机关党组书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育加强作风建设专题党课辅导报告讲稿

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识加强机关作风建设的重大意义
二、坚持问题导向，精准查摆机关作风建设的短板不足
（一）形式主义官僚主义问题依然突出，基层负担亟待减轻
一是文件会议“空转”多，落实成效少
二是调研“走秀”多，解决问题少
三是考核留痕多，实际帮助少
（二）服务效能不高，“中梗阻”现象仍然存在
一是审批环节繁琐
二是办事效率低下
三是协同联动不足
（三）担当作为不够，改革创新动力不足
一是畏难情绪重
二是创新意识弱
三是责任担当缺
（四）纪律松弛问题不容忽视，作风建设需从严从细
一是工作纪律散漫
二是执行力打折扣
三是廉洁风险隐患
三、聚焦重点任务，以务实举措推动作风建设走深走实
四、压实工作责任，确保作风建设取得实效
（一）领导干部要带头示范，发挥头雁效应
一是从我做起严起
二是建立包联机制
三是公开接受监督
（二）党支部要扛起主体责任，筑牢战斗堡垒一是纳入党建考核
二是开好组织生活会
三是打造示范标杆
（三）纪检监察组要强化监督，保持高压态势
一是开展四不两直检查
二是建立预警机制
三是拓宽监督渠道
（四）全体干部要积极参与，形成整体合力
一是开展三比三看活动
二是推行首问负责制
三是实施负面清单管理
……
机关党组书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育加强作风建设专题党课辅导报告讲稿

同志们：

今天，我们召开这次专题党课辅导报告会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述，全面落实党中央关于“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”的决策部署。_总书记亲自谋划、亲自推动这次学习教育，多次作出重要指示批示，深刻阐明了新时代作风建设的重大意义、目标任务和实践要求，为我们指明了方向、提供了根本遵循。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以中央八项规定破题开局，推动党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。这次学习教育，是巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育的重要举措，是纵深推进全面从严治党、夯实党的执政根基的必然要求，更是以优良作风保障中国式现代化建设的现实需要。作为市直机关的“关键少数”，我们必须带头学深悟透_总书记关于作风建设的重要论述，准确把握新时代作风建设规律，以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，切实发挥示范引领作用，推动市直机关作风建设走在前、作表率。下面，我结合市直机关工作实际，就如何高质量开展学习教育、持续深化作风建设，与大家交流几点认识和体会。

一、提高政治站位，深刻认识加强
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略851字，正式会员可完整阅读）……　
。我们要始终以永远在路上的坚韧，把作风建设融入日常、抓在经常，用机关作风的清新指数换取群众的幸福指数、发展的质量指数。

二、坚持问题导向，精准查摆机关作风建设的短板不足

近期，通过深入调研和广泛听取群众意见，我们清醒地认识到，当前市直机关作风建设仍存在一些突出问题，必须引起高度重视。只有把问题找准、把根源挖透，才能有的放矢、靶向施治。下面，我结合调研情况和群众反映，重点剖析四个方面的问题：

（一）形式主义官僚主义问题依然突出，基层负担亟待减轻。从调研情况看，基层反映最强烈的是形式主义官僚主义问题，主要表现为“三多三少”，一是文件会议“空转”多，落实成效少。有的部门习惯于“以文件落实文件”“以会议贯彻会议”，同一项工作层层开会、重复发文，但具体措施不实、跟踪问效不够，导致政策“悬在空中”。比如，某单位一年内围绕同一议题下发文件**份，但基层反映“不知道哪份是最终版”。二是调研“走秀”多，解决问题少。个别领导干部调研“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，提前踩点、设计路线，只听成绩、回避矛盾，对基层提出的困难当场表态积极、事后杳无音信。三是考核留痕多，实际帮助少。有的考核过度强调“材料厚度”，要求基层提供大量台账、照片、记录，甚至出现“工作未动、表格先行”的怪象，干部疲于应付，挤占了抓落实的时间精力。

（二）服务效能不高，“中梗阻”现象仍然存在。群众和企业对机关服务的满意度，直接关系党和政府的形象。但当前仍存在“门好进、脸好看、事难办”的问题，主要表现在：一是审批环节繁琐。有的部门办事流程“卷帘门”，明明可以一次办结的事项，却要求群众反复跑腿、重复提交材料。比如，某企业反映，一个简单的项目备案竟需跑*个科室、盖章**次。 二是办事效率低下。个别工作人员“推拖绕”，对群众诉求“研究研究”“再等等”，导致简单问题久拖不决。有的甚至设置“隐形门槛”，让群众“猜谜办事”。 三是协同联动不足。部门之间“各扫门前雪”，数据不共享、信息不互通，群众办事“多头跑、来回跑”，严重影响了服务体验。

（三）担当作为不够，改革创新动力不足。面对改革发展中的硬骨头，部分干部存在“等靠要”思想，缺乏攻坚克难的锐气。一是畏难情绪重。有的干部遇到复杂问题就“绕道走”，习惯“请示上级”“等领导拍板”，不敢主动作为。二是创新意识弱。工作思路僵化，习惯于“老套路”，对新形势新任务研究不深，缺乏突破性举措。比如，在推动数字化转型中，有的单位仍停留在“纸质办公”层面，不愿尝试新方法。三是责任担当缺。有的干部“为了不出事、宁愿不干事”，对职责范围内的问题能推就推，导致小问题拖成大问题。

（四）纪律松弛问题不容忽视，作风建设需从严从细。纪律是作风的保障，但从日常监督来看，仍存在一些不良现象：一是工作纪律散漫。个别干部上班迟到早退，工作时间刷手机、逛网店，甚至脱岗办私事，影响机关形象。二是执行力打折扣。对上级部署的任务“选择性落实”，合意的就执行，不合意的就敷衍，导致政策落地“最后一公里”不畅。三是廉洁风险隐患。极少数干部在服务企业和群众过程中，存在“吃拿卡要”苗头，虽未构成违纪，但已造成不良影响。

三、聚焦重点任务，以务实举措推动作风建设走深走实

加强作风建设是全面从严治党的永恒课题，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神抓常抓细抓长。结合市直机关实际，我们要紧扣五个重点任务，出实招、用硬招、亮新招，推动作风建设从“治标”向“治本”深化，从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。

第一，以理论武装铸魂，夯实作风建设思想根基。 思想是行动的先导，理论是实践的指南。要持续学深悟透_总书记关于作风建设的重要论述，将其作为党组中心组学习的“必修课”、支部“三会一课”的“常设议题”，通过原原本本学、联系实际学、对标对表学，深刻把握“抓作风就是讲政治”的内涵要求。今年要深入开展“作风建设大家谈”活动，组织党员干部结合岗位职责谈认识、找差距、明方向，推动理论学习成果转化为转作风、树新风的自觉行动。领导班子要带头讲党课、作研讨，以上率下破除“作风建设是软任务”的错误认识，筑牢“作风建设永远在路上”的政治自觉。

第二，以专项整治破题，破解形式主义官僚主义顽疾。 当前，文山会海、督查检查考核过多过频等问题仍是基层反映强烈的“痛点”。我们要以壮士断腕的决心推进专项整治，严格执行会议、文件“负面清单”管理，推行 ……（未完，全文共5188字，当前仅显示2391字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党组书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育加强作风建设专题党课辅导报告讲稿》）