在全区"高精冠"企业培育工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识培育高精冠企业的重要意义，切实增强工作责任感和紧迫感
（一）培育高精冠企业是贯彻国家战略部署、推动高质量发展的必然要求
（二）培育高精冠企业是提升区域竞争力、打造创新引领示范区的关键举措
（三）培育高精冠企业是推动企业自身发展、实现转型升级的内在需求
二、全面总结全区高精冠企业培育工作的成效与问题，明确下一步努力方向
（一）近年来工作成效显著
（二）存在的问题不容忽视
三、明确目标任务，扎实推进高精冠企业培育工作重点任务
（一）强化政策宣传与解读，提高企业参与度
（二）完善梯度培育体系，壮大高精冠企业队伍
（三）加强创新要素支撑，提升企业创新能力
（四）优化企业服务，营造良好发展环境
（五）加强组织领导，确保各项工作任务落到实处
……
在全区"高精冠"企业培育工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区"高精冠"企业培育工作推进会议，主要任务是深入实施创新驱动发展战略，全面贯彻落实省、市高质量发展大会有关精神，总结近年来全区在培育高新技术企业、专精特新企业和单项冠军企业等创新主体方面的工作成效，分析当前面临的形势和存在的问题，进一步明确下一阶段的目标任务和工作重点，凝聚各方力量，共同推动企业发展与活力创新，锻造推动新质生产力发展的生力军，助力全区经济高质量发展。参加今天会议的有各街道、工业园区办的主要负责同志，辖区内科技型企业的有关负责人，以及市高新技术企业协会、市智能制造产业协会、市专精特新企业发展联盟等相关单位的代表，还有**区对口帮扶协作驻我区工作队的各位同志。刚才，**街道、工业园区办以及企业代表分别作了汇报发言，大家结合实际工作和企业发展情况，分享了经验、提出了建议，讲得都很具体、很有针对性，我都同意，希望大家在今后的工作中相互学习、借鉴，把各项工作任务落到实处。下面，结合全区工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识培育"高精冠"企业的重要意义，切实增强工作责任感和紧迫感

（一）培育"高精冠"企业是贯彻国家战略部署、推动高质量发展的必然要求

党的二十大报告明确指出，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。高新技术企业、专精特新企业和单项冠军企业作为实体经
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竞争力的关键举措，加大政策支持和服务力度，推动更多企业向"高精冠"方向发展，打造具有我区特色的创新企业集群。

（三）培育"高精冠"企业是推动企业自身发展、实现转型升级的内在需求

在当前复杂多变的市场环境下，企业面临着原材料价格上涨、人工成本增加、市场竞争加剧等诸多挑战，传统的发展模式难以为继，转型升级成为企业生存和发展的必然选择。"高精冠"企业的培育过程，实际上是企业提升技术创新能力、加强管理体系建设、优化产品结构、拓展市场空间的过程。通过申报高新技术企业，企业可以享受税收优惠、资金扶持等政策，同时也能够吸引更多的高端人才和创新资源，提升企业的品牌形象和市场认可度；通过走专精特新发展道路，企业可以专注于细分市场，挖掘客户需求，开发特色产品和服务，形成差异化竞争优势；成为单项冠军企业，则意味着企业在特定领域达到了世界领先或国内顶尖水平，能够在全球市场上占据一席之地。从我区企业的实践来看，很多企业通过培育"高精冠"企业，实现了自身的快速发展和转型升级。比如，**制造企业在传统制造业领域面临着激烈的竞争，通过申报专精特新企业，加大在智能化改造和数字化转型方面的投入，引进了先进的生产设备和管理系统，提高了生产效率和产品质量，降低了生产成本，2024年企业利润同比增长30%；**科技企业在成为高新技术企业后，利用政策优势，加大研发投入，开发出了一系列新产品，拓展了新的市场领域，企业规模不断扩大，员工数量从原来的100人增加到现在的500人。因此，广大企业要深刻认识到培育"高精冠"企业的重要性，主动顺应时代发展潮流，积极参与到培育工作中来，通过提升自身的创新能力和核心竞争力，实现可持续发展。

二、全面总结全区"高精冠"企业培育工作的成效与问题，明确下一步努力方向

（一）近年来工作成效显著

一是政策体系不断完善。为了推动"高精冠"企业培育工作，我区先后出台了《关于加快培育高新技术企业的实施意见》《专精特新企业培育行动计划》《制造业单项冠军企业培育办法》等一系列政策文件，从财政资金扶持、税收优惠、土地供应、人才培养等方面为企业提供了全方位的支持。同时，积极对接省、市相关政策，争取更多的上级资金和项目支持，形成了上下联动、协同推进的政策体系。据统计，近三年来，全区累计安排"高精冠"企业培育专项资金1亿元，争取省、市资金5000万元，用于支持企业研发投入、技术改造、平台建设等。

二是培育机制逐步健全。建立了"储备一批、培育一批、认定一批"的梯度培育机制，对全区科技型企业进行全面梳理和排查，建立了"高精冠"企业培育库，目前入库企业达到200家。针对不同阶段的企业，制定了个性化的培育方案，开展精准辅导和服务。例如，对于入库的高新技术企业培育对象，组织专家团队上门指导，帮助企业解决在知识产权申报、研发费用归集等方面的问题；对于专精特新企业，定期举办政策宣讲会、培训会和对接会，引导企业加强质量管理、品牌建设和市场开拓。

三是创新生态日益优化。加强创新平台建设，先后建成了**国家级企业技术中心、**省级工程研究中心、市级重点实验室等一批高水平创新平台，为企业提供了技术研发、成果转化、人才培养等公共服务。截至2024年底，全区拥有各类创新平台100个，其中国家级5个、省级20个、市级75个。同时，积极推动产学研合作，与大学、**科研机构建立了长期稳定的合作关系，共建了一批产学研合作基地和产业技术创新战略联盟，促进了科技成果的转化和应用。近三年来，全区企业与高校、科研机构签订产学研合作项目200项，转化科技成果100项，新增产值50亿元。

四是企业发展成效明显。通过多年的培育，全区"高精冠"企业数量不断增加，质量不断提升，对经济增长的贡献度越来越高。如前面提到的，截至2024年底，全区高新技术企业达到154家，较2020年增长了80%，高新技术企业产值占规上工业产值的比重达到50%；专精特新企业达到53家，其中省级5家、市级48家，专精特新企业营业收入年均增长15%以上；制造业单项冠军企业达到3家，在细分市场的占有率均超过30%。这些企业不仅自身发展态势良好，还带动了上下游产业的发展，形成了较为完整的产业链条。

（二）存在的问题不容忽视

一是企业培育的广度和深度不够。虽然我区已经建立了"高精冠"企业培育库，但入库企业数量相对较少，特别是一些中小企业对培育政策的知晓度和参与度不高，还没有充分认识到培育"高精冠"企业对自身发展的重要性。同时，在培育过程中，对企业的分类指导和精准服务还不够到位，针对不同行业、不同规模企业的特点和需求，制定的培育措施还不够具体、不够有效，导致部分企业在申报过程中遇到困难无法及时解决，影响了培育效果。

二是创新要素支撑不足。人才是创新的第一资源，我区在高端人才引进和培养方面还存在短板，特别是缺乏掌握核心技术、具有国际视野的高层次人才和创新团队。同时，金融支持创新的力度还不够大，虽然出台了一些金融扶持政策，但金融机构与企业之间的信息不对称问题仍然存在，企业融资难、融资贵的问题还没有得到根本解决。此外，公共服务平台的服务能力和水平还有待提升，在技术研发、检测认证、知识产权保护等方面还不能满足企业的多样化需求。

三是政策落实不够 ……（未完，全文共8410字，当前仅显示2819字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区"高精冠"企业培育工作推进会议上的讲话》）