在全区干部作风集中整顿活动警示教育会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识干部作风集中整顿的重要意义，以高度的政治自觉扛起作风建设责任
（一）加强干部作风建设是纵深推进全面从严治党的必然要求
（二）加强干部作风建设是推动*区高质量发展的迫切需要
（三）加强干部作风建设是践行以人民为中心发展思想的具体体现
二、精准把握干部作风突出问题的具体表现，以刀刃向内的勇气找准症结所在
（一）思想认识层面：政治站位不高，大局意识不强
一是理论学习虚化
二是政治站位不高
三是大局意识淡薄
（二）工作作风层面：担当作为不足，形式主义突出
一是担当精神欠缺
二是形式主义严重
三是工作效率低下
（三）纪律规矩层面：廉洁自律不严，纪律意识淡薄
一是廉洁从政风险隐患突出
二是工作纪律松弛
三是生活纪律不检点
三、明确干部作风集中整顿的目标任务，以务实的工作举措推动作风建设走深走实
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育
二是加强党性修养和纪律规矩教育
三是开展正反典型警示教育
（二）聚焦突出问题，开展专项整治
一是开展担当作为专项整治
二是开展形式主义、官僚主义专项整治
三是开展廉洁自律专项整治
（三）完善制度机制，巩固整顿成果
一是建立健全作风建设长效机制
二是建立健全监督检查机制
三是建立健全群众参与机制
（四）加强组织领导，压实工作责任
一是落实领导责任
……
在全区干部作风集中整顿活动警示教育会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区干部作风集中整顿活动警示教育会议，主要任务是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，按照省、市党委关于加强干部队伍作风建设的工作要求，通过剖析典型案例、开展警示教育，引导全区广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，进一步筑牢思想防线、严明纪律规矩，以刀刃向内的勇气和决心推进干部作风集中整顿，为全区经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。参加今天会议的有区四套班子领导同志，区法院、区检察院主要负责同志，各镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任），区直各单位党政主要负责同志，以及全区各部门、各单位中层以上干部和重点岗位工作人员。刚才，镇、街道、区局、区局等单位负责同志作了汇报发言，结合各自工作实际，分析了作风建设方面存在的问题，提出了具体的整顿措施，讲得都很深刻、很到位，我都同意，希望大家对照发言内容，认真抓好贯彻落实。下面，结合全区干部作风建设工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识干部作风集中整顿的重要意义，以高度的政治自觉扛起作风建设责任

作风建设是党的建设的永恒主题，是推动党和国家事业发展的重要保障。_总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题”“作风建设永远在路上，永远
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“绊脚石”。全区各级干部必须以此次作风集中整顿为契机，切实转变工作作风，提升工作效能，以优良作风推动各项工作落地见效。

（三）加强干部作风建设是践行以人民为中心发展思想的具体体现

人民群众是我们党的根基和血脉，作风问题直接关系到党同人民群众的血肉联系。开展干部作风集中整顿，根本目的是解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近年来，我们通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，但在一些领域，如教育医疗、养老社保、生态环境等方面，仍存在服务不优、监管不力等问题。例如，2024年，区纪委监委接到群众举报，反映镇村在低保评定过程中存在优亲厚友、暗箱操作问题，经查实后，对相关责任人进行了严肃处理，并对全村低保对象进行了重新审核。这一案例暴露出我们的干部在联系服务群众方面还存在明显短板。全区各级干部必须牢固树立宗旨意识，把群众满意作为最高标准，认真倾听群众呼声，切实解决群众诉求，以实际行动赢得群众的信任和支持。

二、精准把握干部作风突出问题的具体表现，以刀刃向内的勇气找准症结所在

开展干部作风集中整顿，必须坚持问题导向，精准查找和解决当前干部队伍中存在的突出问题。根据前期调研和监督检查情况，当前我区干部作风方面主要存在以下几个方面的问题：

（一）思想认识层面：政治站位不高，大局意识不强

一是理论学习虚化。部分干部对理论学习缺乏积极性和主动性，存在“装样子”“走过场”现象，对_新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署一知半解、浅尝辄止，不能做到学用结合、知行合一。例如，在2024年区委组织的理论知识测试中，有*%的干部成绩低于60分，反映出理论学习不深不实的问题较为突出。二是政治站位不高。少数干部缺乏“四个意识”，对党中央和省、市、区委的决策部署缺乏敬畏之心，存在打折扣、搞变通现象。比如，在落实环保督察整改任务时，个别镇（街道）和部门对整改工作重视不够，敷衍塞责，导致部分整改任务未能按时完成。三是大局意识淡薄。一些干部只关注本部门、本单位利益，缺乏全局观念，在工作中推诿扯皮、各自为政，导致一些跨部门、跨领域的重点工作推进缓慢。

（二）工作作风层面：担当作为不足，形式主义突出

一是担当精神欠缺。许多干部存在“躺平”思想，对工作缺乏热情和动力，遇到困难和问题绕道走，不敢较真碰硬。在项目建设中，一些干部害怕承担责任，对征地拆迁、矛盾化解等难点问题不敢上手，导致项目进展滞后。据统计，2024年全区重点建设项目中，有个项目因干部担当不足导致进度延误。二是形式主义严重。部分干部习惯于做表面文章，重部署、轻落实，重形式、轻实效。比如，在开展乡村振兴工作中，一些镇（街道）和部门只注重台账资料的完善，忽视实际工作成效，导致部分乡村产业发展滞后，农民收入增长缓慢。三是工作效率低下。一些干部缺乏时间观念和效率意识，对上级交办的工作任务拖延推诿，不能按时完成。在政务服务中心暗访中发现，个别窗口工作人员存在迟到早退、办事拖拉现象，群众平均等待时间超过分钟，满意度仅为*%。

（三）纪律规矩层面：廉洁自律不严，纪律意识淡薄

一是廉洁从政风险隐患突出。少数干部在权力运行过程中，缺乏廉洁自律意识，存在利用职务之便谋取私利的现象。2024年，区纪委监委共查处违反廉洁纪律案件起，处分人，其中涉及工程建设、政府采购等重点领域的案件占*%。二是工作纪律松弛。部分干部对工作纪律缺乏敬畏之心，上班时间擅自离岗、串岗聊天、从事与工作无关的事情。据区作风办督查统计，2024年共发现违反工作纪律问题起，涉及个单位*名干部。三是生活纪律不检点。个别干部在生活中不注重自身形象，存在酗酒闹事、参与赌博等不良行为，严重损害了干部队伍的整体形象。

这些问题虽然发生在少数干部身上，但影响恶劣、危害严重，不仅破坏了党风政风，还损害了党群干群关系，必须下大力气加以解决。全区各级党组织和广大党员干部要以此次作风集中整顿为契机，对照这些问题深刻反思、举一反三，认真查找自身存在的不足，切实做到即知即改、立行立改。

三、明确干部作风集中整顿的目标任务，以务实的工作举措推动作风建设走深走实

开展干部作风集中整顿，要坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，聚焦重点问题、关键环节，精准施策、综合施治，确保整顿工作取得实实在在的成效。重点要抓好以下几个方面的工作：

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

一是深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育。全区各级党组织要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系 ……（未完，全文共5408字，当前仅显示2492字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区干部作风集中整顿活动警示教育会议上的讲话》）