目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握加强作风建设打造效能税务的重大意义
(一)加强作风建设打造效能税务,是践行“两个维护”的实际行动
一要求是旗帜鲜明讲政治
(二)加强作风建设打造效能税务,是服务发展大局的必然要求
(三)加强作风建设打造效能税务,是回应群众期盼的迫切需要
二、坚持问题导向,清醒认识作风建设方面存在的突出问题
(一)思想懈怠、精神不振的问题依然存在
(二)作风漂浮、落实不力的问题依然突出
(三)纪律松弛、规矩不严的问题时有发生
三、强化责任担当,以钉钉子精神推进作风建设打造效能税务
(一)突出政治引领,筑牢作风建设思想根基
(二)聚焦效能提升,深入开展作风问题专项整治
(三)完善制度机制,构建作风建设长效体系
(四)坚持以上率下,发挥领导干部示范引领作用
(五)加强宣传引导,营造作风建设浓厚氛围
……
市税务局党组书记关于加强作风建设打造效能税务的交流发言
同志们:
今天,我们召开全市税务系统作风建设推进会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实
税务总局和省委、省政府关于作风建设的新部署新要求,
动员全市税务系统广大干部职工以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加高效的行动,全力打造效能税务,为服务中国式现代化**实践贡献税务力量。刚才,我们观看了作风建设专题片,通报了近期查处的作风问题典型案例,部分单位作了表态
发言。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻把握加强作风建设打造效能税务的重大意义
作风建设是党的建设的永恒主题,是推动税务事业高质量发展的根本保障。全市税务系统必须从政治和全局的高度,深刻认识加强作风建设、打造效能税务的极端重要性。
(一)加强作风建设打造效能税务,是践行“两个维护”的实际行动。税务机关首先是政治机关,第一属性是政治属性,第一要求是旗帜鲜明讲政治。加强作风建设、打造效能税务,是检验税务干部“四个意识
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略679字,正式会员可完整阅读)……
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注册 登陆 用订单找账号 部在落实减税降费政策时,等待观望、推诿扯皮,导致政策红利未能及时惠及企业;有的干部在处理纳税人投诉时,态度冷漠、敷衍塞责,导致小事拖大、大事拖炸。
(二)作风漂浮、落实不力的问题依然突出。有的干部形式主义、官僚主义严重,习惯于搞“文山会海”“花拳绣腿”,不深入基层、不深入群众;有的干部工作不实、落实不力,对上级决策部署打折扣、搞变通、做选择;有的干部缺乏大局观念,部门利益至上,各自为政、推诿扯皮。比如,有的部门在推进“放管服”改革时,只注重发文件、开会议,不注重抓落实、见实效;有的单位在推进税收征管改革时,只注重“面子”不注重“里子”,导致改革成效打折扣。
(三)纪律松弛、规矩不严的问题时有发生。有的干部纪律规矩意识淡薄,违反_精神问题屡禁不止;有的干部利用职务便利谋取私利,搞权钱交易、利益输送;有的干部生活作风不检点,违反社会公德、家庭美德。比如,有的干部违规接受纳税人宴请和礼品礼金;有的干部在税收执法过程中滥用职权、以权谋私;有的干部沉迷赌博、酒驾醉驾,造成不良社会影响。
三、强化责任担当,以钉钉子精神推进作风建设打造效能税务
作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。全市税务系统要以开展作风建设专项行动为契机,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以钉钉子精神推进作风建设取得实效,全力打造效能税务。
(一)突出政治引领,筑牢作风建设思想根基。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展“作风建设大讨论”活动,组织干部职工围绕“作风建设为什么、作风建设差什么、作风建设抓什么”进行深入讨论,进一步统一思想、提高认识。要创新学习方式方法,通过专题培训、辅导讲座、在线学习等形式,增强学习的针对性和实效性,切实把学习成果转化为推动作风建设的实际行动。
(二)聚焦效能提升,深入开展作风问题专项整治。要聚焦形式主义、官僚主义突出问题,深入开展“四风”问题专项整治,重点整治“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,切实为基层减负松绑。要聚焦纳税人缴费人反映强烈的突出问题,深入开展“便民办税春风行动”,重点整治政策落实不到位、服务态度不好、办事效率不高等问题,持续提升纳税人缴费人满意度和获得感。要聚焦税收征管改革重点任务,深入开展“效能提升攻坚年”活动,重点整治改革推进不力、工作落实不到位、干部作风不实等问题,确保各项改革任务落地见效。
(三)完善制度机制,构建作风建设长效体系。要健全作风建设责任体系,完善党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的“五位一体”监督体系,层层压实作风建设责任。要健全作风建设监督体系,完善党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、y论监督等“八位一体”监督体系,形成监督合力。要健全作风建设考评体系,完善作风建设考核评价办法,将作风建设情况纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容,作为评先评优、选拔任用的重要依据,推动作风建设常态化、长效化。
(四)坚持以上率下,发挥领导干部示范引领作用。作风建设能否取得实效,关键在领导干部。各级领导干部要带头转变作风,身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。要带头反对形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众,开展调查研究,解决实际问题。要带头弘扬密切联系群众之风,落实领导干部联系点制度、接访下访制度,畅通纳税人缴费人诉求表达渠道。要带头弘扬 ……(未完,全文共3000字,当前仅显示1907字,请阅读下面提示信息。
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