县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言

目录/提纲：……
一、政策扶持，为就业创业注入源头活水
（一）精准制定政策
（二）强化政策宣传
（三）狠抓政策落实
二、岗位开发，拓宽就业创业广阔空间
（一）深挖企业岗位
（二）拓展新兴岗位
（三）开发公益岗位
三、技能培训，提升就业创业核心竞争力
（一）按需定制培训
（二）创新培训模式
（三）强化培训效果
四、就业服务，打造优质高效服务体系
（一）完善服务平台
（二）优化服务流程
（三）强化跟踪服务
五、权益保障，筑牢就业创业坚实后盾
（一）加强劳动监察
（二）完善调解仲裁
（三）推进社保扩面
……
县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！非常荣幸能在本次稳就业保民生工作专题会议上发言。就业，乃民生之本、发展之基、和谐之要。在当前经济形势复杂多变的背景下，稳就业保民生不仅是人社部门的核心职责，更是关乎全县经济_发展的关键所在。一直以来，**人社局在县委、县政府的坚强领导下，始终把稳就业保民生工作摆在突出位置，积极作为、勇于担当，为全县的和谐稳定发展贡献人社力量。接下来，我将从五个方面详细汇报我们的工作思路与举措。
一、政策扶持，为就业创业注入源头活水
（一）精准制定政策。深入调研县域经济发展特点、产业结构布局以及劳动力市场供需状况，联合相关部门，针对不同行业、不同_的就业需求，量身定制精准的就业创业政策。比如，对于新兴的电商行业，出台鼓
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企业解决用工难题，鼓励企业稳定和扩大就业岗位。同时，通过举办企业用工座谈会、招聘会等活动，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，促进人岗精准匹配。
（二）拓展新兴岗位。紧跟时代发展步伐，敏锐捕捉新兴产业发展机遇，积极引导和扶持数字经济、文化创意、养老服务、乡村旅游等新兴产业发展，培育新的就业增长点。联合相关部门和培训机构，开展针对新兴产业的职业技能培训，提高劳动者适应新兴产业岗位的能力，为新兴产业发展提供充足的人力资源支持，实现产业发展与就业增长的良性互动。
（三）开发公益岗位。充分发挥公益性岗位兜底安置作用，针对就业困难人员、零就业家庭、残疾人等特殊_，合理开发一批乡村保洁员、护林员、社区网格员、养老护理员等公益性岗位。完善公益性岗位管理制度，明确岗位职责、工作标准和补贴待遇，加强对公益性岗位人员的日常管理和考核，确保公益性岗位人员能够切实履行职责，为特殊_提供稳定的就业保障。
三、技能培训，提升就业创业核心竞争力
（一）按需定制培训。以市场需求为导向，深入开展劳动力技能培训需求调查，了解不同_的就业意愿和培训需求。根据调查结果，结合县域产业发展规划，制定个性化的培训方案，开设贴合市场需求的培训课程，如电工、焊工、家政服务、烹饪、电商运营等。同时，定期对培训课程进行评估和调整，确保培训内容的实用性和时效性。
（二）创新培训模式。打破传统培训模式的束缚，探索“线上 + 线下”融合、“理论 + 实践”结合的多元化培训模式。线上，利用网络教学平台，开展理论知识培训，让学员可以随时随地进行学习；线下，组织学员到实训基地进行实际操作培训，提高学员的动手能力和实际操作水平。此外，还可以邀请企业技术骨干、行业专家走进课堂，开展案例教学和现场指导，让学员更好地了解行业发展动态和企业实际需求。
（三）强化培训效果。建立健全培训质量监督机制，加强对培训机构的管理和监督，确保培训质量。在培训过程中，定期对学员的学习情况进行考核评估，及时发现和解决学员在学习中遇到的问题。培训结束后，对学员进行就业跟踪服务，了解学员的就业情况和企业对学员的满意度，根据反馈意见不断改进培训工作，提高培训后的就业率和就业质量。
四、就业服务，打造优质高效服务体系
（一）完善服务平台。加强县、乡、村三级公共就业服务平台建设，完善服务设施，优化服务环境。配备专业的就业服务人员，提高服务水平和效率。同时，推进公共就业服务信息化建设，整合各类就业信息资源，建立统一的就业信息数据库，实现就业信息的实时共享和动态更新。通过搭建线上就业服务平台，为求职者和企业提供便捷的信息查询、岗位匹配、在线求职招聘等服务。
（二）优化服务流程。简化就业服务办事流程，推行“最多跑一次”改革。对就业登记、失业登记、就业补贴申请、创业担保贷款办理等业务，实行一次性告知、一站式服务，减少办事环节，缩短办理时间。建立健全首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，提 ……（未完，全文共3002字，当前仅显示1581字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言》）