区委书记在全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言

目录/提纲：……
一、织密组织体系，夯实基层治理根基
（一）健全四级架构，畅通组织脉络
（二）优化网格设置，精细治理单元
（三）加强组织覆盖，消除治理盲点
二、强化队伍建设，提升基层治理能力
（一）选优配强“头雁”，发挥引领作用
（二）充实治理力量，壮大工作队伍
（三）培育多元主体，激发共治活力
三、创新工作机制，破解基层治理难题
（一）建立联动机制，凝聚治理合力
（二）完善协商机制，促进民主决策
（三）健全考核机制，强化责任落实
四、聚焦民生需求，提升基层治理服务水平
（一）打造“一站式”服务平台，提高服务效率
（二）开展“微服务”行动，解决群众“急难愁盼”问题
（三）推进“智慧社区”建设，创新服务模式
五、深化党建融合，拓展基层治理格局
（一）推进区域党建融合，实现资源共享
（二）推动党群融合，激发群众参与热情
（三）促进党建与业务融合，服务中心大局
……
区委书记在全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：
_总书记指出，“党的领导是中国特色社会主义制度最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，党是最高政治领导力量”。基层治理是国家治理的基石，而党建引领则是提升基层治理效能的关键所在。近年来，**区始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把党建引领贯穿基层治理全过程，不断探索创新，推动基层治理体系和治理能力现代化取得了显著成效。下面，我将从五个方面汇报**区在党建引领基层治理创新方面的做法与经验。
一、织密组织体系，夯实基层治理根基
（一）健全四级架构，畅通组织脉络。构建“区委—街道党工委—社区党委—网格党支部”四级组织架构，让党的组织体系如同神经网络般，延伸至基层治理的每一个末梢。区委发挥“龙头”作用，加强顶层设计，统筹谋划基层治理工作，制定出台一系列政策文件，为基层治理提供坚强的政策保障。街道党工委强化“轴心”功能，整合辖区资源，协调各方力量，推动基层治理各项任务落实落地。社区党委发挥“战斗堡垒”作用，组织党员群众积极参与基层治理，解决群众实际问题。网格党支部则作为
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组织书记的综合素质和业务能力。建立社区党组织书记激励保障机制，落实薪酬待遇，拓宽晋升渠道，充分调动社区党组织书记的工作积极性和主动性。
（二）充实治理力量，壮大工作队伍。加大社区工作者招聘力度，通过公开招聘、定向招录等方式，充实社区工作力量。建立社区工作者职业体系，明确岗位等级和薪酬待遇，吸引更多优秀人才投身社区工作。加强对社区工作者的培训教育，定期组织业务培训、岗位练兵等活动，提升社区工作者的业务水平和服务能力。鼓励社区工作者参加职业资格考试，对取得相关资格证书的给予一定奖励，提高社区工作者的专业化水平。
（三）培育多元主体，激发共治活力。积极培育发展社会组织、志愿者队伍、业委会等多元主体，引导他们参与基层治理，形成共建共治共享的治理格局。通过政府购买服务、项目扶持等方式，培育一批专业型、服务型社会组织，为居民提供心理咨询、法律援助、文化体育等多样化服务。加强志愿者队伍建设，建立志愿者招募、培训、管理、激励机制，广泛动员居民参与志愿服务活动。推动业委会规范化建设，加强对业委会的指导和监督，引导业委会依法履行职责，维护业主合法权益。通过培育多元主体，激发了基层治理的内生动力，提升了基层治理的整体效能。
三、创新工作机制，破解基层治理难题
（一）建立联动机制，凝聚治理合力。建立健全“街道吹哨、部门报到”工作机制，明确街道和部门的职责分工，加强街道与部门之间的沟通协调。当街道在基层治理中遇到需要多个部门协同解决的问题时，由街道“吹哨”，相关部门按照职责分工迅速“报到”，共同研究解决问题。建立“社区治理联席会议”制度，由社区党组织牵头，定期组织辖区内的机关企事业单位、社会组织、业委会等召开联席会议，共同商讨社区治理中的重大问题，形成工作合力。通过建立联动机制，打破了部门之间的壁垒，实现了资源共享、优势互补，有效提升了基层治理的效率和水平。
（二）完善协商机制，促进民主决策。建立完善社区协商议事平台，制定协商议事规则和流程，引导居民有序参与社区事务协商。对于涉及居民切身利益的重大事项，通过召开居民代表大会、听证会、座谈会等形式，广泛征求居民意见和建议，让居民充分表达自己的诉求和意愿。在协商过程中，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保协商结果符合大多数居民的利益。通过完善协商机制，促进了社区事务的民主决策，增强了居民的参与感和归属感。
（三）健全考核机制，强化责任落实。健全完善党建引领基层治理考核评价机制，将基层治理工作纳入街道、社区党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据。制定详细的考核指标体系，从组织建设、队伍建设、机制创新、服务质量等方面对基层治理工作进行全面考核评价。加强考核结果运用，对工作成绩突出的街道、社区进行表彰奖励，对工作不力的进行问责追究。通过健全考核机制，强化了街道、社区党组织书记的责任意识，推动了基层治理工作的有效落实。
四、聚焦民生需求，提升基层治理服务水平
（一）打造“一站式”服务平台，提高服务效率。整合社区各类服务资源，打造“一站式”社区服务中心，设置便民服务窗口，集中办理民政、社保、医保、计生等民生事项，实现“一窗受理、全程代办”。推行“互联网+政务服务”模式，建立社区服务网上办事大厅和手机APP，让居民足不出户就能办理相关业务，提高了服务效率和便捷性。同时，在社区服务中心设置党群活动室、图书阅览室、文化活动室等功能室，为居民提供多元化的服务。
（二）开展“微服务”行动，解决群众“急难愁盼”问题。深入开展“微服务”行动，通过走访调研、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛收集居民的“微心愿”“微诉求”，建立需求清单。针对居民的需求，组织党员志愿者、社会组织、爱心企业等开展“微服务”活动，为居民提供个性化、精准化服务。例如，为孤寡老人提供上门照料服务，为困难家庭子女提供课外辅导服务，为失业人员提供就业培训和推荐服务等。通过开展“微服务”行动，切实解决了群众的“急难愁盼”问题，让居民感受到了党组织的关怀和温暖。
（三）推进“智慧社区”建设，创新服务模式。充分运用大数据、云计算、物联网等现代信息技术，推进“智慧社区”建设。建立社区综合信息管理平 ……（未完，全文共4283字，当前仅显示2256字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言》）