公司集体合同工作总结

目录/提纲：……
一、集体合同草案先讨论后通过
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过
三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度
四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间
五、切实保障职工权益，发挥工会组织职能作用
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　　企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
　　
　　一、集体合同草案先讨论后通过
　　
　　集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。
　　
　　二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过
　　
　　物业公
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