目录/提纲:……
一、深刻认识高校毕业生就业工作的重大意义
(一)做好高校毕业生就业工作是落实国家战略的必然要求
(二)做好高校毕业生就业工作是推动区域经济发展的现实需要
(三)做好高校毕业生就业工作是促进社会和谐稳定的重要举措
二、全面总结高校毕业生就业工作的阶段性成效
(一)政策体系不断完善
(二)服务平台不断优化
(三)就业渠道不断拓宽
(四)困难_帮扶不断强化
三、清醒认识高校毕业生就业工作面临的困难和挑战
(一)就业总量压力持续增大
(二)就业结构性矛盾依然突出
(三)就业服务精准度有待提高
(四)政策落实效率需要提升
四、扎实做好下一阶段高校毕业生就业工作的重点任务
(一)强化政策引领,激发就业创业活力
(二)聚焦产业需求,拓宽就业渠道
(三)优化就业服务,提升服务质量
(四)强化困难帮扶,确保就业兜底
(五)压实工作责任,形成工作合力
五、强化监督检查,确保工作实效
(一)加强督促检查
(二)强化绩效评估
(三)严肃追责问责
……
在全区高校毕业生就业工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区高校毕业生就业工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院和省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署,
总结前期工作成效,分析当前就业形势,安排部署下一阶段重点任务,进一步凝聚共识、压实责任,推动全区高校毕业生就业工作提质增效,为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。参加今天会议的有区政府主要领导、分管领导,区人社局、教育局、
财政局、工信局等相关部门主要负责同志,各*镇、*街道分管就业工作的负责同志,以及部分高校代表、企业代表。刚才,*区人社局负责同志作了关于高校毕业生就业工作的
汇报发言,讲得很全面、很具体,提出的工作思路和措施具有很强的针对性和可操作性,我都同意,希望各部门、各单位认真抓好落实。下面,结合我区工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识高校毕业生就业工作的重大意义
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,高校毕业生就业更是关系到广大青年的成长成才、家庭的幸福安宁和社会的和谐稳定。当前,全球经济形势复杂多变,国内经济转型升级持续推进,高校毕业生就业规模逐年扩大,就业结构性矛盾日益突出,做好高校毕业生就业工作面临着前所未有的压力和挑战。我们必须从讲政治、顾大局的高度,充分认识做好这项工作的极端重要性和紧迫性。
(一)做好高校毕业生就业工作是落实国家战略的必然要求
党中央、国务院始终把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,_总书记多次作出重要指示批示,强调要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。党的二十大报告明确提出,要实施就业优先战略,完善重点_就业支持体系,加强困难_就业兜底帮扶。区作为全市的核心城区,承担着落实国家和省市决策部署的重要责任,必须以高度的政治责任感和使命感,将高校毕业
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公众号等平台,及时发布就业政策、招聘信息、职业指导等内容,为高校毕业生提供便捷高效的“一站式”服务。今年以来,累计发布招聘信息条,提供就业岗位个,线上浏览量达到万人次。线下,定期举办高校毕业生专场招聘会、就业洽谈会等活动,邀请各类企业参会,搭建人才与企业面对面交流的平台。除了4月份在燕山大学举办的专场推介会外,我们还计划在5月底前,在*东北大学*分校、河北科技师范学院、东北石油大学*校区等高校陆续开展系列招聘活动,实现驻秦高校全覆盖,预计全年将举办各类招聘会场次,服务高校毕业生余人次。
(三)就业渠道不断拓宽
我们积极整合各方资源,多渠道开发就业岗位,为高校毕业生提供更多的就业选择。一方面,引导和鼓励高校毕业生到基层就业,通过实施“三支一扶”“特岗教师”“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目,为高校毕业生提供基层锻炼的机会。近年来,全区累计招募基层服务项目人员名,其中大部分人员在服务期满后通过考核招聘等方式实现了稳定就业。另一方面,加强与企业的合作,建立高校毕业生就业实习实训基地,为高校毕业生提供实习实训机会,帮助他们积累工作经验,提高就业能力。目前,全区已建立就业实习实训基地家,每年为高校毕业生提供实习实训岗位个,实习期满留用率达到%以上。此外,我们还大力支持高校毕业生自主创业,通过举办创业培训、创业大赛等活动,激发高校毕业生的创业热情,培育了一批具有创新精神和创业能力的青年人才。例如,年举办的“区高校毕业生创业大赛”,吸引了个创业项目参赛,其中个项目成功落地实施,带动就业*余人。
(四)困难_帮扶不断强化
我们始终关注高校毕业生中的困难_,建立了“一人一档”“一人一策”的精准帮扶机制,为困难高校毕业生提供个性化的就业服务。对家庭经济困难、就业困难的高校毕业生,实行“一对一”就业指导和岗位推荐,优先推荐就业岗位、优先参加就业培训、优先享受就业政策。截至目前,全区已累计帮扶困难高校毕业生名,实现就业名,就业率达到*%。同时,我们还加强与高校的沟通协作,建立了高校毕业生就业信息共享机制,及时掌握高校毕业生的就业动态和需求,共同做好困难_的帮扶工作。
三、清醒认识高校毕业生就业工作面临的困难和挑战
虽然我们在高校毕业生就业工作中取得了一定的成绩,但也要清醒地看到,当前就业形势依然复杂严峻,工作中还存在一些不容忽视的问题和挑战。
(一)就业总量压力持续增大
随着高等教育的普及,高校毕业生人数逐年增加。据统计,2025年全国高校毕业生人数将达到万人,较去年增加万人,创历史新高。我区作为高校聚集地,驻秦高校每年毕业生人数也达到*万人左右,加上外地来我区求职的高校毕业生,就业总量压力持续增大。与此同时,我区经济结构调整和产业转型升级正在加速推进,传统产业对就业的吸纳能力逐渐减弱,新兴产业尚在培育发展阶段,对高校毕业生的需求尚未完全释放,导致就业市场供需矛盾日益突出。
(二)就业结构性矛盾依然突出
一方面,部分高校毕业生存在就业观念滞后的问题,过于追求“铁饭碗”“高待遇”,不愿意到基层、中小企业就业,导致机关事业单位、国有企业等岗位竞争激烈,而基层一线、中小企业等岗位却面临招不到人的困境。另一方面,高校专业设置与市场需求存在脱节现象,部分专业毕业生人数过多,而市场需求有限,导致供过于求;同时,一些新兴产业、紧缺专业人才却供不应求。例如,我区高端装备制造、生命健康等产业急需大量专业技术人才,但部分高校相关专业毕业生数量不足,难以满足企业的用人需求。
(三)就业服务精准度有待提高
虽然我们建立了线上线下相结合的就业服务平台,但在服务的精准度和实效性方面还存在不足。例如,线上招聘信息的匹配度不高,部分高校毕业生反映收到的招聘信息与自身专业和需求不相符;线下招聘会的组织策划还不够精细,对企业的招聘需求和高校毕业生的求职意愿了解不够深入,导致招聘效果参差不齐。此外,职业指导和就业培训的针对性和实效性也有待加强,部分培训课程内容陈旧、形式单一,不能满足高校毕业生的实际需求。
(四)政策落实效率需要提升
尽管我们出台了一系列高校毕业生就业创业政策,但在政策落实过程中,还存在一些问题。例如,部分高校毕业生对政策的知晓率不高,不知道如何申请和享受相关政策;一些部门之间协调配合不够紧密,政策衔接不够顺畅,导致政策落实效率低下。此外,对政策落实情况的监督检查还不够严格,存在政策执行不到位的现象。
四、扎实做好下一阶段高校毕业生就业工作的重点任务
面对当前高校毕业生就业工作的严峻形势和突出问题,我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦重点任务,强化工作举措,全力以赴推动高校毕业生就业工作再上新台阶。
(一)强化政策引领,激发就业创业活力
一是加大政策宣传力度。各部门、各单位要通过多种渠道、多种形式,广泛宣传高校毕业生就业创业政策,提高政策的知晓率和覆盖面。要组织开展政策宣讲进高校、进企业、进社区活动,面对面为高校毕业生和用人单位解读政策,解答疑问。例如,区人社局要联合区教育局,在各驻秦高校举办政策宣讲会,重点解读求职创业补贴、创业担保贷款、社会保险补贴等政策,确保高校毕业生应知尽知。二是加快政策落实速度。要建立健全政策落实工作机制,简化办事流程,缩短审批时间,提高政策落实效率。对符合条件的高校毕业生和用人单位,要及时兑现各项补贴和优惠政策,确保政策红利及时释放。例如,求职创业补贴要在毕业年度内及时审核、及时发放,创业担保贷款要在规定时间内完成审批和发放手续。三是加强政策创新力度。要结合我区实际,积极探索创新政策措施,不断完善政策体系。例如,针对新兴产业和新业态发展需求,研究制定支持高校毕业生到新业态就业创业的政策措施,鼓励高校毕业生从事直播电商、网络营销、在线教育等新兴职业。
(二)聚焦产业需求,拓宽就业渠道
一是深化校地企合作。要建立健全校地企合作长效机制,加强与高校、企业的沟通协作,定期召开校地企就业工作座谈会,共同研究解决高校毕业生就业问题。要围绕我区高端装备制造、生命健康、文化旅游等主导产业,引导高校调整专业设置,开展订单式培养,提高人才培养与产业需求的匹配度。例如,区工信局要联合区教育局,组织区内重点企业与高校签订人才培养合作协议,共同开设“企业订单班”,为企业定向培养专业技术人才。二是加大企业用工服务力度。要深入企业
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