在全区加强干部队伍作风建设推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识加强干部队伍作风建设的重要意义
（一）加强干部队伍作风建设，是贯彻落实中央决策部署的必然要求
（二）加强干部队伍作风建设，是提升政府履职能力的迫切需要
（三）加强干部队伍作风建设，是密切党群干群关系的现实需要
二、当前干部队伍作风方面存在的突出问题及原因分析
（一）当前干部队伍作风方面存在的突出问题
（二）原因分析
三、加强干部队伍作风建设的具体措施
（一）强化思想教育，夯实作风建设根基
（二）完善制度建设，扎紧作风建设笼子
（三）加强监督检查，确保作风建设取得实效
四、加强组织领导，确保干部队伍作风建设各项任务落到实处
（一）落实主体责任
（二）加强协调配合
（三）建立长效机制
……
在全区加强干部队伍作风建设推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区加强干部队伍作风建设推进会议，主要任务是深入贯彻落实中央八项规定精神，深刻反思当前干部队伍作风方面存在的突出问题，进一步动员全区上下统一思想、提高认识，以更加坚定的决心、更加有力的举措，切实加强干部队伍作风建设，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。参加今天会议的有区直各部门主要负责同志、各乡镇（街道）党（工）委书记、新提拔干部代表、年轻干部代表、关键岗位干部代表等。刚才，[*]个部门/地区作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识加强干部队伍作风建设的重要意义

（一）加强干部队伍作风建设，是贯彻落实中央决策部署的必然要求

党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，党心民心为之一振。中央八项规定精神已经成为新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”。我们必须深刻认识到，加强干部队伍作风建设，是坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，是推动党中央各项决策部署在我区落地生根的重要保障。从近年来查处的违反中央八项规定精神的案例来看，一些干部对中央的要求置若罔闻，依然我行我素，顶风违纪。比如，在[具体年份]，我区[具体部门]的[具体职务][干部姓氏]某，违规收受管理服务对象
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略966字，正式会员可完整阅读）……　
、当前干部队伍作风方面存在的突出问题及原因分析

（一）当前干部队伍作风方面存在的突出问题

1.形式主义问题依然突出：部分干部在工作中重形式轻内容，热衷于做表面文章。以会议落实会议、以文件落实文件的现象较为普遍。例如，在传达上级有关工作部署时，一些部门只是简单地转发文件，没有结合本部门实际制定具体的落实措施，导致工作落实不到位。在一些检查考核中，也存在过度留痕的问题，基层干部为了应付检查，花费大量时间和精力准备各种材料，而真正用于实际工作的时间和精力却被严重挤占。据统计，在[具体时间段]，我区基层干部用于准备各类检查材料的时间平均每周达到了[*]个小时，这不仅增加了基层干部的负担，也严重影响了工作效率和质量。

2.官僚主义现象时有发生：一些干部脱离实际、脱离群众，高高在上，对群众的诉求漠不关心。在一些审批事项中，存在程序繁琐、办事效率低下的问题。企业和群众办事往往需要跑多个部门、多个窗口，提交大量的材料，而且审批时间过长。例如，[具体企业名称]在办理[具体审批事项]时，从提交申请到最终拿到审批结果，前后花费了[*]个月的时间，期间多次往返于不同部门之间，耗费了大量的人力、物力和财力。这种官僚主义作风严重影响了政府形象，阻碍了经济社会发展。

3.享乐主义和奢靡之风禁而未绝：尽管中央八项规定精神已经实施多年，但仍有个别干部心存侥幸，违反规定公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等。在[具体年份]，我区纪委监委查处了一起某单位违规公款吃喝的案件。该单位在[具体时间]，以工作聚餐为名，在高档酒店公款消费，人均消费达到了[*]元，严重违反了廉洁纪律。此外，还有一些干部追求物质享受，生活奢靡，在群众中造成了不良影响。

（二）原因分析

1.思想认识不到位：一些干部对中央八项规定精神的重要性和严肃性认识不足，没有从思想深处树立起正确的价值观和权力观。他们认为作风问题是小事，只要不犯大的错误，就不会受到惩罚。这种错误的思想认识导致他们在工作和生活中放松了对自己的要求，从而出现了各种作风问题。

2.制度执行不严格：虽然我们已经建立了一系列关于干部作风建设的制度规定，但是在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。一些部门和单位对制度的执行缺乏有效的监督和约束机制，导致制度成为一纸空文。例如，在公务接待方面，虽然有明确的标准和规定，但是一些单位在执行过程中，通过虚报接待人数、虚增接待费用等方式，违规超标准接待。这充分说明我们在制度执行方面还存在很大的漏洞，需要进一步加强制度的执行力。

3.监督管理不到位：对干部队伍的日常监督管理还存在薄弱环节，监督方式单一，监督手段滞后。一些监督部门往往侧重于事后监督，对干部在工作和生活中的日常行为缺乏有效的监督和约束。此外，群众监督的渠道还不够畅通，群众的监督作用没有得到充分发挥。例如，在一些干部违规违纪问题的发现过程中，往往是等到问题已经比较严重了才被发现，而在问题发生的初期，由于缺乏有效的监督，没有及时得到纠正。

三、加强干部队伍作风建设的具体措施

（一）强化思想教育，夯实作风建设根基

1.加强党性教育：依托党校、干部学院等教育阵地，定期组织干部开展党性教育培训。通过学习党的理论知识、党的历史、党的优良传统等，引导干部坚定理想信念，增强党性修养。每年组织干部到红色教育基地开展现场教学活动不少于[*]次，让干部在实地参观学习中，深刻感受革命先辈的崇高精神，汲取前进的力量。例如，组织干部到[具体红色教育基地名称]参观学习，了解革命先辈在艰苦卓绝的环境下，为了实现共产主义理想，不惜抛头颅、洒热血的英勇事迹，使干部们深受教育和鼓舞，进一步坚定了为人民服务的宗旨意识。

2.开展警示教育：定期召开警示教育大会，通报违反中央八项规定精神的典型案例，用身边事教育身边人。组织干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，让干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性，增强廉洁自律意识。每年至少召开[*]次警示教育大会，观看[*]部警示教育片。同时，要求干部在观看警示教育片和参观廉政教育基地后，撰写心得体会，谈认识、谈体会，进一步深化教育效果。

3.加强业务培训：根据干部的岗位需求和业务特点，有针对性地开展业务培训，提升干部的业务能力和综合素质。定期举办业务知识讲座、培训班等，邀请专家学者、业务骨干进行授课。例如，针对经济发展部门的干部，开展产业政策、招商引资等方面的培训；针对执法部门的干部，开展法律法规、执法程序等方面的培训。通过加强业务培训，使干部能够更好地适应工作需要，提高工作效率和质量，从根本上杜绝因业务能力不足而导致的作风问题。

（二）完善制度建设，扎紧作风建设笼子

1.健全工作制度：进一步完善各项工作制度，明确工作职责、工作流程和工作标准，减少工作中的随意性和不确定性。例如，在项目审批方面，制定详细的审批流程和标准，明确每个环节的办理时限和责任人，实行限时办结制。对符合条件的审批事项，必须在规定的时间内办结，否则将追究相关责任人的责任。通过健 ……（未完，全文共5887字，当前仅显示2713字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区加强干部队伍作风建设推进会议上的讲话》）