在市委组织部整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深化思想认识
（一）领悟政治意义，强化纪律自觉
（二）反思作风影响，树立良好形象
（三）重视警示教训，筑牢思想防线
二、把握重点，精准施策整治
（一）聚焦关键人群，突出示范引领
（二）紧盯重点时段，加强日常监管
（三）规范饮酒场合，明确行为界限
（四）完善制度机制，强化刚性约束
三、压实责任，凝聚整治合力
（一）落实主体责任，强化组织领导
（二）发挥监督责任，严肃执纪问责
（三）加强部门协同，形成工作合力
（四）推动自我监督，增强自律意识
（五）鼓励群众参与，拓宽监督渠道
四、强化教育，巩固整治成果
（一）开展专题教育，提升纪律素养
（二）加强案例警示，增强敬畏之心
（三）弘扬廉洁文化，营造良好氛围
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在市委组织部整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

同志们：
近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，造成严重后果的典型案例。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的目无法纪、顶风违纪事件，性质恶劣，影响极坏。我市各级党组织和广大党员干部必须从中深刻汲取教训，引以为戒。今天，我们召开部机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要以坚定决心、有力举措，坚决整治违规饮酒问题，切实营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，深化思想认识
（一）领悟政治意义，强化纪律自觉。从政治高度看，违规饮酒绝非小事小节，而是关系到党的作风建设，关乎党在人民群众心中形象的大事。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以制定实施中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪。八项规定成为新时代共产党人的“铁规矩、硬杠杠”。违规饮酒严重违反八项规定精神，是对党的纪律的公然漠视，损害党的先进性和纯洁性。作为党员干部，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻牢记
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领导干部要时刻保持警醒，做到“八小时之内”和“八小时之外”一个样，以实际行动为党员干部树立标杆。
（二）紧盯重点时段，加强日常监管。在一些重要节假日、特殊活动期间以及工作时间之外，往往是违规饮酒问题的高发时段。我们要加强对这些重点时段的监管力度，提前谋划，制定针对性的防控措施。在节假日等重要时间节点前，通过发送廉政短信、召开专题会议等方式，及时提醒党员干部遵守纪律规定，杜绝违规饮酒行为。同时，加大对工作时间的监督检查力度，严肃查处工作日饮酒等违规行为。建立健全日常监督机制，采用明察暗访、随机抽查等多种方式，对党员干部的饮酒情况进行常态化监督，让违规饮酒行为无处遁形。
（三）规范饮酒场合，明确行为界限。为有效整治违规饮酒问题，必须明确规范饮酒场合和行为界限。严格禁止在公务活动中饮酒，包括工作会议、公务接待、外出调研等活动期间。对于因外事活动、招商引资等特殊情况确需饮酒的，要严格按照相关规定执行，履行审批程序，并控制饮酒标准和范围。同时，明确在可能影响公正执行公务的场合，如与管理服务对象聚餐等，严禁饮酒。此外，党员干部在参加私人聚会等活动时，也要注意自身言行，避免因饮酒不当造成不良影响。通过明确规范，让党员干部清楚知道在什么场合可以饮酒、什么场合严禁饮酒，做到心中有戒、行为有度。
（四）完善制度机制，强化刚性约束。制度建设是整治违规饮酒问题的根本保障。我们要进一步完善相关制度机制，针对当前存在的问题和漏洞，制定更加科学、严谨、细致的制度规定。明确违规饮酒的认定标准、处罚措施，使制度具有更强的针对性和可操作性。同时，加强制度的执行力度，确保制度落地见效。建立健全监督检查、考核评价机制，对执行制度不力的单位和个人进行严肃问责。通过完善制度机制，形成用制度管人、管事的长效机制，强化对党员干部饮酒行为的刚性约束，从源头上预防和遏制违规饮酒问题的发生。
三、压实责任，凝聚整治合力
（一）落实主体责任，强化组织领导。各级党组织要切实担负起整治违规饮酒问题的主体责任，将其纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，摆上重要议事日程。党组织主要负责人要亲自抓、负总责，定期研究部署整治工作，及时解决工作中存在的问题。建立健全工作责任制，将整治任务分解到具体部门和个人，明确责任分工，确保各项工作落到实处。加强对整治工作的组织领导，统筹协调各方力量，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过落实主体责任，为整治违规饮酒问题提供有力的组织保障。
（二）发挥监督责任，严肃执纪问责。纪检监察机关要认真履行监督责任，聚焦主责主业，加大对违规饮酒问题的监督检查和执纪问责力度。坚持严字当头，对违规饮酒问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格执行纪律规定，严肃追究违规者的党纪政纪责任。同时，加大对典型案例的通报曝光力度，形成有力震慑。在执纪问责过程中，要坚持实事求是，准确把握政策界限，做到宽严相济。通过严肃执纪问责，释放越往后执纪越严的强烈信号，推动整治工作取得实效。
（三）加强部门协同，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。组织部门要加强对党员干部的教育管理和监督，将干部遵守饮酒规定情况纳入考核评价体系。纪检监察机关要强化监督执纪问责，严肃查处违规行为。财政、审计等部门要加强对公务接待经费的管理和审计监督，防止违规饮酒行为在经费上有可乘之机。宣传部门要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。各部门要树立大局意识，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进整治工作深入开展。
（四）推动自我监督，增强自律意识。除了外部监督，党员干部自身也要加强自我监督，增强自律意识。每一位党员干部都要时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉遵守关于禁止违规饮酒的规定。要经常对照党章党规党纪，反思自己的行为，做到自省、自警、自励。积极参加党内组织生活，通过批评与自我批评，查找自身存在的问题并及时加以整改。同时，要自觉接受组织和群众的监督，将外部监督转化为自我约 ……（未完，全文共4018字，当前仅显示2116字，请阅读下面提示信息。收藏《在市委组织部整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话》）