市委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组集体学习班上的发言

目录/提纲：……
一、以“两个维护”铸就政治之魂，筑牢作风建设的根本基石
二、以“能力跃升”锻造干事之基，激活作风建设的源头活水
三、以“责任铁律”砥砺担当之勇，锻造作风建设的硬核支撑
四、以“文化浸润”厚植清廉之本，涵养作风建设的精神土壤
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市委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组集体学习班上的发言

同志们：
今天，我们围绕“深入贯彻中央八项规定精神”开展专题学习研讨，既是对党的二十大关于全面从严治党战略部署的再对标，也是对新时代作风建设规律性认识的再深化。中央八项规定作为新时代中国共产党人作风建设的“金色名片”，不仅深刻重塑了党在人民心中的形象，更为推进国家治理现代化提供了重要抓手。作为市委书记，我深感作风建设是关乎党的生死存亡的政治任务，是必须常抓不懈、久久为功的系统工程。下面，我结合学习思考和市委工作实际，从四个维度谈谈贯彻落实中央八项规定精神的实践路径。
一、以“两个维护”铸就政治之魂，筑牢作风建设的根本基石
中央八项规定精神的核心要义，在于以具体行动践行“两个维护”。我们开展学习教育读书班，首要任务就是引导全市党员干部
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调查研究”，本质上是对干部真抓实干能力的时代拷问。我们清醒认识到，形式主义官僚主义顽疾，往往与干部本领恐慌、方法缺失密切相关。
为此，市委启动“干部赋能跃升计划”，构建“培训+实践+考评”全链条培养体系。在数字经济、乡村振兴等前沿领域，与复旦大学、浙江大学合作举办专题研修班，开发“产业链招商”“智慧城市管理”等8个精品课程体系，去年累计培训干部4200余人次，某招商干部在培训后创新“云招商”模式，疫情期间促成12个过亿元项目签约。在基层治理一线，实施“青苗锻造”行动，选派150名“90后”干部到_、征地拆迁等吃劲岗位淬火，某年轻干部在旧城改造中首创“三同步工作法”，实现矛盾化解率98%的新突破。
同时建立“能力画像”评估机制，对干部专业匹配度、攻坚克难能力进行量化评分。去年在重点项目攻坚中，对3名“能力不匹配”的干部进行岗位调整，让专业的人干专业的事。这种“能上能下”的用人导向，倒逼干部主动提升能力素质，去年全市重点项目平均建设周期压缩28%，充分印证了能力建设对作风改进的支撑作用。
三、以“责任铁律”砥砺担当之勇，锻造作风建设的硬核支撑
中央八项规定强调“要精简文件简报，切实改进文风”，这要求我们必须建立科学高效的抓落实机制。作风建设的成效，最终要体现在发展实绩上，体现在群众获得感上。
我们创新推行“军令状+红黄牌”项目推进机制，对38个省市重点项目实行“挂图作战、倒排工期”。某智能制造产业园曾因用地审批滞后，被亮“黄牌”后，专班成员连续30天驻点攻坚，协调解决12项卡点问题，最终实现“拿地即开工”，项目投产时间比原计划提前108天。建立“蜗牛项目曝光台”，去年公开通报3起典型案例，约谈15名责任人，推动项目平均建设周期压缩25%。
在民生领域实施“群众点单、干部接单”机制，针对“学位、床位、车位”等民生痛点，开展“百日攻坚”行动。去年新增公办学位5200个，建成社区食堂32个，新增公共停车位1.1万个，群众满意度同比提升15个百分点。这种以责任倒逼落实的机制，让“空谈误国、实干兴邦”成为全市上下的行动自觉。
四、以“文化浸润”厚植清廉之本，涵养作风建设的精神土壤
中央八项规定不仅是行为准则，更是价值导向。作风问题的反复性顽固性，决定了必须构建“不想腐”的思想防线。我们坚持“破”“立”并举，既以刚性约束铲除顽瘴痼疾，又以文化浸润培育清风正气，让廉洁基因深度融入城市血脉。
破立结合强震慑，标本兼治树新风
在“破”的维度上，我们创新实施“三维监督法”：建立“大数据+网格化”智慧督查平台，对“三公”经费、会议活动等实行“红黄蓝”三色预警；组建6支“四不两直”督查小分队，去年开展突击检查326次，查处“违规吃喝”“收送礼品”等问题48起，其中查处局级干部3人、科级干部12人，通报曝光典型案例12起，形成“不敢腐”的强大震慑。建立“廉洁家访”制度，组织干部家属签订《助廉承诺书》，创建“清廉家风”微信群，定期推送廉政提醒，某单位通过家访发现8名干部存在“违规投资”“ ……（未完，全文共3097字，当前仅显示1631字，请阅读下面提示信息。收藏《市委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组集体学习班上的发言》）