在新任职干部廉政谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“三个必然要求”，始终绷紧廉洁从政这根弦
一是政治属性的必然要求
二是风险防控的必然要求
三是交往环节，比如与管理服务对象“亲清不分”，接受宴请、礼品
三是组织培养的必然要求
二、聚焦“四个关键领域”，筑牢廉洁从政“防火墙”
（一）执法权要“规范用”，杜绝“任性用权”
一是严格程序意识
二是坚持集体决策
三是强化执法监督
（二）服务权要“干净用”，践行“便民办税”
一是划清“亲清”界限
二是严守“服务底线”
三是主动接受监督
（三）交往圈要“清爽用”，净化“社交环境”
一是管好“八小时外”
二是慎交“商人朋友”
三是培育“健康情趣”
（四）作风上要“扎实干”，杜绝“虚浮应付”
一是力戒形式主义
二是坚持实事求是
三是勇于担当作为
三、强化“三个自觉”，做廉洁从政的“践行者”
（一）强化“学纪知纪”的自觉，拧紧思想“总开关”
一是深学_纪法规
二是常思贪欲之害
三是传承优良家风
（二）强化“遵规守纪”的自觉，筑牢行为“警戒线”
一是严格执行制度
二是主动报告事项
三是自觉接受监督
（三）强化“履职尽责”的自觉，种好廉政“责任田”
一是扛起“一岗双责”
二是抓早抓小防微杜渐
三是带头廉洁自律
……
在新任职干部廉政谈话会上的讲话

同志们：
今天，我们组织新任职的**名干部开展廉政谈话，既是落实《中国共产__内监督条例》的具体要求，也是组织对大家的“政治体检”和“廉政提醒”。看到大家走上新的岗位，我既为大家的成长进步感到高兴，更希望大家始终保持“赶考”的清醒，把“廉洁”二字刻在心头、落在实处。结合税务系统特点和近年来查处的典型案例，我想从“为什么讲、讲什么、怎么做”三个方面，和大家掏掏心窝子。
一、认清“三个必然要求”，始终绷紧廉洁从政这根弦
税务部门是执法部门，也是经济管理部门，干部手中掌握着税收执法、征管服务、政策落实等权力。新任职干部身处关键岗位，必须深刻认识廉洁从政的“三个必然要求”：
​​一是政治属性的必然要求。​​税务机关首先是政治机关，税收工作无小事，件件连着政治。近年来，中央纪委国家监委通报的多起税务系统违纪案例，根源都是政治站位不高、纪律意识淡化。比如，去年某省税务干部因违规干预留抵退税审核，被开除_籍、移送司法，表面是“权力寻租”，实质是政治立场动摇。大家走上新岗位，首先要牢记“税务机关首先是政治机关”，把“两个维护
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定性，必须提交集体研究，杜绝“一言堂”。**区局试点“执法决策全程留痕”制度，所有重大执法决定均录入系统，实现可追溯、可监督，这种做法值得推广。
​​三是强化执法监督。​​主动接受法制审核、督察内审和外部监督，对执法过错“零容忍”。今年局里上线“执法风险智能预警平台”，对“应罚不罚”“越权处罚”等行为自动预警，上半年已拦截风险点87个，大家要习惯在“聚光灯”下执法。
（二）服务权要“干净用”，践行“便民办税”
​​一是划清“亲清”界限。​​与管理服务对象交往，要做到“亲而有度、清而有为”。比如，企业咨询政策可以“热情解答”，但绝不能接受宴请、礼品；帮助企业解决困难可以“主动靠前”，但绝不能搞“特殊照顾”。**税务所所长王某，坚持“一杯茶谈政策、一张表解难题”，既帮企业解决了留抵退税问题，又守住了廉洁底线，被评为“全省税务系统服务标兵”。
​​二是严守“服务底线”。​​落实“便民办税春风行动”要求，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”。今年开展的“服务质效回头看”中，发现个别窗口干部存在“推诿扯皮”现象，我们已对相关责任人进行了通报批评，并组织全员重新学习《税务人员服务规范》。
​​三是主动接受监督。​​在办税服务厅设置“廉政监督岗”，公开监督电话、二维码，定期邀请纳税人评议服务质量。今年已收到纳税人表扬信12封、建议23条，对反映的“资料重复报送”问题，我们已优化系统，实现“一次提交、自动归档”。
（三）交往圈要“清爽用”，净化“社交环境”
​​一是管好“八小时外”。​​下班后的社交圈、生活圈不是“法外之地”。近年来，税务系统查处的违纪案件中，60%涉及“八小时外”不当交往。比如，某干部与企业主“私下聚会”，最终被拉拢腐蚀，收受财物。大家要牢记：“酒杯一端、原则放宽”的教训，少去“酒局牌局”，多陪家人、多读书学习。
​​二是慎交“商人朋友”。​​与管理服务对象交往，要保持“君子之交”。**稽查局干部陈某，因长期与某企业老板“称兄道弟”，最终被拉下水。我们要引以为戒，对“主动送钱送物”“频繁邀约”的人保持警惕，必要时及时向组织报告。
​​三是培育“健康情趣”。​​培养读书、运动等积极向上的爱好，远离低级趣味。局工会今年开设了书法、摄影兴趣班，大家可以积极参与，用健康的生活方式抵御不良诱惑。
（四）作风上要“扎实干”，杜绝“虚浮应付”
​​一是力戒形式主义。​​新任职干部容易陷入“重留痕、轻实效”的误区。比如，有的干部把精力放在“填表格、报材料”上，对企业实际需求“不闻不问”。今年开展的“基层减负”专项检查中，我们发现**分局存在“重复报送数据”问题，已责令整改并通报。
​​二是坚持实事求是。​​税收工作来不得半点虚假。比如，在数据统计、收入分析中，必须坚持“数出有据”，决不能“拍脑袋报数”“人为调节”。去年某县局因虚报税收收入被总局通报，相关责任人受到严肃处理。
​​三是勇于担当作为。​​遇到矛盾问题不推诿、不回避。比如，在落实减税降费政策中，对企业反映的“政策理解难”问题，要主动上门辅导；对“应享未享”的企业，要及时提醒办理。今年已有3名干部因“担当作为”被提拔使用，希望大家以他们为榜样。
三、强化“三个自觉”，做廉洁从政的“践行者”
廉洁从政不是“纸上谈兵”，需要从思想上、行动上、制度上持续发力，真正做到“内化于心、外化于行”。
（一）强化“学纪知纪”的自觉，拧紧思想“总开关”
​​一是深学_纪法规。​​把《中国共产_纪律处分条例》《税务系统领导干部廉洁从政若干规定》等 ……（未完，全文共4273字，当前仅显示2250字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职干部廉政谈话会上的讲话》）