车间党支部2024年党建工作总及2025年工作打算

目录/提纲：……
一、2024年工作总结
（一）年度工作总结
1、坚持党的全面领导，筑牢理想信念根基加强思想理论武装
二是共建助安融合提升
一是找准服务中心工作着力点
二是做好宣传动员
3、抓实廉洁家风教育，强化纪律规矩意识扎实开展党纪学习教育
（二）年度工作亮点
1、筑牢安全生产新成效
一是强化“一岗双责”安全生产责任
二是提升全员安全文化素养
2、深推“两型”支部建设，凝聚党建品牌力量
3、“岗、区、队”战斗堡垒坚实有力
二、2025年工作打算
1、强化责任担当意识
2、发挥党建助安载体效能
3、夯实“两型”支部建设
三是在总结“两型”支部经验基础上，不断巩固深化党建品牌成效
4、筑牢党风廉政思想堡垒
……
车间党支部2024年党建工作总及2025年工作打算

车间在矿党委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神为指引，深入贯彻公司“两会”、矿年度工作会精神，全面落实矿党政决策部署，聚力“四提”目标，弘扬传承**精神，为**胜利完成年度生产经营任务贡献综合力量。
一、2024年工作总结
（一）年度工作总结
1.坚持党的全面领导，筑牢理想信念根基
加强思想理论武装。坚持“第一议题”常态化，学深悟透_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话精神，学习宣传党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实矿党政工作总体思路和工作目标。规范执行“三重一大”决策制度，抓好年度主要工作措施落实。
夯实党建基础工作。贯彻矿年度工作会决策部署要求，制定车间年度党建工作要点清单，并进行分解细化，逐项明确责任领导、工作措施和完成时限。二是规范开展“三会一课”、主题党日、党员发
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优化调整实施细则，倒排时间进度，参与修订车间、班组两级新的各项管理制度和相关考核方案。二是做好宣传动员。大力宣传施行扁平化管理是大势所趋，是矿高质量发展的全局性、政治性任务；做好分流人员思想工作，同时对在新岗位的人员提出了工作要求。
3.抓实廉洁家风教育，强化纪律规矩意识
扎实开展党纪学习教育。组织全体党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪学习教育专题党课3次，将党员集中轮训与党纪学习教育相结合，开展红色走读和专题主题党日活动，用党规党纪校正思想和行动。
强化廉洁风险防范意识。开展“给全体干部职工一封廉洁信”活动，将“严格执行‘禁酒令’承诺书”、《**党员、干部“八小时以外”行为规范及负面清单》一同寄给干部职工家属，并收集反馈意见。常态化开展关键岗位廉洁警示谈心谈话，共对25名关键岗位人员开展廉洁家访，共筑“家企廉洁网”，形成监督合力。
4.激发群团组织活力，凝聚发展奋进力量
发挥车间分会组织职能，征集合理化建议40余条，获得矿一等奖一项、三等奖三项；做好疗休养、金秋助学、普惠等工作；发挥团员青年作用，青安岗深入开展“五个一”活动，增强了团员青年责任担当意识；丰富职工业余生活，今年以来共开展了“迎新春、开新篇”女工助安全剪纸活动、参观**铜岭铜矿遗址博物馆等活动5次。
（二）年度工作亮点
1.筑牢安全生产新成效。一是强化“一岗双责”安全生产责任。支部每月专题研究安全生产工作，将安全管理工作重心下移至班组；实施“领导下一线、管理抓严实、责任压到位”安全生产专项行动，落实安全“四个一”活动；开展“安全管理标兵”竞赛，加强管理人员对安全条例法规和矿安全管理制度的学习应用，提升了管理人员的安全管理能力。二是提升全员安全文化素养。每季一期安全微党课、每月一期党员安全课堂，组织开展职工安全大讨论共5次，制作安全生产警示教育视频，不断增强职工安全意识；开展安全“内部培训师”活动，结合车间安全“五育”教育和“四化”培训工作要求，1-10月开展了42期安全知识和专业技能培训，共696人次接受培训，既强化了车间内部宣教队伍建设，又增强了履行岗位职责的能力。通过各项措施的有效落实，较好解决了车间安全生产存在的短板和弱项，进一步夯实了安全基础，实现了既定目标。
2.深推“两型”支部建设，凝聚党建品牌力量。认真落实矿党委党建品牌提升行动工作方案的要求，以党政同心、目标同向、责任同担、成果同享的“四同”为宗旨，围绕“四提”目标要求，在“两型”支部建设的基础上，制定了“铜行”党建品牌创建方案，明确了“四同”工作措施，构建了以思想保稳定、技能促保障、服务树品牌支部建设工作机制。进一步凝聚了思想共识、集聚了行动合力、激发了创新活力、提振了鼓舞干劲。
3.“岗、区、队”战斗堡垒坚实有力。党员“岗、区、队”开展情况与党员业绩档案挂钩，进行量化考核，将“新时代赣鄱先锋”党员承诺践诺活动与支部“岗、区、队”和党员岗位职责相结合，做出承诺共55项，并用实际行动践诺，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力，有力助推了车间各项工作有效落实。
“党员监督岗”在矿党政督办事项落实、车间重点工作推进、劳动纪律等事项开展督导，每月下发督查通报，严肃追究相关责任人责任。特别是在“安全型标杆示范班组”创建工作中，组织多次创建提升行动专项督导检查，以汽运大班为示范，梳理完善9项班组管理制度，形成创建工作手册，在全 ……（未完，全文共3472字，当前仅显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏《车间党支部2024年党建工作总及2025年工作打算》）