在2025年全县党建重点工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、深化政治引领，以理论武装筑牢忠诚根基
二、聚焦强基固本，以组织建设夯实执政基础
三、突出选育管用，以队伍优化激发担当动能
四、坚持融合共进，以党建赋能推动发展提质
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在2025年全县党建重点工作推进会上的讲话

同志们：
今天召开全县2025年党建重点工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实全国、全省、全市组织部长会议部署要求，系统总结前期党建工作成效，精准查摆问题短板，对年度重点任务进行再动员、再部署、再推进，以高质量党建引领保障全县经济社会高质量发展。
一、深化政治引领，以理论武装筑牢忠诚根基
政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。今年以来，全县各级党组织坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过党委（党组）理论学习中心组领学、支部主题党日研学、专题读书班深学等方式，推动党的创新理论入脑入心。特别是结合第
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力不足、城市社区“条块分割”治理难题尚未彻底破解、“两新”组织党建覆盖质量不高等问题仍然存在。要坚持大抓基层的鲜明导向，分类推进各领域党建提质增效。农村党建要深化“整乡推进、整县提升”示范县创建，实施“头雁领航”工程，选优配强村（社区）“两委”班子，推广“党支部+合作社+农户”模式，培育壮大村级集体经济，年内实现集体经济收入10万元以上村占比达80%。城市党建要深化“红色引擎”工程，健全“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，推动机关企事业单位与社区“双向服务、双向赋能”，打造“15分钟党群服务圈”，切实把组织优势转化为治理效能。“两新”党建要实施“扩面提质”行动，聚焦园区、商圈、物流等重点领域，推行“行业党委统筹+龙头企业带动+党建指导员包联”模式，年内规上企业党组织覆盖率达100%，重点行业党建工作指导员全覆盖。
三、突出选育管用，以队伍优化激发担当动能
党员干部是推动事业发展的中坚力量。今年以来，我们坚持新时代好干部标准，开展“干部能力提升年”活动，通过“一线练兵”“跨岗交流”“专题培训”等方式，选派200余名干部到乡村振兴、项目建设、_等一线实践锻炼，提拔重用表现突出干部87名，干部队伍整体活力显著增强。但干部队伍结构不优、专业能力不足、担当精神弱化等问题仍需重点关注。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，统筹做好干部选育管用各项工作。在“选”上，突出政治标准，完善“日常考察+专项调研+年度考核”立体识人体系，重点发现一批在急难险重任务中扛硬活、打硬仗的“干将”“闯将”。在“育”上，实施“专业化能力提升计划”，围绕新能源、数字经济、乡村振兴等重点领域，举办专题培训班12期，选派50名干部到发达地区、上级部门跟岗学习，切实提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。在“管”上，坚持严管与厚爱结合，健全“八小时内”与“八小时外”监督机制，落实容错纠错、澄清正名等制度，为干部干事创业撑腰鼓劲。在“用”上，坚持人岗相适、以事择人，打破论资排辈、平衡照顾，推动干部能上能下常态化，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受重用。
四、坚持融合共进，以党建赋能推动发展提质
党建工作的成效最终要体现在服务中心大局上。今年以来，我们深入实施“党建+”工程，在乡村振兴领域开展“党员先锋岗”创建，带动发展特色产业基地15个；在项目建设领域组建“党员突击队”，推动12个省市级重点项目提前竣工；在民生保障领域开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题3200余件，党建引领发展的“红色动能”持续释放。但仍存在党建与业务“两张皮”、品牌效应不明显等问题。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。要聚焦产业升级，在产业链上建立“党建联盟”，推动上下游企业、科研机 ……（未完，全文共2419字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年全县党建重点工作推进会上的讲话》）