县公用事务中心2025年上半年基层党建工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦主责主业，推动基层党建提质增效
（一）强化理论武装，拧紧思想建设“总开关”
（二）深化党建引领，打造服务民生“新品牌”
一是“党建+市政设施维护”，守好城市“生命线”
二是“党建+环境卫生管理”，扮靓城市“新颜值”
三是“党建+民生项目建设”，答好群众“满意卷”
（三）服务中心大局，激活融合发展“源动力”
二、直面问题短板，深刻剖析根源症结
（一）思想认识仍有差距，“重业务轻党建”倾向未彻底扭转
（二）党员队伍结构不优，先锋模范作用发挥不充分
（三）创新力度不够大，党建工作方法有待优化
一是责任传导不够严
二是创新意识不够强
三是融合深度不够够
三、坚持问题导向，谋划下半年工作新举措
（一）强化政治引领，筑牢党建工作“根与魂”
（二）建强战斗堡垒，锻造过硬党员“先锋队”
（三）深化融合发展，激活服务民生“新动能”
……
县公用事务中心2025年上半年基层党建工作总结

按照县委组织部关于基层党建工作的部署要求，现就县公用事务中心2025年上半年基层党建工作开展情况总结如下：
一、聚焦主责主业，推动基层党建提质增效
今年以来，县公用事务中心党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记考察山西讲话精神紧扣“抓党建、强队伍、促服务”主线，以“党建引领、服务民生”为核心，推动党建工作与公用事务深度融合，为中心事业高质量发展提供了坚强组织保障。
（一）强化理论武装，拧紧思想建设“总开关”
中心党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神作为党委会议、支部学习的“必修课”。上半年，召开党委会专题研究党建工作*次，制定《2025年基层党建工作要点》《党建责任清单》等文件*份，明确“党委班
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全隐患**处。例如，针对**路中段下水道频繁堵塞问题，党员带头连续奋战3昼夜，完成管道清淤及改造，惠及周边居民**户；在**广场、**公园等公共区域增设便民座椅**个、健身器材**套，群众满意度显著提升。
二是“党建+环境卫生管理”，扮靓城市“新颜值”。 以创建“省级文明城市”为契机，组建“党员环卫先锋队”，划定“党员责任区”*个，覆盖城区**个社区、**条背街小巷。通过“党员包片+群众监督”模式，推动环境卫生整治常态化：开展“清洁家园”专项行动*次，清理卫生死角**处、垃圾杂物**吨；推行“垃圾分类积分兑换”制度，设立众多党员示范岗，成功带动居民参与垃圾分类达**万人次。
三是“党建+民生项目建设”，答好群众“满意卷”。 聚焦群众“急难愁盼”，将党建与民生工程深度融合。今年以来，中心党委牵头推进**老旧小区改造、**公园扩建、**路雨污分流等*个重点民生项目，成立“项目临时党支部”，吸纳党员骨干**名，实行“党员包项目、包进度、包质量”机制。例如，在**老旧小区改造中，党员主动上门征求居民意见**条，协调解决管线迁移、停车矛盾等问题**个，项目提前2个月完工，惠及居民**户；
（三）服务中心大局，激活融合发展“源动力”
中心党委坚持“党建引领全局”，将党建工作贯穿于公用事务全链条，推动党建与业务从“物理叠加”向“化学融合”转变。
在“服务企业”方面，建立“企业联络专员”制度，由党员骨干对接城区重点企业、商户，主动协调解决用水、用电、用气等问题**个；
在“应急处突”方面，组建“党员应急突击队”，配备抢险车辆*台、应急物资**吨，建立24小时值班备勤制度。上半年，成功处置暴雨内涝、树木倒伏、燃气泄漏等突发事件**起，其中，在“6·12”强降雨中，党员突击队连续奋战12小时，转移受困群众**人，抢通道路**条，保障了群众生命财产安全。
在“文明创建”方面，组织党员志愿者开展“文明劝导”“文明宣传”等活动**场，发放宣传资料**份，劝阻不文明行为**起；
二、直面问题短板，深刻剖析根源症结
对照上级要求和群众期盼，中心党建工作仍存在一些短板和不足，主要表现在以下三个方面：
（一）思想认识仍有差距，“重业务轻党建”倾向未彻底扭转
个别党员对党建工作的政治属性认识不足，存在“抓党建是务虚、抓业务是务实”的错误观念。例如，部分一线职工认为“扫好地、修好灯”就是本职，对参与党建活动的积极性不高；个别支部书记在谋划工作时，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象，党建与业务“两张皮”问题尚未完全解决。
（二）党员队伍结构不优，先锋模范作用发挥不充分
党员队伍年龄偏大（50岁以上党员占比达45%）、知识结构单一（专业技术类党员仅占20%），在应对智慧环卫、数字城管等新任务时能力不足；
（三）创新力度不够大，党建工作方法有待优化
对新时代党建工作规律研究不深，习惯于“按老套路办事”，缺乏突破性举措。例如，在党员教育管理中，仍以集中学习、文件传达为主，利用新媒体、互动式教学等方式较少；在党建品牌打造中，特色不够鲜明，与兄弟单位相比缺乏辨识度。
深入剖析问题根源，主要有三方面原因：
一是责任传导不够严。虽然制定了党建责任清单，但对支部书记履职情况的考核评价机制不够完善，存在“重部署、轻督导”现象，导致部分责任落实“打折扣”。
二是创新意识不够强。 ……（未完，全文共3448字，当前仅显示1816字，请阅读下面提示信息。收藏《县公用事务中心2025年上半年基层党建工作总结》）