在全区党委政法委政治部主任培训会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩、分析形势，明确政工工作重要意义
（一）近年来政工工作取得显著成效
（二）准确把握当前政工工作面临的形势
（三）深刻认识政工工作的重要地位和作用
二、聚焦重点、把握关键，提升政工工作质量水平
（一）突出政治建设，筑牢政法队伍思想根基
一是强化理论武装
二是加强党性修养
三是严守政治纪律和政治规矩
（二）加强队伍建设，打造高素质政法政工干部队伍
一是选优配强政工干部
二是提升业务能力
三是强化责任担当
（三）完善制度机制，提高政工工作规范化水平
一是健全党建工作制度
二是规范干部人事制度
三是建立关爱激励制度
（四）服务中心大局，为政法工作高质量发展提供保障
一是围绕中心工作选准切入点
二是加强宣传引导营造良好氛围
三是强化调查研究提供决策参考
三、强化保障、凝聚合力，确保各项任务落地见效
（一）加强组织领导，落实工作责任
一是明确各级党委政法委的领导责任
二是压实政治部的主体责任
三是强化各部门的协同配合
（二）加强队伍建设，提升保障能力
一是充实政工工作力量
二是加强政工干部培训
三是关心关爱政工干部
（三）加强督促检查，确保工作落实
一是建立健全督查机制
二是开展工作考核评价
三是强化结果运用
……
在全区党委政法委政治部主任培训会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区党委政法委政治部主任培训会议，主要任务是全面落实中央、省委和市委政法工作会议以及政法系统党建工作会精神，认真总结近年来全区党委政法委政工工作，深入研判当前面临的形势任务，对下一步重点工作进行安排部署，进一步提升全区政法政工干部的业务能力和综合素质，为推进全区政法工作高质量发展提供坚强的思想和组织保证。参加今天会议的有各**县（区）党委政法委政治部主任，市委政法委政治部全体工作人员，以及部分政法单位的政工部门负责同志。刚才，各县（区）党委政法委政治部主任作了汇报发言，大家围绕政工工作的成绩经验、问题挑战和思路举措进行了深入交流，讲得都很实在、很有针对性，我都同意，希望大家相互学习借鉴，把这些好经验好做法落实到实际工作中去。下面，结合全区政法政工工作实际，我讲几点意见。

一、肯定成绩、分析形势，明确政工工作重要意义

（一）近年来政工工作取得显著成效

近年来，全区各级党委政法委政治部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，紧紧围绕政法中心工作，扎实推进政工各项任务，为全区政法事业发展提供了有
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分重要的意义。一方面，政工工作是加强政治建设的重要途径。通过开展思想政治教育、党建工作等，能够确保政法队伍始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。另一方面，政工工作是提升队伍素质的关键手段。通过干部选拔任用、教育培训、考核评价等工作，能够激发干部队伍的活力和创造力，培养造就一批高素质的政法人才。此外，政工工作还是营造良好政治生态的重要保障。通过加强纪律作风建设、做好关爱激励工作等，能够营造风清气正、干事创业的良好氛围，让广大干警心无旁骛地投入到工作中去。

二、聚焦重点、把握关键，提升政工工作质量水平

（一）突出政治建设，筑牢政法队伍思想根基

一是强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入开展党史学习教育、政法队伍教育整顿等活动，引导广大政法干警深刻感悟思想伟力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要制定详细的学习计划，明确学习内容和学习方式，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习效果。全区各级党委政法委政治部要每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨，每年举办一次理论学习培训班，推动理论学习常态化、制度化。二是加强党性修养。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，开展重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，引导广大政法干警牢记初心使命，坚定理想信念。要结合实际，创新党性教育方式方法，增强党性教育的针对性和实效性。比如可以组织开展"党员政治生日"活动，为每位党员发放政治生日贺卡，开展谈心谈话，让党员感受到组织的关怀和温暖，进一步增强党性意识。三是严守政治纪律和政治规矩。教育引导广大政法干警自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，对违反纪律规矩的行为严肃查处，绝不姑息迁就。

（二）加强队伍建设，打造高素质政法政工干部队伍

一是选优配强政工干部。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，选拔一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到政工岗位上来。要注重培养年轻干部，为他们提供锻炼成长的机会，建立健全后备干部培养机制，形成合理的干部队伍梯队。全区各级党委政法委政治部要会同组织部门，定期对政工干部队伍进行分析研判，及时调整优化干部结构，确保政工干部队伍充满活力。二是提升业务能力。加强政工业务培训，制定系统的培训计划，突出针对性和实用性，重点培训干部选拔任用、党建工作、思想政治工作、人事管理等方面的知识和技能。要邀请上级部门领导、专家学者、基层一线优秀政工干部进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，提高培训的实效性。今年，市委政法委政治部计划举办期政工业务培训班，培训政工干部余人次，各县（区）也要结合实际，开展形式多样的培训活动，确保每位政工干部每年参加培训的时间不少于天。三是强化责任担当。教育引导政工干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，勇于面对工作中的困难和挑战，积极主动地解决问题。要建立健全考核评价机制，对政工干部的工作表现进行全面考核，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。对在工作中表现突出的政工干部，要及时进行表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的要进行批评教育，督促整改。

（三）完善制度机制，提高政工工作规范化水平

一是健全党建工作制度。进一步完善政法系统党建工作责任制，明确各级党组织的职责分工，加强对党建工作的考核评价，推动党建工作各项任务落到实处。要建立健全党组织书记述职述廉制度，每年年底组织开展党组织书记述职评议考核，将党建工作成效作为干部选拔任用的重要依据。同时，要加强对党员的教育管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。二是规范干部人事制度。完善干部选拔任用程序，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，做到选拔任用过程公平、公正、公开。要建立健全干部考核评价体系，突出政治素质、工作业绩、群众满意度等考核指标，全面准确地评价干部的德能勤绩廉。加强干部交流轮岗，推动政工干部在不同岗位上锻炼成长，提高干部队伍的整体素质。三是建立关爱激励制 ……（未完，全文共5050字，当前仅显示2327字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区党委政法委政治部主任培训会议上的讲话》）