在基层党建工作培训班上的交流研讨发言

目录/提纲：……
一、铸魂固本，筑牢基层党建思想根基
（一）以政治建设为统领，把准方向“定盘星”
（二）以理论武装为抓手，补足精神“营养剂”
（三）以党性教育为核心，锤炼忠诚“硬品格”
二、强基固本，锻造基层党建战斗堡垒
（一）建强班子队伍，配好基层“领头雁”
（二）优化组织设置，织密党建“一张网”
（三）健全制度机制，立好规矩“硬杠杠”
三、创新赋能，激活基层党建发展动能
（一）党建引领基层治理，画好为民“同心圆”
（二）党建赋能乡村振兴，奏响发展“奋进曲”
（三）党建融合数字技术，打造智慧“新引擎”
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在基层党建工作培训班上的交流研讨发言

各位领导、同志们：
基层党建是党的建设的根基工程，是党联系群众的“最后一公里”。_总书记强调，基层强则国家强，基层安则天下安。在新时代新征程上，基层党组织面临着服务群众需求升级、社会治理形势变化、乡村振兴任务艰巨等诸多挑战，其政治功能和组织功能的发挥，直接关系到党的路线方针政策能否落地生根，关系到群众对党的信任与支持。参加此次培训班，既是一次业务“充电”，更是一场思想“洗礼”。结合工作实际，我围绕基层党建工作的重点任务，从三个方面分享几点思考和体会。
一、铸魂固本，筑牢基层党建思想根基
（一）以政治建设为统领，把准方向“定盘星”。基层党组织作为党的政策执行者和群众利益维护者，必须把政治建设摆在首位。要将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“支部领学、党
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课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导党员在批评与自我批评中检视问题、改进不足；用好本地红色资源，组织党员到革命纪念馆、烈士陵园开展现场教学，让红色基因融入血脉；定期开展警示教育，剖析身边典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，教育党员知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持共产党人的政治本色。
二、强基固本，锻造基层党建战斗堡垒
（一）建强班子队伍，配好基层“领头雁”。基层党组织战斗力强不强，关键看班子，核心在书记。选优配强基层党组织班子，要拓宽选人视野，打破地域、身份、职业限制，从致富能手、返乡创业青年、退役军人、优秀乡贤中选拔政治素质高、工作能力强、群众威望高的人才进入班子。同时，加强对班子成员的教育培训，围绕基层治理、乡村振兴、产业发展等内容，开展专题培训和实践锻炼，提升其履职能力。推行“导师帮带制”，组织经验丰富的老支书与新任支书结对帮扶，通过“传、帮、带”，帮助年轻干部快速成长，打造一支敢担当、善作为的基层干部队伍。
（二）优化组织设置，织密党建“一张网”。随着经济社会发展，基层组织形态日益多元化，传统的党组织设置模式已难以适应新形势。要按照“便于管理、便于活动、便于发挥作用”的原则，灵活调整党组织设置。在农村，根据产业发展需要，在农民合作社、家庭农场、产业链上建立党组织，实现党建与产业发展深度融合；在城市社区，推行“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，将党组织延伸到居民家门口。同时，加强对新兴领域党建工作的探索，在快递物流、网约车、外卖配送等新业态_中建立党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党组织。
（三）健全制度机制，立好规矩“硬杠杠”。制度是管根本、管长远的。基层党建工作要实现规范化、常态化，必须建立健全一套科学完善的制度体系。一方面，完善党建工作责任制，明确党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。另一方面，建立考核评价机制，制定基层党建工作考核细则，采取日常督查、季度考评、年度述职相结合的方式，对党组织和党员进行量化考核。强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，对工作不力的党组织进行约谈整改，推动基层党建工作从“软任务”变为“硬指标”。
三、创新赋能，激活基层党建发展动能
（一）党建引领基层治理，画好为民“同心圆”。基层治理是国家治理的基石。要充分发挥基层党组织在基层治理中的核心作用，构建“党建 + 网格 + 服务”治理模式。以网格为基本单元，整合社区党员、志愿者、物业管理人员等力量，组建“红色服务队”，常态化开展走访排查，及时收集群众诉求，做到“小事不出网格、大事不出社区”。推广“居民议事会”“协商民主会”等做法，引导群众参与社区事务决策、管理和监督，实现民事民议、民事民办、民事民管。同时，加强党建与法治、德治、自治的融合，开展“法律进社区”“道德模范评选”等活动，营造共建 ……（未完，全文共3108字，当前仅显示1637字，请阅读下面提示信息。收藏《在基层党建工作培训班上的交流研讨发言》）