目录/提纲:……
一、强化组织领导,夯实学习教育根基
(一)高站位谋划部署,压实主体责任链条
(二)创新学习形式载体,激发学习内生动力
一是开展集中专题培训
二是组织线上学习交流
三是开展主题党日活动
(三)完善学习制度机制,保障学习常态长效
一是完善集中学习制度
二是建立学习考勤制度
三是健全学习效果评估制度
二、聚焦问题查改,深挖作风顽疾根源
(一)广泛征求各方意见,精准把脉作风问题
(二)深入剖析问题根源,明确整改重点方向
(三)坚持问题导向,实施精准整改攻坚
三、深化成果运用,推动民政事业高质量发展
(一)健全制度体系,构建作风建设长效机制
(二)深化作风转变,提升民政为民服务效能
一是优化服务流程,提高办事效率
二是强化服务意识,提升服务质量
(三)聚焦主责主业,推动民政事业创新发展
一是社会救助工作精准高效
二是养老服务体系建设不断完善
三是基层社会治理创新成效显著
……
市民政局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结报告
在全面从严治党向纵深推进的新征程中,市民政局党组坚定不移地把贯彻落实中央
八项规定精神作为重大政治任务,精心组织、周密部署,扎实开展了一系列学习教育活动。通过学习教育,全局党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强,
工作作风持续转变,为民服务的质效不断提升,民政领域政治生态愈发清朗,为推动全市民政事业高质量发展筑牢了思想根基和纪律保障。
一、强化组织领导,夯实学习教育根基
(一)高站位谋划部署,压实主体责任链条
市民政局党组以高度的政治自觉和责任担当,将深入贯彻中央八项规定精神学习教育摆在全局工作的突出位置。成立了由党组书记任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员的学习教育领导小组,多次召开专题会议研究制定详细的学习教育实施方案,明确目标任务、实施步骤、责任分工和时间节点,确保学习教育有计划、有步骤、有成效地推进。在学习教育过程中,局党组坚持以上率下,党组书记率先垂范,带头参加集中学习、专题研讨等活动,亲自审定学习计划和教育内容,对学习过程中出现的问题及时予以指导解决,充分发挥了“关键少数”的示范引领作用。同时,通过建立健全学习教育工作台账和定期通报制度,对各科室、各单位的学习教育开展情况进行全程跟踪问效,层
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性。三是健全学习效果评估制度。定期通过闭卷考试、知识竞赛等方式对党员干部学习中央八项规定精神的情况进行检验评估,将考试成绩纳入个人年度考核重要内容,作为评先评优的重要参考依据,对成绩不合格的党员干部进行约谈提醒并要求限期整改,有效激发了党员干部的学习积极性和主动性,保障了学习教育的常态长效开展。
二、聚焦问题查改,深挖作风顽疾根源
(一)广泛征求各方意见,精准把脉作风问题
市民政局坚持开门搞学习教育,注重广泛征求社会各界对民政部门作风建设的意见和建议。一方面,通过在局官网、微信公众号等平台发布征求意见公告,设置意见箱和举报电话等方式,面向社会各界广泛征集对民政部门在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的突出问题、薄弱环节以及改进工作的意见建议。同时,积极开展“民政部门开放日”活动,邀请部分人大代表、政协委员、服务对象以及基层民政工作者走进民政机关,实地查看工作流程,了解民政业务开展情况,并召开座谈会听取他们对民政部门作风建设的评价和建议,进一步拓宽了征求意见的渠道。另一方面,局内部通过开展民主评议、谈心谈话等活动,鼓励党员干部之间相互指出在工作作风、服务效能等方面存在的问题,营造了坦诚相见、互帮互助的良好氛围。据统计,在学习教育过程中,全局共收集各类意见和建议**余条,涵盖了行政审批、社会救助、养老服务、殡葬服务等多个民政业务领域,为深入查摆作风建设问题提供了丰富的第一手资料。
(二)深入剖析问题根源,明确整改重点方向
针对收集到的意见建议,市民政局组织专门力量进行了梳理汇总和分析研判,深入剖析作风问题背后的思想根源、制度漏洞和管理薄弱环节。一是思想根源方面,部分党员干部存在宗旨意识淡化、纪律观念薄弱的问题,对中央八项规定精神的重要性和严肃性认识不足,将其视为“软指标”“虚任务”,导致在工作中出现庸懒散慢、推诿扯皮、服务意识不强等现象,没有真正把党的纪律和规矩挺在前面。二是制度执行方面,一些内部管理制度存在落实不到位的情况,如对公务接待、差旅费报销等制度规定存在打折扣、搞变通的现象,部分工作流程不够优化,存在环节繁琐、效率低下等问题,影响了整体工作效能。三是监督管理方面,对党员干部的日常监督管理还存在漏洞,监督机制不够健全完善,存在监督空白地带和盲区,对一些苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位,导致一些作风问题逐渐演变为违纪违法行为。通过对这些问题的深入剖析,局党组明确了以强化思想教育、完善制度建设、加强监督管理为重点的整改方向,为后续的整改落实工作奠定了坚实基础。
(三)坚持问题导向,实施精准整改攻坚
针对查摆出的作风问题,市民政局坚持问题导向、精准发力,一项一项抓整改、一件一件促落实。一是针对思想认识不到位的问题,持续强化党性党纪教育,将中央八项规定精神纳入局党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等重要学习内容,通过原原本本学、专家辅导学、案例警示学等多种方式,引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵实质和纪律要求,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。同时,组织党员干部参观红色教育基地,重温革命先辈的优良作风,进一步强化宗旨意识和纪律观念。二是针对制度执行不力的问题,对现有各项内部管理制度进行全面梳理修订,进一步完善公务用车管理、会议费开支、项目招投标等制度规定,细化工作流程,明确职责权限,强化制度刚性约束,确保各项制度规定务实管用、执行到位。同时,加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度规定的行为严肃问责,切实维护制度的权威性。三是针对监督管理薄弱的问题,建立健全党员干部日常监督管理机制,成立作风监督执纪小组,定期对各科室、各单位的工作纪律、服务效能等情况进行明察暗访,及时发现问题并督促整改。同时,充分发挥群众监督和社会监督的作用,聘请社会监督员对民政部门的作风建设和工作效能进行监督评价,形成了全方位、多层次的监督网络,有效遏制了作风问题的发生。
三、深化成果运用,推动民政事业高质量发展
(一)健全制度体系,构建作风建设长效机制
市民政局以此次学习教育为契机,注重将学习教育成果转化为制度成果,着力构建作风建设长效机制。一是全面梳理现有制度,对与中央八项规定精神要求不符、存在漏洞的制度,及时修订完善,如修订完善了《市民政局财务管理制度》《市民政局内部审计制度》等,进一步细化了经费支出审批流程、报销标准等内容,堵塞了财务管理漏洞。同时,针对新发现的问题,制定出台了《市民政局社会救助工作规范》《市民政局养老服务机构监管办法》等一系列新的制度规 ……(未完,全文共4573字,当前仅显示2408字,请阅读下面提示信息。
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