市司法局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料

目录/提纲：……
一、突出问题对照分析
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
（二）在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
（三）在执行政策一刀切、层层加码方面
（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面
（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
（六）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
（七）在违规吃喝方面
（八）在违规收送礼品礼金方面
（九）在借调研培训等名义公款旅游方面
（十）在违规建设、奢华装修楼堂馆所方面一是存在未经批准擅自建设楼堂馆所问题
二、原因剖析
（一）思想认识不深，党性修养不足
（二）制度执行不力，监督管理缺失
（三）政绩观偏差，工作作风不实
（四）能力素质不高，专业水平不足
三、下步整改措施
（一）强化思想教育，提升党性修养
（二）完善制度建设，加强监督管理
（三）树立正确政绩观，转变工作作风
（四）加强能力建设，提高专业水平
……
市司法局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料

开展学习教育集中整治，是推动司法行政工作高质量发展、锻造忠诚干净担当司法行政队伍的重要举措。**市司法局领导班子紧扣学习教育集中整治要求，聚焦以下几个方面突出问题进行深刻对照检查，全面剖析原因，明确整改方向，确保整治工作取得实效。现将有关情况汇报如下：
一、突出问题对照分析
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
一是在推进司法_改革任务中，部分领导干部缺乏主动担当精神。面对一些涉及深层次利益调整的改革举措，如司法责任制落实、内设机构改革等，存在畏难情绪，不愿触及矛盾和问题。以司法责任制落实为例，在确定办案人员权力清单和责任清单时，由于担心影响部分人员利益，推进速度迟缓，导致一些改革任务未能按时完成。在一些跨部门协作的司法项目中，存在相互推诿现象，导致工作衔接不畅，影响了整体工作效率。
二是在处理群众反映强烈的司法问题时，部分干部存在敷衍塞责情况。对于群众来信来访，没有做到认真倾听和及时处理，对一些合理诉求未能给予有效回应。例如，在处理基层群众关于法律援助申请难的问题上，部分工作人员没有深入了解实际情况，只是简单地按照程序回复，没有真正解决群众的困难，导致群众对司法工作的满意度不高。
三是在司法行政工作日常管理中，部分领导干部存在管理松懈、责任落实不到位问题。对于一些重要工作任务，只是简单地布置下去，缺乏有效的监督和检查，导致工作落实效果不佳。在社区矫正工作中，对社区矫正人员的监管存在漏洞，部分工作人员没有严格按
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件时浪费了大量时间和精力。
二是在会议组织方面，存在会议过多、过滥现象。一些领导干部习惯于通过开会来推动工作，不管事情大小，都要召开会议进行讨论和部署，导致基层工作人员疲于应付各种会议，没有足够的时间和精力去落实工作任务。在会议内容上，存在重复、拖沓问题，一些会议主题不明确，讨论不深入，导致会议效率低下。
三是在信息报送方面，存在虚报、浮夸现象。部分单位为了显示工作成绩，在信息报送中夸大工作成果，虚报数据和事例。在报送司法调解工作信息时，夸大调解成功率，隐瞒调解过程中存在的问题，导致上级领导对基层工作情况了解不准确，影响了决策的科学性。
（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
一是在工作任务安排上，没有充分考虑基层实际承受能力。一些上级部门在安排工作任务时，没有进行科学合理的规划和统筹，导致基层司法机构工作任务过重。在同一时间段内，要求基层同时开展多项专项工作，如扫黑除恶专项斗争、法治宣传教育、社区矫正等，使得基层工作人员分身乏术，难以保证工作质量。
二是在检查考核方面，存在形式主义问题。一些检查考核过于注重形式和资料，忽视了工作实际效果。在检查基层司法工作时，往往只看档案资料是否齐全、报表数据是否准确，而不深入了解工作开展的实际情况。这种检查考核方式不仅增加了基层工作人员的负担，也容易导致基层为了应付检查而造假。
三是在信息化建设方面，存在重复建设和资源浪费问题。一些部门在推进信息化建设时，没有进行统一规划和协调，导致各个系统之间不能互联互通，信息资源不能共享。在不同的司法业务系统建设中，存在功能重复、数据冗余问题，增加了基层工作人员的操作难度和工作量。
（六）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
一是在司法服务窗口建设方面，存在服务态度不好、效率低下问题。一些司法服务窗口工作人员对待群众缺乏热情和耐心，对群众咨询的问题不能及时解答，甚至存在推诿现象。在办理公证、法律援助等业务时，办事流程繁琐，审批时间过长，导致群众办事难、办事慢。
二是在司法案件办理过程中，存在不公正、不透明问题。部分司法人员在办理案件时，没有严格按照法律程序和规定进行操作，存在偏袒一方当事人的现象。在案件审理过程中，不及时向当事人公开案件进展情况，导致当事人对司法工作产生不信任感。
三是在司法行政工作决策过程中，缺乏群众参与和监督。一些司法行政政策的制定没有充分征求群众意见，导致政策与群众实际需求脱节。在推进司法基础设施建设项目时，没有充分考虑周边群众的利益和诉求，引起了群众的不满。
（七）在违规吃喝方面
一是存在接受司法行政相对人宴请问题。部分司法工作人员在工作中接受律师事务所、企业等司法行政相对人的宴请，影响了司法公正和廉洁形象。一些律师为了在案件办理中获得特殊关照，邀请司法工作人员吃饭，而部分工作人员没有拒绝，损害了司法机关的公信力。
二是在公务接待中存在超标准接待问题。一些单位在接待上级领导或外地同行时，为了显示热情和重视，超标准安排用餐和住宿，造成了不必要的浪费。在接待过程中，还存在赠送礼品等违规行为，违反了廉洁自律的相关规定。
三是存在以加班、会议等名义违规聚餐问题。部分单位以加班、召开会议等为由，组织工作人员聚餐，并且费用由单位报销。这种行为不仅违反了财务纪律，也容易滋生腐败现象。
（八）在违规收送礼品礼金方面
一是存在收受司法行政相对人礼品礼金问题。部分司法工作人员在工作中收受律师、企业等司法行政相对人赠送的礼品礼金，包括现金、购物卡、高档烟酒等。一些律师为了与司法工作人员建立良好关系，在节假日或重要节点向其赠送礼品礼金，部分工作人员没有抵制住诱惑，收下了礼品礼金。
二是存在向领导干部送礼品礼金问题。一些基层司法机构工作人员为了在工作中得到领导的关照和支持，向领导干部送礼品礼金。这种行为破坏了正常的工作秩序，也容易滋生腐败现象。
三是存在借婚丧嫁娶等事宜收受礼品礼金问题。部分司法工作人员在婚丧嫁娶等事宜中，大操大办，收受下属、司法行政相对人等的礼品礼金，违反了廉洁自律的相关规定。
（九）在借调研培训等名义公款旅游方面
一是存在以调研为名变相旅游问题。部分领导干部在组织调研活动时，没有严格按照调研计划进行，而是借机到旅游景点游玩。在调研过程中，随意改变行程，增加旅游项目，并且费用由公款报销。
二是存在以培训为名组织旅游问题。一些单位在组织培训活动时，选择在旅游胜地举办，并且在培训期间安排大量的旅游活动。培训内容空洞，培训效果不佳，而培训费用却由公款承担，造成了财政资金的浪费。
三是存在借考察学习之名旅游问题。部分司法工作人员以考察学习外地先进经验为由，到外地旅游。在考察学习过程中，没有真正学习到有用的经验和做法，而是将大部分时间用于旅游观光。
（十）在违规建设、奢华装修楼堂馆所方面一是存在未经批准擅自建设楼堂馆所问题。部分基层司法机构在没有经过上级主管部门批准的情况下，擅自建设办公大楼等楼堂馆所。这种行为违反了相关建设审批程序，也容易造成资源浪费。
二是存在超标准建设楼堂馆所问题。一些司法机构在建设楼堂馆所时，没有严格按照规定的标准进行建设，超面积、超标准建设办公场所。在装修过程中，采用高档材料，进行奢华装修，增加了建设成本。
三是存在闲置楼堂馆所问题。部分司法机构由于规划不合理或业务调整等原因，导致一些楼堂馆所闲置。这些闲置的楼堂馆所不仅占用了土地资 ……（未完，全文共6273字，当前仅显示2891字，请阅读下面提示信息。收藏《市司法局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料》）