法院政治部2024年度工作情况总结

目录/提纲：……
一、聚焦政治建设，筑牢队伍忠诚担当思想根基
（一）深化理论武装，夯实思想政治基础
一是系统推进主题教育
二是创新学习教育形式
三是强化政治督察
（二）抓实党建引领，激发基层组织活力
一是优化组织设置
二是打造党建品牌
三是严格组织生活
（三）强化文化育警，凝聚队伍精神力量
一是弘扬英模精神
二是丰富文化活动
三是加强阵地建设
二、聚焦素能提升，打造专业化法院铁军
（一）深化教育培训，锤炼过硬本领
一是突出实战导向
二是强化科技赋能
三是注重分类培养
（二）完善考核机制，激发干事活力
一是科学设置指标
二是强化结果运用
三是健全容错机制
（三）加强人才建设，优化队伍结构
一是拓宽引才渠道
二是推进干部交流
三是强化专家培养
三、聚焦从严治警，营造风清气正政治生态
（一）压实两个责任，筑牢廉政防线
一是压实主体责任
二是强化监督执纪
三是深化警示教育
（二）狠抓作风建设，提升司法公信以
一是整治顽瘴痼疾
二是优化诉讼服务
三是强化司法公开
（三）落实从优待警，激发队伍活力
一是健全职业保障
二是加强健康关怀
三是丰富暖警举措
四、存在问题与改进方向
三是作风建设长效机制尚不健全，个别干警司法行为不规范问题仍有发生
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法院政治部2024年度工作情况总结

2024年，某法院政治部在院党组的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_法治思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以“队伍建设提升年”为抓手，聚焦政治引领、素质提升、作风建设、文化育警等核心任务，创新机制、夯实基础、强化落实，为推动法院工作高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将2024年度工作情况总结如下：
一、聚焦政治建设，筑牢队伍忠诚担当思想根基
（一）深化理论武装，夯实思想政治基础。2024年，政治部始终将政治建设摆在首位，推动全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是系统推进主题教育。以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求，制定《2024年全院政治理论学习计划》，通过党组理论学习中心组示范学、
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手，提升干警职业荣誉感归属感。一是弘扬英模精神。开展“跟班先进找差距”活动，组织学习周春梅、鲍卫忠等先进典型事迹，评选院级“办案标兵”“调解能手”30人次，1人获评“全国法院先进个人”。二是丰富文化活动。举办“法治初心·薪火相传”主题演讲比赛、书画摄影展，组建篮球、羽毛球等兴趣小组，开展心理健康讲座4场，干警文化生活更加多彩。三是加强阵地建设。升级改造院史陈列室、党建文化长廊，打造“一庭一品”特色文化墙，营造浓厚法治文化氛围。
二、聚焦素能提升，打造专业化法院铁军
（一）深化教育培训，锤炼过硬本领。坚持“按需施训、精准赋能”，构建“教、学、练、战”一体化培训体系。一是突出实战导向。举办“民事审判实务”“执行攻坚难点解析”等专题培训24期，邀请最高法院、高校专家授课，参训干警800余人次。开展“庭审观摩”“文书评比”活动12场，评选优秀庭审、文书60份。二是强化科技赋能。针对在线诉讼、智慧法院建设需求，组织“全国法院统一平台应用”“区块链证据存证”等技能培训8场，干警信息化应用能力显著提升。三是注重分类培养。对新入职干警实施“导师制”，安排资深法官“一对一”帮带；对青年骨干开展“菁英计划”，选派6人到最高法院、省法院跟班学习；对庭室负责人举办“领导力提升”专题研修班，队伍梯次结构更加合理。
（二）完善考核机制，激发干事活力。以“考核科学化、激励精准化”为目标，优化绩效考评体系。一是科学设置指标。修订《法官、司法辅助人员绩效考核办法》，将办案质量、效率、效果纳入核心指标，设置“案件权重系数”“疑难复杂案件加分项”，破解“干多干少一个样”难题。二是强化结果运用。将考核结果与职务晋升、评先评优、绩效奖金“三挂钩”，2024年根据考核结果提拔重用中层干部12人，调整不适岗人员3人，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。三是健全容错机制。制定《司法办案容错纠错实施细则》，明确8类免责情形，为敢担当的干警撑腰鼓劲，全年办理容错申请5件，保护了干事创业积极性。
（三）加强人才建设，优化队伍结构。坚持“人才强院”战略，多措并举壮大专业化人才队伍。一是拓宽引才渠道。通过公务员招录、选调生接收、高层次人才引进等方式，新增硕士以上学历干警15人，法律职业资格持证率提升至92%。二是推进干部交流。实施“上下交流”“横向轮岗”计划，选派5名干警到基层法院挂职，接收上级法院2名干部到院锻炼，促进人才流动。三是强化专家培养。建立“审判业务专家”“调研能手”人才库，推荐3人入选全省法院审判业务专家，1篇调研报告获全国法院学术讨论会二等奖，人才高地效应逐步显现。
三、聚焦从严治警，营造风清气正政治生态
（一）压实两个责任，筑牢廉政防线。坚持“严”的主基调，推动全面从严治党向纵深发展。一是压实主体责任。制定《院党组全面从严治党主体责任清单》，党组书记与班子成员、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》42份，开展廉政谈话86人次，层层传导压力。二是强化监督执纪。运用“四种形态”处理违纪违法干警3人，其中党纪处分1人，诫勉谈话2人。开展“三个规定”专项整治，记录报告过问案件信息127条，筑牢廉洁司法“防火墙”。三是深化警示教 ……（未完，全文共3252字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《法院政治部2024年度工作情况总结》）