市退役军人事务局2025年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
（一）聚焦铸魂育人，思想政治引领展现新作为
一是理论武装走深走实
二是红色基因薪火相传
三是典型示范引领带动
（二）聚焦精准服务，保障体系建设实现新突破
一是服务网络提档升级
二是优待政策落地见效
三是困难帮扶精准暖心
（三）聚焦权益维护，矛盾化解机制得到新完善
一是源头预防织密防线
二是多元化解高效有序
三是权益保障全面加强
（四）聚焦作用发挥，就业创业扶持迈出新步伐
一是技能培训精准对接
二是就业服务多维发力
三是创业扶持多点开花
（五）聚焦军地协同，双拥共建水平获得新提升
一是军地互办实事扎实推进
二是拥军氛围持续浓厚
三是尊崇关爱成风化俗
二、存在的问题与下半年工作计划
三是双拥共建的深度和广度需加大，军地协同机制需进一步完善
……
市退役军人事务局2025年上半年工作总结

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我市推动退役军人工作高质量发展的攻坚突破年。上半年，市退役军人事务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实党中央、国务院关于退役军人工作的决策部署，紧扣“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，聚焦“服务保障提质、权益维护增效、作用发挥凸显”主线，以“钉钉子”精神抓落实、以“绣花功”标准补短板，各项重点工作取得阶段性成效，为全年目标任务圆满完成奠定坚实基础。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作总结
（一）聚焦铸魂育人，思想政治引领展现新作为
坚持把加强退役军人思想政治建设作为根本性工程，紧扣“老兵永远跟党走”主题主线，推动思想引领从“有形覆盖”向“有效凝聚”转变。
一是理论武装走深走实。依托市、县、乡、村四级退役军人服务中心（站），分层分类开展“学思想、强党性、重实践、建新功”专题学习活动。上半年，组织市级集中宣讲6场，覆盖退役军人党员800余人次；县级层面依托“退役军人夜校”“红色议事厅”等载体开展微宣讲42场，重点解读《_著作选读》中关于退役军人工作的重要论述。创新推出“老兵直播间”，邀请参战老兵、模范
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类重点对象”扩展至全体退役军人。推动优待证“一卡多用”，与**银行合作开通“退役军人专属金融服务”，提供创业贷款贴息、免年费等服务；联合**连锁超市推出“老兵折扣日”，每月15日持证可享8.5折优惠。上半年，优待证申领率达98.2%，优待项目惠及1.8万人次，相关做法被《中国退役军人》杂志刊发推广。
三是困难帮扶精准暖心。建立“一人一档”动态帮扶机制，对1200余名困难退役军人开展“拉网式”排查，重点关注鳏寡孤独、重病重残、失业失能_。上半年，发放临时救助金87万元，解决住房修缮、医疗救治等急难问题56件。创新“关爱基金+社会力量”帮扶模式，引导**慈善总会、**企业设立专项基金，累计募集资金45万元，用于资助困难退役军人子女上学、就业培训等。开展“情暖老兵·相伴同行”走访慰问活动，市级领导带队走访重点优抚对象、边海防军人家庭120户，发放慰问品价值28万元，把党和政府的关怀送到心坎上。
（三）聚焦权益维护，矛盾化解机制得到新完善
坚持把维护退役军人合法权益作为底线任务，以“事要解决”为核心，构建“预防-受理-处置-反馈”全链条矛盾化解体系。
一是源头预防织密防线。建立退役军人思想动态定期分析制度，依托服务中心（站）网格员、退役军人党员骨干组建“信息员队伍”，每月收集苗头性、倾向性问题，形成《风险研判报告》报市委退役军人事务工作领导小组。上半年，共排查潜在矛盾隐患32起，通过提前介入疏导，成功化解29起，化解率达90.6%。在**县试点“退役军人法律明白人”培养工程，选拔45名熟悉政策、热心服务的退役军人担任“法律明白人”，协助开展法治宣传、纠纷调解，基层依法治理能力显著提升。
二是多元化解高效有序。升级“退役军人矛盾调解中心”，整合司法调解、行政调解、人民调解资源，组建由律师、心理咨询师、退休干部组成的专业调解团队，推行“接诉即办、当日转办、限时办结”机制。上半年，受理来信来访412件，其中网上信访187件，办结率97.3%，平均办理时限缩短至12个工作日。针对涉法涉诉问题，与市人民法院建立“退役军人绿色通道”，上半年协调解决历史遗留问题11件，其中3件10年以上积案实现“清仓见底”。
三是权益保障全面加强。严格落实各项优抚政策，上半年发放优抚金3200万元，惠及优抚对象8900余人；完成伤残等级评定126人，调整残疾抚恤金标准15人。针对部分退役士兵社保接续遗留问题，联合人社、医保部门开展“回头看”，核查补缴进度，目前已完成98%的补缴任务，剩余2%正协调财政资金加快落实。建立退役军人权益维护案例库，梳理典型案例23个，编印《常见问题解答手册》，为基层工作人员提供“工具书”。
（四）聚焦作用发挥，就业创业扶持迈出新步伐
坚持把促进退役军人高质量就业创业作为关键任务，紧扣市场需求和退役军人特长，推动“培训-对接-扶持”全周期服务提质增效。
一是技能培训精准对接。围绕我市“3+2”主导产业（装备制造、电子信息、新材料+生物医药、现代服务业），联合职业院校定制“退役军人专属培训包”，开设智能制造、无人机操作、电子商务等12个热门工种。上半年，举办培训班8期，培训退役军人320人，其中60%以上取得高级工以上职业资格证书。创新“订单式”培训模式，与**汽车制造、**物流等企业签订合作协议，根据企业需求定向培养技术工人，已输送120名退役军人入职，人岗匹配度达90%。
二是就业服务多维发力。举办“退役军人专场招聘会”6场，吸引本地及周边企业150家，提供岗位8000余个，达成就业意向1200余人。搭建“退役军人就业服务平台”，整合企业用工、个人求职、政策咨询等功能，注册用户突破1.5万人，上半年线上匹配岗位3200个。针对就业困难人员，开发“社区工作者、退役军人事务协理员、消防网格员”等公益性岗位，兜底安置45人，人均月收入达3000元以上。
三是创业扶持多点开花。设立“退役军人创业扶持基金”，上半年发放贷款贴息120万元，支持25名退役军人创办小微企业。联合市场监管、税务等部门推出“创业礼包”，提供免费注册登记、税收减免、场地租赁补贴等服务。举办“退役军人创业创新大赛”，吸引42个项目参赛，评选出“智慧农业种植”“退役军人技能培训平台”等优质项目10个，通过媒体宣传、资源对接，助力项目落地转化。其中，**区退役军人创办的“军创家政”公司已吸纳20名退役军人就业，月营收突破50万元，成为创业典型。
（五）聚焦军地协同，双拥共建水平获得新提 ……（未完，全文共4570字，当前仅显示2407字，请阅读下面提示信息。收藏《市退役军人事务局2025年上半年工作总结》）