县档案馆领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、需要说明和报告的事项
一是详细制定整改方案，明确整改时限，细化责任到人，确保整改落到实处改出实效
二是结合学习教育强化理论武装
三是聚焦加强党建做到严肃执纪
（二）巡视巡察反馈及群众反映情况：无相关情况
（三）组织约谈函询情况：无相关情况
（六）涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况：无相关情况
（七）受到问责、党纪政务处分情况：无相关情况
二、问题查摆
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是对学习的认识理解还不够到位
二是对学习的内容还不够系统全面
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是深入基层调查研究，解决问题的能力不强
二是公仆意识不强，与群众的联系不够紧密
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是创新意识不强，未能充分发挥机构调整、业务合并的优势
二是工作能力不足，存在一些专业知识和技能的短板
（五）对照以身作则、廉洁自律方面
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面
三、原因剖析
一是政治理论学习不够透
二是开拓创新举措不够多
三是管党治党要求不够严
四、整改措施
一是加强理论学习，坚定理想信念
二是强化党性锤炼，坚持民本情怀
三是严守政治纪律，提升能力水平
一是带头执行党的政治纪律
二是坚决落实“两个责任”
三是全力提升服务基层能力水平
……
县档案馆领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料

2023年，**县档案馆领导班子深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及_总书记关于档案工作的重要批示指示精神，紧紧围绕中央和省市县委各项决策部署，在县委主题教育第三巡回指导组的指导帮助下，把主题教育和中心工作有机结合，各项工作扎实圆满完成。按照开好主题教育专题民主生活会通知要求，县档案馆领导班子高度重视，周密部署，紧扣本次民主生活会主题，深入查摆，仔细剖析，研究改进措施，形成县档案馆领导班子此次民主生活会的对照检查材料。
一、需要说明和报告的事项
（一）2022年度民主生活会查摆问题整改情况：2022年度民主生活会中，通过自己找、大家评、相互帮，共查找出“看齐意识不强、‘政治站位不高、学风不实、忧患意识不强”等*个方面**个问题。一年来，县档案馆全体班子成员始终坚持聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设，真抓实改，目前涉及到的问题已经全部整改到位。一是详细制定整改方案，明确整改时限，细化责任到人，确保整改落到实处改出实效。二是结合学
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不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，在学习组织中存在学习方式不够丰富现象，读原著、学文件、做笔记较多，“走出去”现场观摩较少，“请进来”专家辅导不多，存在应知应会的政治理论内涵掌握不全现象。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。
看齐意识不强，对_新时代中国特色社会主义思想没有做到学思用贯通、知信行统一。主要表现在学习领会_总书记关于档案工作的重要讲话和重要指示精神不系统不全面。如，学习模式化，为学而学、不够系统深入，多数时候仅限于领导班子集中学习和中心组学习以及自学，对如何理论联系实际，做到学用结合、指导实践缺乏深入思考，就如何推动史志档案工作在制度上规范，如何提升工作人员的业务实际能力没有拿出有效举措。
（三）践行宗旨、服务人民方面。
一是深入基层调查研究，解决问题的能力不强。主要体现在班子成员缺乏与基层面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。在调研检查工作时，习惯于听取汇报，对情况把握的不全面、不真实。例如针对立卷不标准和归档难的问题，领导班子深入一线调查研究不够，致使这一问题没有得到根本解决。二是公仆意识不强，与群众的联系不够紧密。虽然不存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”等问题，但与群众缺乏经常性的思想交流，对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面，思想工作不细致，没有深入基层，深入群众。例如到立卷单位调查研究、检查指导工作很少，对立卷单位的情况摸得不透，重管理，轻服务。
（四）求真务实、狠抓落实方面。
一是创新意识不强，未能充分发挥机构调整、业务合并的优势。主要体现在对党史、地方志业务融合发展缺乏深入思考与系统谋划，对于史志档案事业的创新发展没有明确的思路和计划，缺乏对史志档案事业的长远规划和发展战略。二是工作能力不足，存在一些专业知识和技能的短板。主要表现在对史志档案事业的相关政策法规和理论知识了解不全面，对于档案管理和档案整理技术的掌握不够熟练。如，对于史志档案事业的相关政策法规的学习和研究不够深入，对于档案整理和数字化技术的应用不够熟练，导致工作中存在一些操作不规范和技术难题无法解决的情况。
（五）对照以身作则、廉洁自律方面。
“一岗双责”落实仍有差距。虽然对领导班子党风廉洁建设职责进行了细化和分解，但对分管股室党风廉政建设工作重视不够，存在抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，机关工作效能、办事效率还不够高等现象。勤俭节约意识不强，反对浪费的长效机制不健全。例如领导班子成员对分管股室监管不够严格，日常办公用电、用纸存在着轻度浪费现象。
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。
监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，日常监管失之于宽、失之于软。对机关干部有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：个别干部存在工作_散漫，上班迟到早退，在岗不在状态等现象。
三、原因剖析
针对存在的问题，深入剖析问题原因，查找问题根源，为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。
一是政治理论学习不够透。馆领导班子对政治理论学习重视程度比较高、要求部署比较多、督查检查比较少，没能始终做到理论学习、业务工作两手抓、两手硬。对于所学的政治理论知识，学以致用的成效不足，没有把理论紧密联系实际，真正从精神实质上学懂弄通，从而转化为自身的理论武装，进而运用新思想新理念新方式推进档案史志事业发展。
二是开拓创新举措不够多。面对新时代、新要求，馆领导班子迎难而上、开拓创新的持续动力不够足，存在一定的“小进则满，小富即安”心态，习惯于老办法、老思路。特别是机构改革以来，虽然档案局、档案馆分设后，双方在协调配合推动工作方面进行了积极探索，但是在具体工作中， ……（未完，全文共3932字，当前仅显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏《县档案馆领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料》）