市交通局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料

目录/提纲：……
一、突出问题对照分析
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
（二）在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
（三）在执行政策一刀切、层层加码方面
（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面
（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
（六）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
（七）在违规吃喝方面
（八）在违规收送礼品礼金方面
（九）在借调研培训等名义公款旅游方面
（十）在违规建设、奢华装修楼堂馆所方面
二、原因剖析
（一）思想认识不足，党性修养欠缺
（二）制度执行不力，监督管理缺失
（三）政绩观扭曲，工作作风不实
（四）能力素质不高，专业水平不足
三、下步整改措施
（一）强化思想教育，提高党性修养
（二）完善制度建设，加强监督管理
（三）改进工作作风，树立良好形象
（四）加强能力建设，提升专业水平
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市交通局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料

**市交通局领导班子聚焦学习教育集中整治活动，对自身工作进行了全面、深入的对照检查。现将以下几个方面突出问题清单及整改措施汇报如下。
一、突出问题对照分析
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
一是在交通基础设施建设项目推进中，部分领导干部存在怕担责任的心理。一些重点道路建设项目，涉及到土地征迁、资金协调等复杂问题，部分领导干部缺乏主动担当的意识，遇到问题就往上推、往外推，导致项目推进缓慢。例如，**市某条连接重要工业园区的道路建设项目，由于征迁工作难度大，相关负责同志没有积极协调各方力量，而是等待上级指示，使得项目工期延误了数月，影响了园区企业的运输效率，也对地方经济发展造成了一定的阻碍。
二是在交通行业监管方面，存在推诿现象。对于一些非法营运、超载超限等违法行为的查处，不同部门之间存在职责不清、相互推诿的情况。比如，在城乡结合部，非法营运车辆猖獗，交通运输部门认为这属于公安交警部门的监管范畴，而交警部门则认为应由交通运输部门负责，导致非法营运问题长期得不到有效解决，严重影响了交通运输市场的正常秩序，也给群众的出行安全带来了隐患。
三是在处理群众反映的交通问题时，部分领导干部存在不作为的情况。群众通过市长热线、网络问政等渠道反映的一些交通拥堵、公交服务质量差等问题，部分领导干部没有及时回复和处理，甚至对一些问题视而不见。例如，**市某小区周边道路长期存在交通拥堵问题，居民多
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申请跨市运输业务时，不同地区对车辆的环保标准、驾驶员的资质要求等存在差异，企业需要花费大量的时间和精力去满足不同地区的要求，影响了企业的发展。
（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面
一是在文件撰写上，存在内容空洞、缺乏针对性的问题。一些交通部门下发的文件，往往是照抄照搬上级文件精神，没有结合本地实际情况进行具体部署。例如，在关于交通节能减排的文件中，只是简单地重复了上级的要求，没有提出适合**市交通行业的具体措施和目标，导致文件无法落地实施，失去了实际意义。
二是在会议组织方面，存在会议过多、效率低下的问题。一些交通部门为了传达上级精神和部署工作，频繁召开会议，但会议内容往往缺乏实质性内容，只是走过场。例如，一些会议只是简单地宣读文件，没有进行深入的讨论和交流，参会人员无法真正理解会议精神和工作要求。同时，过多的会议也占用了领导干部和工作人员大量的时间和精力，影响了工作效率。
三是在信息报送方面，存在形式主义的问题。一些交通部门为了完成信息报送任务，随意拼凑信息内容，甚至编造虚假信息。例如，在报送交通行业创新工作信息时，一些部门为了显示工作成效，将一些常规工作包装成创新工作进行报送，误导了上级决策。
（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
一是在基层工作安排上，存在任务过多、负担过重的问题。上级交通部门不断下发各种工作任务，基层工作人员需要花费大量的时间和精力去完成这些任务，导致无法将更多的精力投入到实际工作中。例如，基层交通执法人员不仅要负责日常的执法工作，还要完成各种报表统计、文件报送等任务，使得他们在执法过程中无法做到深入细致，影响了执法效果。
二是在基层调研方面，存在走过场的问题。一些领导干部到基层调研只是走马观花，没有真正了解基层的实际情况和问题。例如，在调研农村公路建设情况时，只是简单地查看了一些道路的表面情况，没有深入了解群众对道路建设的需求和意见，导致调研结果无法为决策提供有效的依据。
三是在基层考核方面，存在考核指标不合理的问题。一些考核指标过于注重形式和数据，忽视了实际工作成效。例如，在对基层交通部门的考核中，将文件报送的数量和会议出席的情况作为重要考核指标，而对交通基础设施建设、运输服务质量等实际工作的考核权重较低，导致基层工作人员为了完成考核指标而忽视了实际工作。
（六）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
一是在交通规划和建设中，缺乏对群众需求的充分考虑。一些交通项目的规划和建设没有广泛征求群众的意见，导致项目建成后无法满足群众的实际需求。例如，**市某条公交线路的调整，没有充分考虑沿线居民的出行习惯和需求，导致部分居民出行不便，引起了群众的不满。
二是在交通服务方面，存在服务态度差、服务质量低的问题。一些公交驾驶员、窗口服务人员对待群众态度冷漠，缺乏耐心和热情。例如，在公交站点，乘客向驾驶员询问线路信息时，驾驶员往往简单地回答几句，甚至不理睬乘客，影响了群众的出行体验。
三是在交通行业监管中，存在对侵害群众利益行为打击不力的问题。一些非法营运、乱收费等侵害群众利益的行为长期存在，交通部门没有采取有效的措施进行打击。例如，在一些客运站周边，存在非法拉客、宰客等现象，严重损害了群众的利益，但交通部门的监管力度不够，导致这些问题屡禁不止。
（七）在违规吃喝方面
一是存在接受管理服务对象宴请的问题。部分交通部门工作人员在履行职责过程中，接受了运输企业、施工单位等管理服务对象的宴请。例如，在交通项目招投标过程中，一些工作人员接受了投标企业的宴请，这种行为不仅违反了廉洁纪律，也可能影响项目招投标的公正性。
二是存在违规公款吃喝的问题。一些交通部门在公务活动中，超标准、超范围安排接待，存在铺张浪费的现象。例如，在召开会议或举办活动时，安排高档餐饮，花费大量公款，严重违反了中央八项规定精神。
三是存在隐蔽场所吃喝的问题。部分工作人员为了逃避监管，选择在一些隐蔽的场所进行吃喝，如私人会所、企业内部食堂等。这种行为更加隐蔽，也更难监管，严重损害了政府的形象和公信力。
（八）在违规收送礼品礼金方面
一是存在收受管理服务对象礼品礼金的问题。部分交通部门工作人员在工作中，收受了运输企业、施工单位等管理服务对象赠送的礼品礼金。例如，在交通项目验收过程中，一些工作人员收受了施工单位赠送的购物卡、高档烟酒等礼品，这种行为严重违反了廉洁纪律，也可能影响项目验收的公正性。
二是存在向下属单位或基层工作人员送礼品礼金的问题。一些上级交通部门在节日期间，向下属单位或基层工作人员发放礼品礼金，这种行为不仅违反了相关规定，也容易形成不良风气。
三是存在以办公用品、会议费等名义报销礼品礼金费用的问题。部分工作人员为了规避监管，将购买礼品礼金的费用以办公用品、会议费等名义进行报销，这种行为严重违反了财务纪律。
（九）在借调研培训等名义公款旅游方面
一是存在借调研之名行旅游之实的问题。部分交通部门工作人员在外出调研时，没有按照规定的行程和内容进行调研，而是擅自改变行程，到旅游景点游玩，并将相关费用以调研费用的名义进行报销。例如，某交通部门组织的一次外出调研活动，部分工作人员在调研结束后，自行前往附近的旅游景点游玩，费用由单位报 ……（未完，全文共6140字，当前仅显示2830字，请阅读下面提示信息。收藏《市交通局领导班子2025年学习教育集中整治对照检查汇报材料》）