乡村籍大学生返乡助力乡村振兴发展的困境及对策建议

目录/提纲：……
一、调研情况概述
二、工作现状与成效
（一）人才回流初显成效
一是返乡人数逐年递增
二是人才结构不断优化
三是示范带动作用增强
（二）产业发展注入新动力
一是推动农业现代化
二是促进农村电商发展
三是培育乡村新业态
（三）乡村治理增添新活力
一是提升治理理念
二是丰富治理方式
三是促进乡风文明
（四）科技普及取得新进展
一是开展技能培训
二是推广科技成果
三是搭建科技服务平台
三、存在问题分析
（一）返乡动力与意愿方面
一是就业观念存在偏差
二是家乡发展预期不高
三是政策宣传不到位
（二）创业就业支持方面
一是资金短缺问题突出
二是创业服务不完善
三是就业岗位匹配度低
（三）能力提升与保障方面
一是专业技能与乡村需求脱节
二是培训体系不健全
三是社会保障不完善
（四）社会环境与氛围方面
一是社会认可度不高
二是乡村文化氛围不浓
三是基层治理参与度低
四、下步建议措施
（一）增强返乡动力与意愿
一是加强思想教育引导
二是展示家乡发展成果
三是加大政策宣传力度
（二）加大创业就业支持力度
一是解决资金难题
二是完善创业服务体系
三是提高就业岗位匹配度
（三）提升能力与保障水平
一是加强专业技能培训
二是健全培训体系
三是完善社会保障体系
（四）优化社会环境与氛围
一是提高社会认可度
二是……
乡村籍大学生返乡助力乡村振兴发展的困境及对策建议

摘要：本文聚焦乡村籍大学生返乡助力乡村振兴发展这一重要议题，通过实地调研、问卷调查、访谈等方式，深入了解市乡村籍大学生返乡发展的现状、成效、困境，并提出针对性的对策建议。旨在为吸引更多乡村籍大学生返乡，为乡村振兴注入人才活力，推动市乡村经济、建设、治理等多方面的可持续发展提供参考依据。

关键词：乡村籍大学生；返乡；乡村振兴；困境；对策建议

一、调研情况概述
为全面了解市乡村籍大学生返乡助力乡村振兴发展的实际情况，调研团队于2024年[具体时间段]开展了深入调研。通过设计科学合理的问卷，对市[*]个乡镇的[*]名乡村籍大学生进行线上线下问卷调查；选取不同发展阶段的乡村，与返乡创业就业的大学生、村干部、村民代表等进行面对面访谈；实地走访返乡大学生创办的企业、参与的项目现场等。调研发现，部分乡村籍大学生已返乡并在乡村振兴中发挥了一定作用，但也面临诸多困境，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略655字，正式会员可完整阅读）……　
造了乡村旅游精品线路，年接待游客达到[*]万人次。

（三）乡村治理增添新活力
一是提升治理理念。返乡大学生将现代治理理念引入乡村，推动了乡村治理的民主化、科学化。他们积极参与村民议事会、监事会等组织，为乡村发展规划、项目建设等建言献策。二是丰富治理方式。利用新媒体技术，开展线上线下相结合的治理活动，提高了村民的参与度和治理效率。例如，通过建立村民微信群，及时发布政策信息、收集村民意见，解决了许多实际问题。三是促进乡风文明。返乡大学生组织开展各类文化活动，弘扬社会主义核心价值观，丰富了村民的精神文化生活。如[具体姓名]发起的乡村读书活动，吸引了众多村民参与，营造了良好的文化氛围。

（四）科技普及取得新进展
一是开展技能培训。返乡大学生利用自身专业优势，为村民开展农业技术、电子商务、手工制作等方面的技能培训，提高了村民的科技素质和生产技能。近三年来，共举办各类培训班[*]场次，培训村民[*]人次。二是推广科技成果。积极引进和推广适合本地发展的科技成果，如新型农业机械、节能灌溉设备等，提高了农业生产的科技含量。三是搭建科技服务平台。通过建立农业科技示范基地、电商服务站点等，为村民提供技术咨询、成果转化等服务，促进了科技与产业的深度融合。

三、存在问题分析
尽管市乡村籍大学生返乡助力乡村振兴取得了一定成效，但在实际工作中，仍面临一些亟待解决的问题。

（一）返乡动力与意愿方面
一是就业观念存在偏差。部分乡村籍大学生受传统观念影响，认为在城市工作更有面子、发展空间更大，对返乡就业创业存在顾虑。即使面临城市就业压力，也不愿回到家乡。二是家乡发展预期不高。一些大学生认为家乡基础设施不完善、产业发展滞后，担心返乡后无法实现自身价值。三是政策宣传不到位。虽然政府出台了一系列鼓励返乡的政策，但部分大学生对政策内容了解不够深入，影响了他们的返乡意愿。

（二）创业就业支持方面
一是资金短缺问题突出。返乡大学生创业初期，往往面临资金不足的困境。银行贷款门槛高、手续繁琐，民间融资渠道不规范，导致创业资金难以落实。据统计，[*]%的返乡创业大学生表示资金是制约创业的主要因素。二是创业服务不完善。缺乏专业的创业指导和服务机构，大学生在创业过程中遇到技术难题、市场风险等问题时，难以得到及时有效的帮助。三是就业岗位匹配度低。乡村产业发展水平有限，提供的就业岗位与大学生的专业知识和技能不匹配，导致大学生就业困难。

（三）能力提升与保障方面
一是专业技能与乡村需求脱节。部分大学生所学专业与乡村产业发展需求不符，缺乏实际操作能力和乡村工作经验，难以适应乡村工作的需要。二是培训体系不健全。乡村缺乏系统的培训机制，培训内容针对性和实用性不强，无法满足大学生提升能力的需求。三是社会保障不完善。返乡大学生在养老、医疗、住房等方面的保障与城市相比存在较大差距，影响了他们的返乡积极性。

（四）社会环境与氛围方面
一是社会认可度不高。部分村民对大学生返乡存在偏见，认为他们吃不了苦、干不成事，对大学生返乡创业就业缺乏支持和配合。二是乡村文化氛围不浓。乡村文化活动形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和感染力，难以满足大学生的精神文化需求。三是基层治理参与度低。大学生在乡村治理中的话语权和参与度不高，难以充分发挥他们的优势和作用。

四、下步建议措施
针对市乡村籍大学生返乡助力乡村 ……（未完，全文共3495字，当前仅显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村籍大学生返乡助力乡村振兴发展的困境及对策建议》）