目录/提纲:……
一、问题清单
(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面
(二)在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
(三)在执行政策一刀切、层层加码方面
(四)在文风会风不实不正、搞文山会海方面
(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面
(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
(七)在违规吃喝方面
(八)在违规收送礼品礼金方面
(九)在借调研培训等名义公款旅游方面
(十)在违规建设、奢华装修楼堂馆所方面
二、原因剖析
(一)思想认识缺位,党性修养滑坡
(二)制度执行乏力,监督管理宽松
(三)政绩观念扭曲,功利思想作祟
(四)能力素质欠缺,业务水平不高
三、下步整改措施
(一)强化思想教育,筑牢信仰根基
(二)完善制度体系,严格制度执行
(三)树立正确政绩观,坚持务实导向
(四)提升能力素质,增强履职本领
……
市税务局领导班子2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料
为深入推进党的作风建设和全面从严治党,**市
税务局领导班子积极开展学习教育集中整治工作,聚焦11个方面突出问题进行深刻
对照检查。通过全面梳理、深入剖析,旨在找准问题根源,明确整改方向,提升税务部门的工作效能和服务质量,更好地履行税收职能,为**市经济社会发展贡献力量。现将有关情况
汇报如下:
一、问题清单
(一)在不担当不作为、推诿扯皮方面
一是在处理复杂涉税问题时缺乏担当。部分领导干部面对一些历史遗留的复杂税务案件,存在畏难情绪,不愿主动深入调查研究,解决问题的主动性和积极性不足。例如,对于一些企业长期存在的税务争议问题,本应及时组织专业人员进行深入分析和协调解决,但个别领导干部却以各种理由拖延,导致问题久拖不决,影响了企业的正常经营和税收秩序。这不仅损害了税务部门的形象,也给企业带来了不必要的困扰。二是在工作任务分配上存在推诿现象。在一些跨部门的工作任务中,部分领导干部为了避免承担责任,相互推诿,导致工作衔接不畅,效率低下。比如,在开展税收征管信息化建设项目时,涉及多个科室的协作,但在具体工作中,一些科室以自身业务繁忙为由,对相关工作任务不积极配合,使得项目推进缓慢,无法按时完成预期目标。三是对下属工作指导和监督不到位。部分领导干部在安排工作后,缺乏有效的跟进和指导,对下属的工作进展和质量情况了解不够及时和全面。当工作出现问题时,不是积极帮助解决,而是一味地批评指责,导致下属工作积极性受挫,工作质量难以得到有效提升。
(二)在
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、搞文山会海方面
一是文件过多过滥。部分税务部门存在文件重复发文、内容空洞的问题,一些文件只是对上级文件的简单转发和重复,没有结合本地实际情况提出具体的落实措施和办法。同时,文件的篇幅过长,内容繁琐,缺乏针对性和可操作性,导致基层税务干部在阅读和执行文件时浪费了大量的时间和精力。二是会议过多过频。部分税务部门存在会议安排不合理、会议效率低下的问题,一些会议没有明确的主题和议程,会议时间过长,讨论内容空洞,没有实际的效果。同时,一些会议存在重复召开的情况,同一个问题在不同的会议上反复讨论,浪费了大量的时间和资源。三是调查研究不深入。部分税务干部在开展调查研究工作时,存在形式主义的问题,只是走马观花地看看,没有深入基层、深入企业、深入群众,了解实际情况和问题。在撰写
调研报告时,内容空洞,缺乏数据和案例支撑,没有提出具体的意见和建议,对实际工作没有指导意义。
(五)在整治形式主义为基层减负存在差距方面
一是对基层减负工作重视不够。部分领导干部没有充分认识到整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性,在工作中没有将基层减负工作放在重要位置,没有采取有效的措施来解决基层税务部门存在的形式主义问题。例如,在布置工作任务时,没有充分考虑基层税务部门的实际工作负担,导致基层税务干部工作压力过大。二是减负措施落实不到位。部分税务部门虽然制定了一些减负措施,但在实际执行过程中,没有严格按照措施要求来落实,存在打折扣、搞变通的问题。例如,在精简文件和会议方面,虽然规定了文件和会议的数量和篇幅,但在实际执行过程中,文件和会议的数量仍然过多,篇幅仍然过长。三是对基层反馈的问题处理不及时。部分税务部门在收到基层税务部门反馈的问题后,没有及时进行处理和解决,存在拖延推诿的问题。例如,基层税务部门反映工作中存在的一些不合理的考核指标和任务,上级部门没有及时进行调整和优化,导致基层税务干部的工作积极性受到影响。
(六)在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
一是服务意识淡薄。部分税务干部在工作中缺乏主动服务的意识,对待纳税人态度冷漠,不热情、不耐心,没有做到“以纳税人为中心”。例如,在办税服务厅,一些税务干部对纳税人的咨询和问题解答不及时、不准确,甚至出现推诿扯皮的现象,导致纳税人办事不便。二是对纳税人的需求了解不够。部分税务干部在工作中没有深入了解纳税人的实际需求和困难,没有为纳税人提供个性化、专业化的服务。例如,在税收政策宣传和辅导方面,没有根据不同纳税人的特点和需求,采取有针对性的宣传和辅导方式,导致纳税人对税收政策的理解和掌握不够准确。三是存在侵害纳税人利益的行为。部分税务干部在工作中存在违规执法、滥用职权的问题,对纳税人进行不合理的税收征收和处罚,侵害了纳税人的合法权益。例如,一些税务干部在税收征管过程中,利用职务之便,向纳税人索要财物、接受纳税人的宴请等,严重损害了税务部门的形象。
(七)在违规吃喝方面
一是存在公款吃喝现象。部分税务干部在工作中存在利用公款进行吃喝的问题,违反了中央八项规定精神。例如,一些税务部门在举办会议、培训等活动时,超标准安排餐饮,甚至存在以会议、培训等名义进行公款吃喝的情况。二是接受纳税人宴请。部分税务干部在工作中接受纳税人的宴请,违反了廉洁自律的规定。例如,一些税务干部在对纳税人进行税收征管和检查时,接受纳税人的宴请,影响了税务执法的公正性和严肃性。三是在私人聚会中违规使用公款。部分税务干部在私人聚会中存在违规使用公款的问题,将个人消费纳入公款报销范围。例如,一些税务干部在朋友聚会、家庭聚餐等活动中,使用公款支付餐饮费用,严重违反了财经纪律。
(八)在违规收送礼品礼金方面
一是收受纳税人礼品礼金。部分税务干部在工作中存在收受纳税人礼品礼金的问题,违反了廉洁自律的规定。例如,一些税务干部在对纳税人进行税收征管和检查时,收受纳税人的礼品礼金,为纳税人谋取不正当利益。二是向管理服务对象赠送礼品礼金。部分税务干部在工作中存在向管理服务对象赠送礼品礼金的问题,违反了廉洁自律的规定。例如,一些税务干部在节日期间,向纳税人赠送礼品礼金,以维护与纳税人的关系。三是在婚丧嫁娶等事宜中违规收受礼品礼金。部分税务干部在婚丧嫁娶等事宜中存在违规收受礼品礼金的问题,违反了廉洁自律的规定。例如,一些税务干部在举办婚丧嫁娶等活动时,收受管理服务对象的礼品礼金,严重影响了税务部门的形象。
(九)在借调研培训等名义公款旅游方面
一是借调研之名进行公款旅游。部分税务干部在工作中存在借调研之名进行公款旅游的问题,违反了中央八项规定精神。例如,一些税务部门在组织调研活动时,将调研地点安排在旅游景点,在调研过程中,大部分时间用于旅游观光,而没有真正开展调研工作。二是借培训之名进行公款旅游。部分税务干部在工作中存在借培训之名进行公款旅游的问题,违反了中央八项规定精神。例如,一些税务部门在组织培训活动时,将培训地点安排在旅游城市,在培训过程中,安排大量的时间用于旅游观光,而没有真正开展培训工作。三是在出差过程中擅自改变行程进行旅游。部分税务干部在出差过程中存在擅自改变行程进行旅游的问题,违反了财经纪律。例如,一些税务干部在出差期间,擅自改变行程,前往旅游景点进行旅游,将旅游费用纳入公款报销范围。
(十)在违规建设、奢华装修楼堂馆所方面
一是违规建设楼堂馆所。部分税务部门存在未经批准擅自建设楼堂馆所的问题,违反了相关政策规定。例如,一些税务部门在没有经过上级部门批准的情况下,擅自建设办公楼、培训中心等楼堂馆所,造成了资源的浪费。二是奢华装修楼堂馆所。部分税务部门在建设楼堂馆所时,存在奢华装修的问题,违反了相关政策规定。例如,一些税务部门在建设办公楼时,装修 ……(未完,全文共6693字,当前仅显示3085字,请阅读下面提示信息。
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