市委书记在市“八项规定学习教育”2025年阶段总结会上的讲话

目录/提纲：……
一、学习领悟：强化思想武装，筑牢纪律防线
（一）聚焦理论学习，提升政治站位
（二）丰富学习形式，激发学习活力
（三）注重学用结合，推动工作实践
（四）加强督促指导，确保学习效果
二、查摆剖析：找准问题症结，明确整改方向
（一）对标对表找差距
（二）深入剖析挖根源
（三）列出清单明责任
（四）公开承诺促整改
三、整改落实：动真碰硬整改，确保取得实效
（一）突出重点抓整改
（二）强化监督促整改
（三）严肃问责保整改
（四）建章立制固整改
四、巩固深化：持续巩固成果，推动常态长效
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加强宣传教育，营造良好氛围
（三）加强监督检查，保持高压态势
（四）加强制度建设，构建长效机制
……
市委书记在市“八项规定学习教育”2025年阶段总结会上的讲话

同志们：
今天，我们召开市“八项规定学习教育”2025年阶段总结会，旨在全面回顾这一阶段的工作进展，总结经验、查找不足，进一步推动中央八项规定精神在我市落地生根、开花结果。自开展“八项规定学习教育”活动以来，全市各级各部门高度重视，广大党员干部积极参与，学习教育活动取得了阶段性成效。但我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈。
一、学习领悟：强化思想武装，筑牢纪律防线
（一）聚焦理论学习，提升政治站位
一是深入学习_总书记关于作风建设的重要论述。党的十八大以来，_总书记多次就落实中央八项规定精神、加强作风建设发表重要讲话，作出重要指示批示，为我们推进作风建设提供了根本遵循。我们组织广大党员干部原原本本学习总书记的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，引导大家从政治高度认识和把握作风建设的重要性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。例如，在各级党校主体班次中，专门设置了作风建设专题课程，邀请专家学者进行深入解读，让党员干部在思想上受到深刻洗礼。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神。我们将中央八项规定及其实施细则精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，通过专题研讨、辅导讲座等形式，组织党员干部逐字逐句学、深入思考学，准确把握其具体要求和精神实质。同时，结合本地实际，制定了贯彻落实中央八项规定精神的具体措施，确保各项要求落到实处。据统计，今年以来，全市各级党委
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委、市委组织部等部门组成专项督导组，对全市各级各部门“八项规定学习教育”活动开展情况进行督导检查。通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式，全面了解学习教育活动的开展情况，及时发现问题并督促整改。二是建立学习教育台账。要求各级各部门建立“八项规定学习教育”台账，详细记录学习时间、学习内容、学习形式、参与人员等情况，确保学习教育活动有迹可循、有据可查。三是开展学习效果评估。通过组织知识测试、问卷调查、谈心谈话等方式，对党员干部的学习效果进行评估。根据评估结果，有针对性地调整学习内容和学习方式，不断提高学习教育的针对性和实效性。
二、查摆剖析：找准问题症结，明确整改方向
（一）对标对表找差距
一是对照中央八项规定及其实施细则精神找差距。组织党员干部认真对照中央八项规定及其实施细则精神，从思想认识、工作作风、纪律执行等方面进行全面自查自纠。重点查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，共梳理出问题**个。例如，有的单位存在文件多、会议多、检查多等问题，增加了基层负担；有的干部存在工作不扎实、敷衍塞责等问题，影响了工作效率和质量。二是对照群众期盼找差距。通过开展问卷调查、走访调研、设立意见箱等方式，广泛征求群众对党员干部作风建设的意见和建议。共收集到群众意见建议**条，主要集中在民生保障、营商环境、干部服务态度等方面。例如，有的群众反映在办理一些民生事项时，存在手续繁琐、办事效率低等问题；有的企业反映在项目审批、政策落实等方面存在“中梗阻”现象。三是对照先进典型找差距。组织党员干部学习焦裕禄、孔繁森、廖俊波等先进典型的事迹，对照他们的精神境界、工作作风和奉献精神，查找自身存在的不足。通过学习先进典型，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行党的宗旨，努力为群众办实事、解难题。
（二）深入剖析挖根源
一是从思想根源上剖析。部分党员干部对中央八项规定精神的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想，没有真正从思想上筑牢拒腐防变的防线。例如，有的干部认为吃点喝点、拿点要点是小事，不会出大问题；有的干部对形式主义、官僚主义的危害认识不足，仍然习惯于做表面文章、搞花架子。二是从制度根源上剖析。一些制度存在漏洞和短板，执行不够严格，导致一些问题反复出现。例如，在公务接待、公车使用、办公用房等方面，虽然有相关制度规定，但在实际执行中存在打折扣、搞变通的现象；一些监督考核制度不够完善，对干部的作风问题缺乏有效的约束和问责。三是从管理根源上剖析。部分单位对干部的教育管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。例如，对干部的日常监督不够及时、不够到位，对干部的错误行为没有及时发现和纠正；在干部选拔任用中，对干部的作风表现考察不够深入，没有真正把作风过硬的干部选拔出来。
（三）列出清单明责任
一是列出问题清单。对查摆出的问题进行认真梳理和分类，列出详细的问题清单，明确问题的表现形式、产生原因和整改要求。问题清单共分为**大类**小项，确保问题不遗漏、不隐瞒。二是明确责任主体。针对每个问题，明确责任领导、责任单位和责任人，确保整改工作有人抓、有人管。例如，对于涉及多个部门的问题，明确牵头部门和配合部门，建立协同整改机制，形成工作合力。三是制定整改措施。根据问题清单和责任分工，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和整改要求。整改措施要具有针对性和可操作性，确保能够解决实际问题。例如，对于形式主义、官僚主义问题，采取精简文件会议、规范检查考核等措施进行整改；对于享乐主义和奢靡之风问题，加强对公务消费的监管，严肃查处违规违纪行为。
（四）公开承诺促整改
一是公开承诺内容。要求各级各部门和党员干部将查摆出的问题、整改措施和整改时限在一定范围内进行公开承诺，接受社会监督。通过公开承诺，增强了党员干部的整改自觉性和责任感。二是加强跟踪问效。对公开承诺的整改事项进行跟踪问效，定期检查整改进度，及时发现和解决整改过程中存在的问题。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。三是建立长效机制。通过整改工作，总结经验教训，建立健全加强作风建设的长效机制，防止问题反弹回潮。例如，建立健全干部作风建设考核评价机制、监督检查机制、问责追究机制等，不断巩固和拓展作风建设成果。
三、整改落实：动真碰硬整改，确保取得实效
（一）突出重点抓整改
一是聚焦形式主义、官僚主义问题抓整改。针对文件多、会议多、检查多等形式主义问题，严格控制文件数量和篇幅，精简会议数量和时间，规范检查考核活动。今年以来，全市发文数量同比下降**%，会议数量同比下降**%，检查考核项目同比减少**%。针对工作不扎实、敷衍塞责等官僚主义问题，加强对干部的日常管理和监督，建立健全工作责任制，强化工作落实情况的跟踪问效。二是聚焦享乐主义、奢靡之风问题抓整改。加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的监管，严格执行相关制度规定，严肃查处违规违纪行为。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题**起，处理**人，其中党纪政务处分**人。三是聚焦群众反映强烈的突出问题抓整改。针对民生保障、营商环境、干部服务态度等方面存在的问题，加大工作力度，采取有效措施加以解决。例如，在民生保障方面，加大对教育、医疗、就业等领域的投入，提高公共服务水平；在营商环境方面，深化“放管服”改革，优化政务服务流程，为企业发展创造良好条件。
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