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区委书记个人党性分析材料

发表时间:2025/9/29 16:38:16
目录/提纲:……
一、深学细悟强根基,党性修养在理论浸润中实现新提升
一是对“两个确立”的决定性意义有了更具象的认知
二是对“国之大者”与地方实践的结合点有了更精准的把握
三是对“自我革命”的时代要求有了更紧迫的自觉
二、对标对表找差距,问题短板在深度检视中得到新暴露
(一)理论武装的系统性深度不足,学用转化存在“温差”
(二)政治能力的敏锐性主动性不够,破题攻坚存在“钝感”
(三)担当作为的攻坚劲头有所弱化,动真碰硬存在“顾虑”
(四)作风建设的严实标准有所松懈,联系群众存在“隔层”
三、深挖根源找症结,党性锤炼在自我剖析中实现新觉醒
一是理论武装的“根”扎得不深
二是宗旨意识的“弦”绷得不够紧
三是斗争精神的“劲”提得不够足
四是自我要求的“尺”拉得不够严
四、立行立改抓落实,党性提升在整改实践中展现新作为
(一)深化理论铸魂,在学用结合上求突破
(二)提升政治能力,在破题攻坚上见真章
(三)强化担当作为,在干事创业上鼓实劲
(四)严抓作风建设,在联系群众上用真情
……
区委书记个人党性分析材料

根据市委组织部统一安排,我于**年*月至*月在市委党校参加第*期领导干部进修班学习。此次培训紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,以高质量党建引领‘十四五’收官攻坚”主题,通过专题授课、现场教学、研讨交流等形式,系统学习了党的二十大及二十届二中、三中全会精神,重温了《_著作选读》《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献,特别是跟进学习了总书记近期关于“以党的自我革命引领社会革命”“完整、准确、全面贯彻新发展理念”等重要指示精神。作为一名在地方党政岗位工作近十年的“老兵”,这次学习既是一次理论的“再充电”、党性的“再体检”,更是一次能力的“再校准”。结合工作实际,现从学习收获、问题查摆、原因剖析、整改方向四个方面作党性分析如下。
一、深学细悟强根基,党性修养在理论浸润中实现新提升
党校是“补钙铸魂”的主阵地。两个月来,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过原原本本学、带着问题学、联系实际学,在理论武装和党性锤炼上有了更深体悟。
​​一是对“两个确立”的决定性意义有了更具象的认知。​​过去更多从政治原则层面理解“两个确立”,此次通
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”的作风,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,梳理出四方面突出问题。
​​(一)理论武装的系统性深度不足,学用转化存在“温差”。​​虽然能按时参加集体学习,但个人自学多为“急用先学”,对_新时代中国特色社会主义思想的整体性、体系化把握不够。比如,对“新质生产力”的内涵,起初仅停留在“科技创新”层面,通过党校专家解读和案例教学,才意识到还包括制度创新、管理创新等维度。反映在工作中,去年推动的**数字经济产业园,因对数据要素市场化配置政策研究不深,引入的企业多为传统软件公司,未能形成“数据+产业”的集聚效应。此外,存在“重传达轻研讨”现象,区委理论学习中心组专题研讨时,个别同志发言照本宣科,我作为班长也没有及时纠偏,导致学习效果打了折扣。
​​(二)政治能力的敏锐性主动性不够,破题攻坚存在“钝感”。​​面对复杂矛盾时,从政治高度分析问题的意识还需强化。比如,今年*月,**村因征地补偿标准争议引发_上访,我第一时间赶到现场协调,但更多关注“_”而未深究背后的政策执行偏差——原来区里参照的是三年前的补偿标准,而周边区县已根据省厅新文件调整。这反映出我对“政治执行力”的理解不够透彻,没有把“群众诉求是否合理”与“政策落实是否到位”统筹考虑。再如,在推进“共同富裕示范区”建设中,更多盯着GDP、财政收入等硬指标,对低收入_增收、公共服务短板等问题主动研究不够,上半年全区城乡居民收入比仍高于全省平均水平0.3个百分点。
​​(三)担当作为的攻坚劲头有所弱化,动真碰硬存在“顾虑”。​​随着任职时间增长,“求稳怕乱”思想有所抬头。在处理历史遗留问题时,存在“绕道走”倾向。比如,**厂改制遗留的职工社保补缴问题,涉及300余人,因涉及财政资金、部门权责交叉,我担心引发连锁反应,前期仅停留在“协调会议”层面,直到市委督查组点名,才牵头成立专班推动解决。此外,对干部的严管厚爱失衡,一方面强调“躺平式干部”整治,另一方面对敢闯敢试的干部容错机制落实不到位,导致部分干部“不敢为”。今年以来,全区改革创新类项目申报量同比下降15%,侧面反映出干部干事创业的积极性受到影响。
​​(四)作风建设的严实标准有所松懈,联系群众存在“隔层”。​​调研存在“打卡式”倾向,今年下基层62天,但70%集中在示范村、重点项目点,对**镇**村这样的集体经济薄弱村,仅在年初脱贫攻坚“回头看”时去过一次。在与群众交流中,习惯听干部汇报多、直接问群众需求少。比如,年初谋划“民生实事”时,我根据部门建议列入了“智慧社区”建设,但调研中发现,农村地区群众更期盼“村卫生室药品扩容”“通组路硬化”,导致部分民生项目“叫好不叫座”。此外,对形式主义问题警惕性不足,个别部门存在“重留痕轻实效”现象,比如在环保督查迎检中,要求村(社区)重复填报相似表格,增加了基层负担,我虽批评过但未彻底根治。
三、深挖根源找症结,党性锤炼在自我剖析中实现新觉醒
上述问题,表面看是具体工作中的疏漏,根子上是党性修养、宗旨意识、责任担当的弱化。
​​一是理论武装的“根”扎得不深。​​对“思想建党、理论强党”的极端重要性认识不足,存在“完成任务”心态,没有把学习作为改造主观世界、指导实践的“必修课”。特别是随着工作年限增长,滋生了“经验主义”,认为“干好工作靠经验就行”,对新理论、新政策的学习缺乏“钻劲”,导致用党的创新理论破解难题的能力跟不上形势发展。
​​二是宗旨意识的“弦”绷得不够紧。​​虽然常说“以人民为中心”,但在实际工作中,更多从“完成任务”“考核达标”出发,没有真正站在群众立场想问题。说到底是“官本位”思想未彻底根除,把“对上负责”与“对下负责”割裂开来,没有真正把群众的“急难愁盼”作为工作的“风向标”。
​​三是斗争精神的“劲”提得不够足。​​面对改革发展中的硬骨头,存在“求稳怕责”心理,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。特别是作为“一把手”,对一些复杂问题存在“等上级指示”“靠班子成员”的依赖,没有充分发挥“关键少数” ……(未完,全文共4502字,当前仅显示2372字,请阅读下面提示信息。收藏《区委书记个人党性分析材料》