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区委常委会班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

发表时间:2025/1/18 20:35:49
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是“学”得还不够深
二是“站”得还不够高
三是“看”得还不够透
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是贯彻落实有“时差”
二是积极作为有“落差”
三是创新发展有“偏差”
四是主动服务意识不足
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是全局观念不够牢固
二是斗争精神有所弱化
三是担当意识不够强烈
四是联系群众不够密切
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党压力传导不到位
二是党风廉政建设抓得不够紧
三是抓基层党建工作韧劲不足
四是基层“微腐败”问题还未根除
五是关心关爱基层不够
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够深入
(二)党性锤炼不够过硬
(三)宗旨意识不够牢固
(四)纪律意识不够严实
三、努力方向和整改措施
(一)提高政治站位,把牢正确方向
(二)强化理论武装,坚定理想信念
(三)强化宗旨意识,改进工作作风
(四)强化党的建设,从严管党治党
……
区委常委会班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市纪委和市委组织部关于开好民主生活会的要求,区委常委会对照这次民主生活会主题,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,逐项对照“四个带头”重点方向,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是“学”得还不够深。班子成员对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想缺少挤劲、钻劲,对新思想指导实践、推动经济社会高质量发展的核心作用上感悟、体会还不够深刻,距离入脑入心、真懂真信的要求还有差距。比如,2024年,区委理论中心组开展的*次集中学习,还停留在集中研讨、专家讲座等被动学习的层面上;常委会开展的18次“第一议题”学习,也多是领学重要精神、重要讲话,存在一定程度的表面化,被动地完成规定动作,对习近平新时代中国特色社会主义思想从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上的理解还不够透彻,未能很好地运用新思想解决实际问题,学习成果转化不明显。二是“站”得还不够高。有的班子成员对“两个确立”感悟不够深,没有很好地贯彻落实到工作的全过程各方面。特别是抓意识形态工作的思想自觉、行动自觉
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新发展有“偏差”。常委会在立足当前、着眼长远,顺势而为、主动求变的能力上还有短板,有安于现状的思想存在,缺乏创新的精神和动力。比如,我们的精细化工、氧化铝等主导产业集聚程度不高、产业发展层次较低,向下游延伸程度不够。针对这些问题,今年围绕高端化工、高端铝、新能源新材料、新一代信息技术、现代医药农药、食品加工、航空等7条产业链,实行链长制,由区级领导干部挂帅担任链长,上下延伸产业链条,壮大产业集群。四是主动服务意识不足。有的班子成员始终坚持人民至上的理念树得不够牢,平时工作中把主要精力和时间用在了抓经济建设和重点工程项目上,对群众反映的热点难点问题,多是直接安排给部门办理,没有真正扎下身子解决群众急难愁盼问题。

(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是全局观念不够牢固。有的班子成员站位全局的高度考虑问题不够,对上级的一些重大决策部署认识把握上还有差距,在推进产业发展上谋划不够长远、未能做到统筹兼顾。比如,在**公司炼化板块搬迁以后,在后续工业经济梯队培育上办法不多,没有及时填补产生的工业产值空白,导致2024年规模以上工业增加值同比下降19.8%,低于全市平均水平*个百分点。二是斗争精神有所弱化。在疫情影响经济社会发展的大环境下,不免有求稳怕乱的思想倾向,存在站位不够高、认识不够深、埋头拉车等问题。面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻态势,面对与其他地区相比还有诸多方面差距的现实,缺少放开手脚,抓住机遇、实现赶超的勇气。比如,2024年,我区GDP、固定资产投资等主要经济指标在全市排名持续靠后,反映出面对困难迎头赶上的劲头不足,攻难点、抓重点的力度不够大。三是担当意识不够强烈。面对发展任务繁重的形势,个别班子成员对新要求不适应,在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想,抓发展不够尽心,满足于过得去,不求真正过得硬。比如,受新冠疫情、经济下行等多重影响,财政收支压力加大。在推进财源建设、壮大财政实力上办法不多、拼劲不足,培育的新税收增长点不够多,耕地开垦费等非税收入、一次性罚没收入占比较高,2024年税收占比*%,低于全市平均水平*个百分点。四是联系群众不够密切。有的班子成员深入基层调查研究少,在工作上对基层情况了解不够全面系统,联系群众不广泛,对基层工作指导和督促不够深入,直接听取基层群众意见不全面,没有真正与群众打成一片。比如,有的班子成员对所分管部门的工作抓得比较紧,对所联系的乡镇、企业调研次数不多,对基层群众、干部和企业的需求了解不深不透。

(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导不到位。对基层党组织监督责任履行不够有力,少数基层党组织责任意识、担当意识不强,从严治党的自觉性、主动性不高,“一把手”的作用发挥还不够充分,管党治党力度不够、准度不高,失职失责问题仍然存在。2024年,全区党内问责查处问题*起、问责*人,说明在推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展上力度还不够大,在压力传导方面还需要下真功夫。二是党风廉政建设抓得不够紧。有的班子成员没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,落实主体责任的积极性不够高,执行监督责任的力度不够大,未能及时预防潜在的问题,最终导致违纪违法行为的发生。比如,2024年7月,**涉嫌严重违纪违法接受市纪委监委纪律审查和监察调查,反映出其个人纪律意识淡漠、没有敬畏之心,属于典型的不收敛不收手行为。也反映出常委会在履行全面从严治党主体责任上不够有力,管党治党需要再严常严。三是抓基层党建工作韧劲不足。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想,对基层党建重视不够,个别基层党建工作标准化、规范化水平不高,党支部组织力和政治功能发挥不突出。比如,两新组织党建工作,只是追求建组织、扩覆盖,没有抓质量、抓提升,超过50%的两新党组织活动不经常、党员管理流于形式,缺乏叫得响、立得住、推得开的党建品牌。四是基层“微腐败”问题还未根除。党风廉政建设工作还存在薄弱环节,个别基层干部对政策法规和纪律的学习不够,对党风廉政建设的思想认识不到位,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,法纪意识淡薄,依然存在侥幸心理,不收敛不收手。2024年,全区共立案查处*人,其中农村、企业等基层党员干部*人、占比*%,反映出抓党风廉政建设工作还有不到位地方,滋生不正之风和腐败问题的土壤还没有彻底铲除,个别基层党员干部规矩意识不强,有章不循、有令不行、有禁不止,“小微权力”问题依然 ……(未完,全文共5206字,当前仅显示2400字,请阅读下面提示信息。收藏《区委常委会班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》
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