目录/提纲:……
一、以塑造人、培养人、凝聚人为目的,调整干部管理机制,实现干部精神面貌焕然一新
一是在凝聚人上正确引
二是在培养人上看准带
三是在塑造人上施计压
二、以“基础管理年”活动为契机,夯实基础项目管理,实现地税基础工作管理更新
三、以依法治税为宗旨,强化地税征管工作,实现收入目标全面刷新
四、以廉政建设为保证,端正党风税风行风,实现了文明办税月异日新
(一)组织学习明法纪
(二)开展监督抓防范
(三)认真检查重落实
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**年是市局提出的基础管理年,也是地税十年大庆的欢庆年。面对税源严重不足、干部参差不齐、区域点线不一、经费短缺不够等诸多矛盾和困难,**县地税局第*分局坚定信心狠抓基础,围绕管理细做文章,落实责任促进发展,谋求机遇夯实征管。通过“严管、细征、实收、硬扛”,全面实现了县局年初下达的收入计划目标。截至月底,累计征收入库地方各税***万元,占年任务的,比上年净增**万元组织征收入库社保费***万元,占年任务的。
一、以塑造人、培养人、凝聚人为目的,调整干部管理机制,实现干部精神面貌焕然一新。
万事人为本。今年我们由管事向管人转变,着力将干部队伍调齐、干部思想调顺、干部素质调高,积极调整干部管理机制,大力营造干部
职业道德建设新氛围。
一是在凝聚人上正确引。年初财贸集训一结束,我们结合贯彻市、县局会议精神,迅速把襄地税党发号《市地方
税务局党组关于开展基础管理年活动的决定》于月日复印后发到干部职工手中,做到人手一份,并认真组织学习《决定》、
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