目录/提纲:……
一、深刻把握党建统领全局的战略意义,增强政治自觉和行动自觉
二、聚焦关键领域精准发力,推动党建工作高质量发展
(一)以党的创新理论凝心铸魂,筑牢信仰之基
(二)锻造堪当重任的干部队伍,激发干事活力
(三)夯实基层战斗堡垒,凝聚共富合力
(四)打造近悦远来的人才生态,强化战略支撑
三、纵深推进党风廉政建设,巩固发展风清气正的政治生态
(一)强化不敢腐的震慑,深化整治重点领域腐败
(二)扎牢不能腐的笼子,健全权力监督制约机制
(三)增强不想腐的自觉,涵养清廉文化
四、强化责任担当,锻造新时代党建统领的硬核成果
(一)压实“一把手”第一责任,锻造攻坚克难主心骨
(二)强化考核“指挥棒”,激活比学赶超新动能
(三)营造比学赶超氛围,打造全域党建新标杆
……
市委书记在市委党建领导小组(市委市政府党风廉政建设责任制领导小组)2025年第一次会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开市委党建领导小组和
党风廉政建设责任制领导小组2025年第一次会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大和
二十届中央纪委三次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,
总结成效、分析形势、部署任务,
动员全市上下以更高标准、更实举措推进党建统领全局工作,为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强政治保障。下面,我讲四点意见。
一、深刻把握党建统领全局的战略意义,增强政治自觉和行动自觉
党的建设是党的根本性建设,党风廉政建设是党的生命线。过去一年,我们坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以“党建统领·实干争先”为主线,推动全面从严治党向纵深发展。全市各级党组织和党员干部在
疫情防控、经济发展、民生
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略572字,正式会员可完整阅读)……
用人导向,在招商引资、项目建设等一线考察识别干部。实施“头雁培育”计划,选派100名科级干部到长三角先发地区挂职锻炼,举办“数字化改革”“产业创新”等专题研修班。开展“躺平式干部”专项治理,对“推拖绕”问题实行“黄牌预警、红牌问责”,近期已对3名履职不力的干部进行岗位调整。建立“干部负面行为清单”,将“搞虚假政绩”“搞利益输送”等12种情形纳入考核负面评价。
(三)夯实基层战斗堡垒,凝聚共富合力
实施“党建统领·强基共富”行动,推进“百个部门联百村”“千名干部助千企”活动。针对社区物业矛盾多发问题,推广“红色物业”议事会制度,建立业委会党支部覆盖率达85%。深化“
乡村振兴党建联盟”,组建茶叶、水产等特色产业党建联盟,推动“党建链”与“产业链”深度融合。在工业园区、商务楼宇等“两新”组织领域,开展“三亮三比”活动(亮身份、亮职责、亮承诺,比服务、比效能、比贡献),评选“先锋岗”“攻坚标兵”100名。
(四)打造近悦远来的人才生态,强化战略支撑
实施“英才计划”,建立“人才专员+企业HR”双轨引才机制,年内引进高层次人才500名以上。深化“产才融合”改革,在数字经济、高端装备等领域布局5家院士工作站。开展“红色领航·人才强企”活动,组织人才政策宣讲会、产学研对接会20场以上。建立“人才服务专员”制度,为高层次人才提供“一站式”服务,目前已解决子女入学、配偶就业等需求126项。
三、纵深推进党风廉政建设,巩固发展风清气正的政治生态
反腐败斗争具有长期性、复杂性,必须保持定力、久久为功。要重点打好“组合拳”:
(一)强化不敢腐的震慑,深化整治重点领域腐败
紧盯重点领域、重点岗位,开展“工程建设”“招投标”“惠民资金使用”三大专项治理。建立“廉洁风险动态数据库”,对近年来查处的32起典型案例进行剖析,梳理出“项目审批”“资金使用”等5类高发风险点。推行“廉洁审查+大数据比对”机制,对政府采购、工程招标等实行“双随机”抽查,今年已发现异常线索7条,立案查处2人。
(二)扎牢不能腐的笼子,健全权力监督制约机制
推进“制度+科技”双轮驱动,在工程建设领域试点“区块链+监管”平台,实现项目全生命周期留痕可追溯。针对“关键少数”,实行“一把手”末位表态、个人事项报告“双随机”核验等制度,去年以来有5名干部因瞒报事项被诫勉谈话。深化“巡审联动”机制,对审计发现的“三公经费超支”“专项资金闲置”等问题,由巡察组跟进监督,推动建章立制18项。
(三)增强不想腐的自觉,涵养清廉文化
推进“清廉**”建设十大行动,打造“清风长廊”“廉洁地标”等文化阵地。开展“青年说清廉”“家风助廉”系列活动,组织“廉洁家访”200余次,发放《家庭助廉倡议书》5000份。在窗口单位、执法部门开展“清风行动”,推行“首问负责制”“一次性告知制”,设置“廉洁意见箱”120个,收集群众反馈问题36件,全部整改到位。
四、强化责任担当,锻造新时代党建统领的硬核成果
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