在全县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话

目录/提纲：……
一、直面问题、深挖根源，深刻认识作风建设的严峻性和紧迫性
一是思想认识“松弦”
二是担当作为“疲软”
三是形式主义“抬头”
四是纪律规矩“松弛”
二、突出重点、精准发力，以“以案促改”推动作风建设走深走实
（一）聚焦“思想根源”改，筑牢信仰之基
一是强化理论武装“补钙”
二是开展警示教育“醒脑”
三是传承红色基因“铸魂”
（二）聚焦“突出问题”改，提升治理效能
一是开展“四风”问题专项整治
二是破解“中梗阻”难题
三是整治“指尖上的形式主义”
（三）聚焦“制度建设”改，扎紧作风笼子
一是完善考核评价机制
二是健全监督制约机制
三是建立容错纠错机制
（四）聚焦“以上率下”改，压实主体责任
一是领导班子带头改
二是中层干部主动改
三是基层干部务实改
三、强化担当、狠抓落实，确保作风建设取得实实在在成效
一要压实责任链条
二要加强宣传引导
三要注重统筹兼顾
……
在全县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话

同志们：
今天我们召开全县作风建设以案促改警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的自我革命重要思想，全面落实中央和省委、市委关于作风建设的最新部署，通过剖析典型案例、深挖问题根源、明确整改方向，推动全县作风建设走深走实，为“十四五”规划圆满收官提供坚强作风保障。
刚才，县纪委监委通报了近年来我县查处的作风问题典型案例，播放了警示教育片《**》，**镇、**局作了表态发言。这些案例和片子，暴露出我县个别干部在作风上还存在不少突出问题，教训深刻、发人深省。下面，我结合全县实际，讲三点意见。
一、直面问题、深挖根源，深刻认识作风建设的严峻性和紧迫性
党的十八大以来，我县始终把作风建设摆在突出位置，通过开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，作风持续向好，群众满意度不断提升。但对照党中央要求和群众期盼，对照“十四五”收官攻坚的任务，我们的作风建设还存在不少短板和弱项，必须引起高度重视。
​​一是思想认识“
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这些案例警示我们：作风问题无小事，小问题不纠正，就会酿成大错误。
同志们，作风问题本质上是党性问题。上述问题的产生，根源在于少数干部“四个意识”不强、“两个维护”不坚决，世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题。2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，越是任务艰巨，越需要过硬的作风作保障。我们必须以案为鉴、警钟长鸣，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。
二、突出重点、精准发力，以“以案促改”推动作风建设走深走实
开展以案促改，核心在“案”，关键在“促”，目标在“改”。我们要坚持问题导向，聚焦“改什么、怎么改、改到位”，推动作风建设取得实效。
（一）聚焦“思想根源”改，筑牢信仰之基
​​一是强化理论武装“补钙”。​​把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，每月组织1次党委（党组）理论学习中心组专题研讨，每季度开展1次“作风建设大家谈”活动。重点学习_总书记关于作风建设的重要论述，引导干部深刻认识“作风问题本质上是党性问题”，从思想深处解决“为谁干、怎么干”的问题。
​​二是开展警示教育“醒脑”。​​用好我县查处的作风问题典型案例，编印《**县作风问题警示录》，组织干部到看守所、廉政教育基地“沉浸式”接受教育。对新任职干部、重点岗位干部开展“岗前廉政谈话”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。
​​三是传承红色基因“铸魂”。​​挖掘我县**革命纪念馆、**故居等红色资源，开展“重走红色足迹、重温入党誓词”活动，引导干部从红色历史中汲取精神力量，赓续红色血脉，永葆共产党人政治本色。
（二）聚焦“突出问题”改，提升治理效能
​​一是开展“四风”问题专项整治。​​重点整治“违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴”等老问题，严查“电子红包、快递送礼、隐蔽场所吃喝”等新变种。县纪委监委要开通“四风”问题举报专区，对顶风违纪行为“一案双查”，典型案例一律通报曝光。今年中秋、国庆期间，要开展“四风”问题专项督查，确保节日风清气正。
​​二是破解“中梗阻”难题。​​针对群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”问题，开展“窗口单位作风评议”活动，邀请企业代表、群众代表对县政务服务中心、乡镇便民服务中心等窗口单位进行“打分排名”，排名后三位的单位主要负责人要在电视台作检讨。推行“首问负责制”“一次性告知制”，对群众办事“推拖绕”的干部，一经查实，严肃处理。
​​三是整治“指尖上的形式主义”。​​清理规范政务APP、微信工作群，合并重复群**个，取消不必要的打卡、签到、报数任务。严禁“群里布置任务、群里落实工作”，让干部从“指尖”解脱出来，把更多精力用在抓落实上。
（三）聚焦“制度建设”改，扎紧作风笼子
​​一是完善考核评价机制。​​优化干部考核指标体系，增加“群众满意度”“工作实效”权重，减少“材料厚度”“留痕频次”考核。推行“差异化考核”，对经济发展、民生保障、生态环保等不同领域干部，设置不同考核标准，避免“一把尺子量到底”。
​​二是健全监督制约机制。​​发挥纪委监委“探头”作用，对重点领域、关键岗位干部开展“嵌入式”监督。建立“作风问题台账”，实行“销号管理”，对整改不到位的单位和个人，约谈主要负责人。畅通群众监督渠道，开通“作风问题随手拍”小程序，鼓励群众举报作风问题。
​​三是建立容错纠错机制。̴ ……（未完，全文共4056字，当前仅显示2136字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话》）