在新任职干部廉政谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“三个必然要求”，始终绷紧廉洁从政这根弦
一是政治属性的必然要求
二是风险防控的必然要求
三是交往环节，比如与管理服务对象“亲清不分”，接受宴请、礼品
三是组织培养的必然要求
二、聚焦“四个关键领域”，筑牢廉洁从政“防火墙”
（一）执法权要“规范用”，杜绝“任性用权”
一是严格程序意识
二是坚持集体决策
三是强化执法监督
（二）服务权要“干净用”，践行“便民办税”
一是划清“亲清”界限
二是严守“服务底线”
三是主动接受监督
（三）交往圈要“清爽用”，净化“社交环境”
一是管好“八小时外”
二是慎交“商人朋友”
三是培育“健康情趣”
（四）作风上要“扎实干”，杜绝“虚浮应付”
一是力戒形式主义
二是坚持实事求是
三是勇于担当作为
三、强化“三个自觉”，做廉洁从政的“践行者”
（一）强化“学纪知纪”的自觉，拧紧思想“总开关”
一是深学党纪法规
二是常思贪欲之害
三是传承优良家风
（二）强化“遵规守纪”的自觉，筑牢行为“警戒线”
一是严格执行制度
二是主动报告事项
三是自觉接受监督
（三）强化“履职尽责”的自觉，种好廉政“责任田”
一是扛起“一岗双责”
二是抓早抓小防微杜渐
三是带头廉洁自律
……
在新任职干部廉政谈话会上的讲话

同志们：
今天，我们组织新任职的**名干部开展廉政谈话，既是落实《中国共产党党内监督条例》的具体要求，也是组织对大家的“政治体检”和“廉政提醒”。看到大家走上新的岗位，我既为大家的成长进步感到高兴，更希望大家始终保持“赶考”的清醒，把“廉洁”二字刻在心头、落在实处。结合税务系统特点和近年来查处的典型案例，我想从“为什么讲、讲什么、怎么做”三个方面，和大家掏掏心窝子。
一、认清“三个必然要求”，始终绷紧廉洁从政这根弦
税务部门是执法部门，也是经济管理部门，干部手中掌握着税收执法、征管服务、政策落实等权力。新任职干部身处关键岗位，必须深刻认识廉洁从政的“三个必然要求”：
​​一是政治属性的必然要求。​​税务机关首先是政治机关，税收工作无小事，件件连着政治。近年来，中央纪委国家监委通报的多起税务系统违纪案例，根源都是政治站位不高、纪律意识淡化。比如，去年某省税务干部因违规干预留抵退税审核，被开除党籍、移送司法，表面是“权力寻租”，实质是政治立场动摇。大家走上新岗位，首先要牢记“税务机关首先是政治机关”，把“两个维护
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定性，必须提交集体研究，杜绝“一言堂”。**区局试点“执法决策全程留痕”制度，所有重大执法决定均录入系统，实现可追溯、可监督，这种做法值得推广。
​​三是强化执法监督。​​主动接受法制审核、督察内审和外部监督，对执法过错“零容忍”。今年局里上线“执法风险智能预警平台”，对“应罚不罚”“越权处罚”等行为自动预警，上半年已拦截风险点87个，大家要习惯在“聚光灯”下执法。
（二）服务权要“干净用”，践行“便民办税”
​​一是划清“亲清”界限。​​与管理服务对象交往，要做到“亲而有度、清而有为”。比如，企业咨询政策可以“热情解答”，但绝不能接受宴请、礼品；帮助企业解决困难可以“主动靠前”，但绝不能搞“特殊照顾”。**税务所所长王某，坚持“一杯茶谈政策、一张表解难题”，既帮企业解决了留抵退税问题，又守住了廉洁底线，被评为“全省税务系统服务标兵”。
​​二是严守“服务底线”。​​落实“便民办税春风行动”要求，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”。今年开展的“服务质效回头看”中，发现个别窗口干部存在“推诿扯皮”现象，我们已对相关责任人进行了通报批评，并组织全员重新学习《税务人员服务规范》。
​​三是主动接受监督。​​在办税服务厅设置“廉政监督岗”，公开监督电话、二维码，定期邀请纳税人评议服务质量。今年已收到纳税人表扬信12封、建议23条，对反映的“资料重复报送”问题，我们已优化系统，实现“一次提交、自动归档”。
（三）交往圈要“清爽用”，净化“社交环境”
​​一是管好“八小时外”。​​下班后的社交圈、生活圈不是“法外之地”。近年来，税务系统查处的违纪案件中，60%涉及“八小时外”不当交往。比如，某干部与企业主“私下聚会”，最终被拉拢腐蚀，收受财物。大家要牢记：“酒杯一端、原则放宽”的教训，少去“酒局牌局”，多陪家人、多读书学习。
​​二是慎交“商人朋友”。​​与管理服务对象交往，要保持“君子之交”。**稽查局干部陈某，因长期与某企业老板“称兄道弟”，最终被拉下水。我们要引以为戒，对“主动送钱送物”“频繁邀约”的人保持警惕，必要时及时向组织报告。
​​三是培育“健康情趣”。​​培养读书、运动等积极向上的爱好，远离低级趣味。局工会今年开设了书法、摄影兴趣班，大家可以积极参与，用健康的生活方式抵御不良诱惑。
（四）作风上要“扎实干”，杜绝“虚浮应付”
​​一是力戒形式主义。​​新任职干部容易陷入“重留痕、轻实效”的误区。比如，有的干部把精力放在“填表格、报材料”上，对企业实际需求“不闻不问”。今年开展的“基层减负”专项检查中，我们发现**分局存在“重复报送数据”问题，已责令整改并通报。
​​二是坚持实事求是。​​税收工作来不得半点虚假。比如，在数据统计、收入分析中，必须坚持“数出有据”，决不能“拍脑袋报数”“人为调节”。去年某县局因虚报税收收入被总局通报，相关责任人受到严肃处理。
​​三是勇于担当作为。​​遇到矛盾问题不推诿、不回避。比如，在落实减税降费政策中，对企业反映的“政策理解难”问题，要主动上门辅导；对“应享未享”的企业，要及时提醒办理。今年已有3名干部因“担当作为”被提拔使用，希望大家以他们为榜样。
三、强化“三个自觉”，做廉洁从政的“践行者”
廉洁从政不是“纸上谈兵”，需要从思想上、行动上、制度上持续发力，真正做到“内化于心、外化于行”。
（一）强化“学纪知纪”的自觉，拧紧思想“总开关”
​​一是深学党纪法规。​​把《中国共产党纪律处分条例》《税务系统领导干部廉洁从政若干规定》等 ……（未完，全文共4273字，当前仅显示2250字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职干部廉政谈话会上的讲话》）