县政府领导班子成员2025年度安全生产重点任务清单

目录/提纲：……
一、拧紧责任链条，在履职尽责中压实安全之责
（一）细化党政同责，构建全链条责任体系
（二）强化压力传导，健全闭环式考核机制
（三）深化齐抓共管，凝聚多元化治理合力
二、聚焦风险防控，在精准施策中筑牢安全之基
（一）紧盯矿山领域，严抓源头治理
（二）严管危化品领域，守牢特殊作业安全关
（三）攻坚消防领域，防范“小火亡人”事故
（四）严控建筑施工领域，遏制高处坠落等事故
三、夯实基础保障，在强基固本中提升安全之能
（一）完善法规制度，扎紧安全“篱笆”
（二）强化科技赋能，提升监管效能
（三）加强队伍建设，锻造监管“铁军”
四、强化应急准备，在实战实训中锤炼安全之策
（一）健全应急预案体系，提升实战性针对性
（二）加强应急物资储备，强化保障支撑
（三）常态化开展应急演练，磨合协同机制
五、厚植安全文化，在宣传引导中培育安全之魂
（一）深化主题宣传，扩大覆盖面影响力
（二）强化培训教育，提升重点人群能力
（三）注重正向激励，培育安全行为习惯
……
县政府领导班子成员2025年度安全生产重点任务清单

为深入贯彻落实_总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规要求，结合我县2025年安全生产工作总体部署，现制定县政府领导班子成员2025年度安全生产重点任务清单如下：
一、拧紧责任链条，在履职尽责中压实安全之责
安全生产责任落实是做好一切工作的“先手棋”。县政府领导班子成员作为关键少数，必须以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动责任体系横向到边、纵向到底，切实打通安全生产“最后一公里”。
（一）细化党政同责，构建全链条责任体系
一是对照《县2025年度安全生产重点工作任务分工》，牵头制定个人安全生产履职清单，明确“直接责任、领导责任、督导责任”三项核心内容，每月至少1次专题研究分管领域安全生产形势，每季度向县委常委会、县政府常务会汇报责任落实情况。二是推动“党政同责、一岗双责”具体化，督促分管部门（单位）修订完善《全员安全生产责任制》，重点明确科室负责人、一线岗位人员的安全职责，确保责任无盲区、无死角。三是严格落实“三个必须”要求（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），每半年带队对分管行业领域企业开展1次“全覆盖”责任督导，重点检查企业主要负责人安全生产履职、安全投入、培训教育等情况，形成问
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个必须”要求（必须制定复工复产方案、必须开展安全培训、必须完成隐患整改、必须通过验收、必须签订安全承诺书），对未经批准擅自复工复产的企业，依法顶格处罚并列入“黑名单”。
（二）严管危化品领域，守牢特殊作业安全关
一是围绕全县5家危化品生产企业和8家经营（带储存）企业，开展“危化品安全攻坚年”行动，重点检查危险化学品储存场所防火间距、泄漏报警装置、应急救援器材配备情况，对存在重大隐患的企业一律停产整顿。二是强化特殊作业安全管理，严格执行动火、进入受限空间等特殊作业审批制度，推行“特殊作业票证电子化”管理，要求企业在进行特殊作业前24小时通过“县危化品安全监管平台”报备，监管部门同步开展线上抽查，发现违规作业的立即叫停并严肃追责。三是加强危化品运输环节监管，联合交通运输、公安交警等部门，在G312国道、S205省道等重点路段设置危化品运输车辆检查点，每日开展2次路检路查，严查超载、疲劳驾驶、非法改装等违法行为。
（三）攻坚消防领域，防范“小火亡人”事故
一是针对老旧小区、群租房、“九小场所”等重点场所，牵头开展“消防安全百日攻坚”行动，重点整治违规搭建易燃可燃材料彩钢板房、私拉乱接电线、疏散通道堵塞等问题。二是推动消防设施升级改造，2025年财政安排专项经费200万元，对全县12个老旧小区消防管网、灭火器等设施进行更新，新增电动自行车集中充电棚50处、智能烟感探测器1000个。三是强化消防宣传教育，联合教育、民政等部门开展“消防知识进万家”活动，每季度组织1次社区消防演练，重点培训老人、儿童等弱势_逃生自救技能；督促学校将消防知识纳入必修课，2025年秋季学期实现全县中小学消防演练覆盖率100%。
（四）严控建筑施工领域，遏制高处坠落等事故
一是针对全县23个在建工程项目，开展“建筑施工安全专项整治”，重点检查深基坑支护、高支模、起重机械等危险性较大分部分项工程安全措施落实情况，对未编制专项施工方案或方案未审批的，一律责令停工整改。二是强化施工现场管理，推行“智慧工地”建设，要求施工单位在工地入口安装人脸识别系统，实时监控人员考勤；在高空作业区设置防护网、安全带固定点，配备专职安全员现场巡查，发现违规作业行为立即纠正并记录在案。三是加强监理单位履职监督，每季度对监理日志、隐患整改台账进行抽查，对监理不到位导致事故的，依法追究监理单位和相关人员责任。
三、夯实基础保障，在强基固本中提升安全之能
基础不牢，地动山摇。县政府领导班子成员要把安全生产基层基础建设作为长远之计、根本之策，通过完善制度、强化保障、提升能力，推动安全生产治理模式向事前预防转型。
（一）完善法规制度，扎紧安全“篱笆”
一是推动《县安全生产条例》修订工作，结合我县实际增设“农村自建房安全管理”“农村道路安全”等专章，重点明确农村自建房施工资质要求、农村道路隐患排查频次等内容，力争2025年10月底前完成修订并颁布实施。二是制定《县安全生产举报奖励实施细则》，细化举报范围、奖励标准和办理流程，明确对瞒报、谎报生产安全事故的举报，经核查属实后给予举报人最高5万元奖励，激发群众参与监督的积极性。三是建立安全生产“行刑衔接”机制，联合司法机关制定《安全生产领域涉嫌犯罪案件移送标准》，对造成1人以上重伤或直接经济损失50万元以上的事故，依法追究刑事责任，形成“查处一起、震慑一片”的警示效应。
（二）强化科技赋能，提升监管效能
一是推进“县安全生产智慧监管平台”建设，整合应急管理、消防、市场监管、交通运输等部门数据资源，接入矿山、危化品、消防等重点企业监控视频1000路，实现风险预警、隐患上报、应急处置“一网统管”。2025年6月底前完成平台一期建设，覆盖全县80%的重点行业领域企业。二是推广“互联网+安全培训”模式，依托“学习强国”“应急管理部干部网络学院”等平台，为分管领域企业负责人、安全管理人员提供免费在线培训课程，要求每人每年累计学习不少于40学时，培训成绩纳入企业安全生产考核。三是鼓励企业加大安全投入，对年内投入50万元以上用于安全技术改造的企业，给予10%的财政补贴；对获得“安全生产科技进步奖”的项目，按上级奖励标准的50%给予配套支持。
（三）加强队伍建设，锻造监管“铁军”
一是配齐配强基层安全监管力量，针对乡镇（街道）应急管理机构人员不足问题，2025年通过公开招聘、转岗安置等方式，为每个乡镇（街道）增加3-5名专职安全监管人员，确保基层监管力量与工作任务相匹配。二是开展“安全监管能力提升年”活动，每季度组织监管人员参加业务培训，邀请专家讲解《安全生产法》适用、隐患排查方法、行政执法程序等内容；每半年组织1次“岗位大练兵”活动，通过模拟执法、案例分析等方式提升监管人员实操能力。三是严格监管执法，推行“双随机、一公开”监管模式，制定年度执法计划，明确检查企业数量、频次和重点内容；对存在严重违法行为的企业，依法采取停产整顿、吊销许可证等处罚措施，2025年行政处 ……（未完，全文共5804字，当前仅显示2675字，请阅读下面提示信息。收藏《县政府领导班子成员2025年度安全生产重点任务清单》）