国企公司2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于加强作风建设辅导报告党课讲稿

目录/提纲：……
一、旗帜鲜明讲政治，优化作风促发展
（一）旗帜鲜明讲政治是国有企业的根与魂
（二）担当作为促发展是新时代的使命要求
一要务，也是国有企业的核心职责
（三）作风过硬是讲政治、促发展的根本保障
二、守住廉洁自律底线，筑牢思想道德防线
（一）以教育固本培元，夯实“不想腐”的思想根基
（二）以制度扎紧笼子，强化“不能腐”的刚性约束
（三）以监督震慑常在，保持“不敢腐”的高压态势
（四）以修身涵养正气，锤炼“拒腐蚀”的政治品格
（五）以担当践行使命，彰显“促发展”的实干作风
三、强化作风建设，推动公司追赶超越发展
（一）转变作风，要扑下身子抓落实
三是“成效清单”，整改结果由职工代表评议公示
（二）转变作风，要久久为功永远在路上
一是强化思想引领，筑牢作风建设根基
二是压实责任链条，锤炼担当作为硬作风
三是树牢宗旨意识，提升服务基层执行力
四是健全监督机制，织密纪律约束防护网
五是坚持以上率下，发挥“头雁效应”带全局
……
国企公司2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于加强作风建设辅导报告党课讲稿
强化作风建设 履职尽责担当

同志们：

今天，我们召开这次专题党课，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神，进一步统一思想、凝聚共识，以更高标准、更严要求推动集团作风建设走深走实。今年是集团高质量发展的关键之年，也是深化全面从严治党、巩固作风建设成效的重要一年。集团党委专门举办学习贯彻中央八项规定精神读书班，班子成员带头学理论、查问题、促整改，为全集团作出了表率。我们要以此为契机，深刻认识加强作风建设的极端重要性，牢牢把握“学、查、改、促”关键环节，把作风建设与巡察整改、企业发展紧密结合，坚决纠治形式主义、官僚主义等顽疾，以严的基调、实的举措推动作风建设常态化长效化，为集团改革发展提供坚强政治保障。下面，我结合上级精神和集团实际，就如何加强作风建设与大家交流几点意见。

一、旗帜鲜明讲政治，优化作风促发展

要全面系统深入学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步增强抓好作风建设的政治自觉思想自觉行动自觉，锲而不舍落实铁规矩、硬杠杠，领导干部要身体力行带头转作风、振精神，用推进作风建设常态化、长效化，着力营造风清气正的良好生态。

（一）旗帜鲜明讲政治是国有企业的根与魂。国有企业是中国特色社会主义的重要
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略937字，正式会员可完整阅读）……　
实，才能政治强、发展稳。

二、守住廉洁自律底线，筑牢思想道德防线

加强作风建设，廉洁自律是根本，思想防线是关键。作为国有企业党员干部，必须始终牢记“公权姓公、用权为民”的政治属性，以“时时放心不下”的责任感和“如履薄冰”的敬畏心，将纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）以教育固本培元，夯实“不想腐”的思想根基。思想是行动的先导，廉洁自律的防线必须从思想源头筑牢。一要深化理论武装，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，深刻领会_总书记关于全面从严治党的重要论述，从党的创新理论中汲取精神养分，校准权力观、政绩观、事业观。二要强化警示教育，用好典型案例“活教材”，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片，开展“以案四说”“以案四改”活动，让党员干部从“身边人”“身边事”中受警醒、明底线、知敬畏。三要弘扬廉洁文化，深入挖掘国企红色基因中的廉洁元素，打造“清风讲堂”“廉洁文化墙”等阵地，开展“家风助廉”“读书思廉”等主题活动，推动“干事干净、干净干事”理念入脑入心。

（二）以制度扎紧笼子，强化“不能腐”的刚性约束。制度是管根本、管长远的保障。一要健全权力运行监督机制，聚焦招标采购、资金使用、选人用人等廉洁风险高发领域，修订完善《“三重一大”决策实施细则》《廉洁风险防控手册》，细化权力清单、责任清单、负面清单，压缩_裁量空间。二要深化“阳光国企”建设，推行党务公开、厂务公开、业务公开“三公开”制度，运用信息化手段建立工程招投标、物资采购等线上监管平台，让权力在阳光下运行。三要落实“一岗双责”，党委书记带头签订《党风廉政建设责任书》，班子成员定期开展分管领域廉洁风险排查，将作风建设纳入绩效考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

（三）以监督震慑常在，保持“不敢腐”的高压态势。正风肃纪没有休止符，必须始终保持零容忍态度。一要坚持抓早抓小，运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，防止“小毛病”演变成“大问题”。二要严肃执纪问责，对“靠企吃企”“关联交易”“利益输送”等违纪违法行为露头就打，做到“有案必查、查实必处、处必从严”，坚决破除“国企特殊论”的错误思想。三要深化以案促改，针对巡视巡察、审计监督发现的突出问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，实行销号管理，推动从个案查处向系统治理延伸。

（四）以修身涵养正气，锤炼“拒腐蚀”的政治品格。廉洁自律既是纪律要求，更是党性修养的体现。一要坚持“本色做人”，牢记党员第一身份，常思“入党为什么、在党干什么、身后留什么”，主动净化“朋友圈”“社交圈”，培养健康向上的生活情趣，做到“八小时内外”一个样。二要恪守“角色做事”，立足国企“经济卫士”职责定位，正确处理公与私、义与利、亲与清的关系，在项目审批、资源分配中始终秉持公心，杜绝“人情审批”“权力寻租”。三要培育清廉家风，严格管好配偶、子女和身边工作人员，定期召开家庭助廉座谈会，诵读《朱子家训》《颜氏家训》等经典，以家风正促作风淳、党风清。

（五）以担当践行使命，彰显“促发展”的实干作风。守底线不是守摊子，防风险更要谋发展。一要树立“干净干事”导向，把廉洁自律与担当作为统一起来，鼓励党员干部在深化改革、科技创新、市场开拓中敢闯敢试，建立容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。二要弘扬艰苦奋斗传统，严格执行中央八项规定精神，严控公务接待、差旅报销标准，反对讲排场、比阔气，把有限资源投入到企业提质增效中。三要践行群众路线，常态化开展“我为群众办实事”活动，深入车间班组倾听职工诉求，以作风转变推动解决一线急难愁盼问题，让职工群众感受到作风建设带来的新气象。

三、强化作风建设，推动公司追赶超越发展

_总书记历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署，九分落实”，要求“广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实”。公司各级党员干部要充分认识到，美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的，必须切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。

（一）转变作风，要扑下身子抓落实。作风建设是党的建设的永恒课题，更是推动企业高质量发展的根本保障。第一，必须把“一线作为”作为作风转变的突破口。各级干部要彻底扭转“坐办公室调度、靠文件传达、用微信群指挥”的惯性思维，把办公桌搬到车间班组、项目现场、服务前沿。机关科室要主动对接基层站点，每周至少安排两天深入一线，必看安全生产环节、必看职工生活保障、必看急难愁盼问题。要建立“问题直报”机制，对基层反映的管线老化、物资短缺等具体问题，24小时内响应、72小时内拿出解决方案，坚决杜绝“层层转批、久拖不决”。第二，必须把“身影指挥”作为履职尽责的硬标准。干部作风实不实，关键看是否“用脚步丈 ……（未完，全文共5710字，当前仅显示2632字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于加强作风建设辅导报告党课讲稿》）