在市委巡察办党员干部违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认知，筑牢拒腐堤坝
（一）领悟重要论述，强化作风认知
（二）剖析错误思想，提升政治站位
（三）明确危害影响，增强自律意识
二、深入查摆问题，精准靶向施策
（一）对照纪律要求，自查行为偏差
（二）反思思想根源，深挖错误观念
（三）倾听多方意见，查找潜在问题
（四）梳理问题清单，制定整改举措
三、加强监督执纪，形成有力震慑
（一）健全内部监督机制，强化日常监管
（二）拓宽外部监督渠道，接受社会监督
（三）加大执纪问责力度，严肃处理违规行为
（四）开展专项监督检查，聚焦重点领域
（五）加强监督队伍建设，提升监督能力
四、构建长效机制，巩固整治成果
（一）完善制度体系，扎紧制度笼子
（二）强化教育预防，常鸣警示之钟
（三）培育廉洁文化，营造良好氛围
……
在市委巡察办党员干部违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话

同志们：
近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，其中违规饮酒导致恶劣后果，令人痛心，也为我们敲响了警钟。在当前全面从严治党、深入贯彻中央八项规定精神的大背景下，违规饮酒问题严重损害党的形象，破坏政治生态，侵蚀干部队伍。今天，我们召开市委巡察办机关以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要深刻汲取教训，全面加强纪律建设，坚决杜绝此类问题在我们身边发生。下面，我讲几点意见。
一、深化思想认知，筑牢拒腐堤坝
思想是行动的先导，认识是行动的动力。面对违规饮酒这一顽疾，只有从思想根源上深化认识，才能让广大党员干部和公职人员从内心深处摒弃错误观念，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我们必须深刻认识到，违规饮酒绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象、关乎党的执政根基的大问题。
（一）领悟重要论述，强化作风认知。_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，为我们指明了方向。这些论述深刻揭示了作风建设的重要性和紧迫性，强调了党员干部应有的行为准则和价值取向。我们要深入学习领会，将其作为行动指南。通过系统学习，我们能更加清晰地认识到，作风建设
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略856字，正式会员可完整阅读）……　
执行公务的宴请并饮酒等行为。要以自我革命的精神，不遮不掩，敢于直面自身存在的问题。通过认真自查，发现自身在遵守纪律方面的偏差，及时纠正，防患于未然。同时，要将自查作为常态化工作，定期进行，不断强化纪律意识，确保自己的行为始终符合纪律要求。
（二）反思思想根源，深挖错误观念。违规饮酒问题的背后，往往存在着错误的思想观念。我们要深入反思思想根源，查找是什么样的错误思想导致了违规行为的发生。是对纪律的漠视，还是受不良社会风气的影响？是个人主义、享乐主义作祟，还是缺乏正确的权力观、价值观？通过深刻反思，深挖这些错误观念，从思想深处进行自我批判和自我革新。只有彻底摒弃这些错误观念，树立正确的思想认识，才能从源头上杜绝违规饮酒问题的再次发生。同时，要将反思思想根源与加强思想政治教育相结合，通过学习先进典型、开展警示教育等方式，不断强化正确思想观念，筑牢思想防线。
（三）倾听多方意见，查找潜在问题。个人自查可能存在局限性，为了更全面地查找问题，我们要广泛倾听多方意见。一方面，要在单位内部开展谈心谈话活动，领导与下属之间、同事与同事之间坦诚交流，互相指出在日常工作和生活中可能存在的违规饮酒隐患。另一方面，要主动接受群众监督，通过设立举报信箱、开通举报电话等方式，鼓励群众积极反映问题。群众的眼睛是雪亮的，他们能够发现我们自身难以察觉的潜在问题。此外，还可以邀请相关专家学者进行指导，从专业角度分析我们在制度建设、监督管理等方面存在的漏洞，为全面查找问题提供更广阔的视角。
（四）梳理问题清单，制定整改举措。在全面查找问题的基础上，我们要对发现的问题进行梳理，建立详细的问题清单。问题清单要明确问题的具体表现、涉及的人员、产生的原因等。针对每个问题，要制定切实可行的整改举措，明确整改责任人和整改期限。整改举措要具有针对性和可操作性，确保能够有效解决问题。例如，对于制度不完善导致的问题，要及时修订和完善相关制度；对于思想认识不足的问题，要加强教育培训；对于监督不到位的问题，要强化监督机制。同时，要建立整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查和评估，确保问题得到彻底整改，整改工作取得实效。
三、加强监督执纪，形成有力震慑
监督执纪是整治违规饮酒问题的重要手段，只有通过严格的监督执纪，才能让纪律真正成为带电的高压线，形成有力震慑，遏制违规行为的发生。我们要构建全方位、多层次的监督体系，强化执纪问责，确保整治工作取得实效。
（一）健全内部监督机制，强化日常监管。在单位内部，要建立健全完善的监督机制。明确各部门在监督工作中的职责，形成分工明确、协同配合的监督格局。加强对党员干部和公职人员日常工作和生活的监管，通过不定期检查、随机抽查等方式，对工作时间是否饮酒、是否存在违规宴请饮酒等情况进行监督检查。同时，要充分发挥内部纪检监察部门的作用，赋予其足够的监督权力，确保其能够独立开展工作。内部纪检监察部门要加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正潜在的违规行为，将问题消灭在萌芽状态。
（二）拓宽外部监督渠道，接受社会监督。除了内部监督，我们还要积极拓宽外部监督渠道，主动接受社会监督。社会监督具有广泛性和及时性的特点，能够有效弥补内部监督的不足。我们要通过多种方式，引导社会各界积极参与监督。利用互联网平台，开设专门的举报渠道，方便群众随时举报违规饮酒问题。同时，要加强与新闻媒体的合作，通过媒体曝光典型案例，形成舆论压力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。此外，还可以邀请人大代表、政协委员等社会各界人士参与监督检查，充分发挥他们的监督作用，提高监督的公信力和影响力。
（三）加大执纪问责力度，严肃处理违规行为。对于发现的违规饮酒问题，要加大执纪问责力度，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和相关规定，对违规者进行严肃处理。处理结果要及时公开，形成有力震慑，让其他党员干部和公职人员引以为戒。同时，要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，倒逼各级领导干部切实履行好主体责任和监督责任。通过严肃的执纪问责，让纪律的严肃性得到彰显，让违规者付出沉重代价，从而有效遏制违规饮酒问题的发生。
（四）开展专项监督检查，聚焦重点领域。为了提高监督的针对性和实效性，我们要开展专项监督检查，聚焦重点领域和关键环节。对容易发生违规饮酒问题的部门和岗位，如涉及项目审批、资金分配、行政执法等领域，进行重点监督检查。在重要节假日、敏感时期等关键节点，加大监督检查力度，防止违规饮酒问题反弹 ……（未完，全文共4565字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《在市委巡察办党员干部违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话》）