目录/提纲:……
一、深刻认识新形势,准确把握能源统计工作新要求
一是要关注能源安全新形势
二是要紧跟绿色低碳发展新趋势
三是要适应统计改革发展新需要
二、聚焦数据质量核心,全力提升能源统计工作水平
一是加强企业培训,提高统计人员业务素质
二是推进电子统计台账工作,规范数据采集流程
三是强化数据审核,严格把控数据质量关口
三、加强队伍建设,为能源统计工作提供坚实保障
一是实时掌握企业人员变动情况,确保工作衔接顺畅
二是加强现有队伍学习,提升业务能力和综合素质
三是合理配备统计人员,优化队伍结构
四、勇于改革探索,推动能源统计工作创新发展
一是做好统计服务,为决策提供有力支持
二是加强预警分析,及时发现能源运行中的问题
三是撰写高质量分析报告,提升统计服务水平
……
在2025年全市能源统计工作会议上的讲话
同志们:
能源作为经济社会发展的重要物质基础,关乎国家战略安全,也与我市经济高质量发展紧密相连。能源统计工作是掌握能源运行态势、制定能源政策、推动能源节约和高效利用的关键环节。今天,我们在这里召开2025年全市能源统计工作会议,主要任务是深入传达全国、全省能源统计工作会议和全市节能工作推进会议精神,全面
总结2024年全市能源统计工作取得的成绩,客观分析当前面临的形势和存在的问题,科学部署2025年的重点工作任务,特别是要对企业能源电子统计台账工作进行详细布置和系统培训,推动全市能源统计工作再上新台阶。
过去的2024年,在市委、市政府的坚强领导下,在省统计局的关心指导下,全市统计系统深入学习贯彻_总书记关于统计工作的重要
讲话指示批示精神,紧紧围绕能源统计核心任务,主动作为,扎实工作,各项能源统计工作取得了显著成效。从数据来看,2024年全市能源消费总量增速较上一年度下降了**个百分点,单位GDP能耗同比降低**%,这背后离不开全市能源统计工作者的辛勤付出。在工作推进过程中,我们积极传达落实上级会议精神,及时将全国、全省能源统计工作的
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息化水平。要加强对新制度、新方法的学习和培训,确保全市能源统计人员能够熟练掌握和运用,推动能源统计工作与时代发展同步。
二、聚焦数据质量核心,全力提升能源统计工作水平
数据质量是统计工作的生命线,能源统计数据的准确性直接关系到能源政策的制定和实施效果。2024年,我们在数据质量提升方面做了大量工作,开展了数据核查、企业
调研等活动,数据质量得到了一定提高,但仍然存在一些问题,如部分企业统计人员业务水平不高、数据填报不规范等。2025年,我们要把提高数据质量作为首要任务,采取有效措施,确保数据准确、实事求是。
一是加强企业培训,提高统计人员业务素质。企业是能源统计数据的源头,企业统计人员的业务水平直接影响数据质量。我们要制定详细的培训计划,针对不同类型的企业,开展有针对性的培训活动。培训内容不仅包括能源统计制度、指标解释、填报方法等基础知识,还要结合当前能源统计工作的新要求,讲解电子统计台账的使用、数据审核要点等内容。通过培训,使企业统计人员熟悉统计法规和制度,掌握正确的统计方法,提高数据填报的准确性和规范性。可以邀请省统计局的专家、行业内的资深人士进行授课,增强培训的专业性和实用性。同时,建立培训效果反馈机制,了解企业统计人员的学习需求和掌握情况,及时调整培训内容和方式。
二是推进电子统计台账工作,规范数据采集流程。电子统计台账是提高能源统计数据质量和效率的重要手段,它可以实现数据的电子化采集、存储和管理,减少人为干预,提高数据的可靠性和可追溯性。我们要按照国家和省统计局的要求,积极推进企业能源电子统计台账建设工作。首先,要做好宣传
动员工作,向企业讲清楚电子统计台账的重要意义和作用,争取企业的理解和支持。其次,要加强技术指导,为企业提
供电子统计台账的操作指南和培训,帮助企业解决在建设和使用过程中遇到的问题。同时,建立电子统计台账督导机制,定期对企业的台账建设和使用情况进行检查和评估,对工作推进不力的企业进行督促整改。通过推进电子统计台账工作,实现能源统计数据从源头到汇总的全过程规范化管理。
三是强化数据审核,严格把控数据质量关口。数据审核是确保能源统计数据质量的关键环节,我们要建立健全数据审核机制,采用人工审核和计算机审核相结合的方式,对能源统计数据进行全方位、多层次的审核。在数据填报阶段,要及时对企业上报的数据进行初审,发现问题及时与企业沟通,要求企业进行核实和修正。在数据汇总阶段,要对全市能源统计数据进行全面审核,分析数据的合理性、逻辑性,与相关指标进行对比分析,确保数据之间相互衔接、相互印证。同时,加强数据质量核查工作,定期开展实地核查,对重点企业、重点数据进行现场检查,查看企业的原始记录、统计台账等,确保数据的真实性和准确性。对核查中发现的问题,要严肃处理,依法依规追究相关人员的责任。
三、加强队伍建设,为能源统计工作提供坚实保障
人才是事业发展的根本,能源统计工作专业性强、任务繁重,需要一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的统计队伍。目前,我市能源统计队伍在人员数量、业务水平等方面还存在一些不足,部分地区统计部门能源统计人员配备不足,企业统计人员变动频繁,影响了工作的连续性和稳定性。2025年,我们要把加强队伍建设作为一项重要工作来抓,采取有效措施,提升队伍整体素质。
一是实时掌握企业人员变动情况,确保工作衔接顺畅。企业统计人员的变动会直接影响能源统计数据的报送质量和效率,我们要建立企业统计人员信息管理台账,实时掌握企业统计人员的基本信息、联系方式、岗位变动等情况。当企业统计人员发生变动时,要及时与企业沟通,指导企业做好新老统计人员的工作交接,确保统计工作不脱节。同时,加强与企业的联系,定期了解企业统计人员的工作情况和需求,为企业提供必要的支持和帮助。
二是加强现有队伍学习,提升业务能力和综合素质。统计部门要制定详细的学习计划,组织能源统计人员开展业务学习和培训活动。学习内容包括统计法律法规、能源统计制度方法、数据分析技巧等,同时要关注国家和省统计局的最新工作要求和部署,及时传达学习。鼓励统计人员参加各类学术交流和业务研讨活动,拓宽视野,增长见识。通 ……(未完,全文共4216字,当前仅显示2220字,请阅读下面提示信息。
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