等10多项先进技术。雨丹协作“飞地式园区”模式被《中国乡村振兴》杂志刊发报道，《“三联三促”优势互补放大“组团式”帮扶效应》被共产党员网上转发推广，“医疗”组团式帮扶经验被《当代**》报道。
10.“四部”建设强化实干担当。出台政治立部、能力强部、创新兴部、纪律治部《18条措施》，深入开展“组工讲堂”“一人一课题”“三学三讲三比”等活动，推进“师带徒”帮带、轮岗交流、挂职锻炼、外出培训等机制，推动部机关理论学习常态化、内部管理规范化、任务落实高效化，形成了人人有为、事事争先、奋发进取的浓厚氛围。
（三）得到“三大经验”启示
1.必须以担当体现忠诚。绝对忠诚是政治机关的首要品质，要把绝对忠诚当作一种信仰、一种操守、一面旗帜，贯穿在各项工作的全过程，以实际行动践行对党、对人民、对事业的无限忠诚。
2.必须以改革推动创新。改革创新是高质量发展的动力源泉，必须以久久为功的耐力持续深化工作机制创新，推动党建组织工作高质量发展。
3.必须一以贯之抓落实。只有以“一竿子插到底”的韧劲，才能练就“善落实”的硬核担当，抓工作、抓落实，要把脚踩实、把路走稳，善于“解剖麻雀”，找准问题症结所在，才能拿出破解难题的实招硬招。
二、2024年重点工作
2024年党建组织工作将深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省和全市组织工作会议精神，紧扣组织工作服务高质量发展主线，努力在“三大重点、六大建设”下足功夫，为推动县域高质量发展提供坚强组织保障。
（一）突出“三大重点”
1.抓住学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神主线。全面落实全国、全省、全市组织工作会议部署要求，指导全县党 ……（未完，全文共4701字，当前仅显示2476字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2023年工作总结及2024年工作计划》）