副县长对照违规吃喝以案促改警示教育案例剖析检查材料

目录/提纲：……
一、深学细悟强根基，在思想淬炼中廓清“为何改”的认识迷雾
一是从政治维度看，违规吃喝绝非“私事”而是“公责”
二是从职责维度看，分管领域正是“风险区”而非“安全区”
三是从作风维度看，纠治“四风”必须“永远吹冲锋号”而非“鸣金收兵”
二、对标对表查短板，在自我检视中找准“改什么”的问题症结
一是思想认识的“弦”绷得不够紧
二是分管领域的“管”抓得不够实
三是自我约束的“标”定得不够高
三、靶向发力抓整改，在知行合一中明确“怎么改”的实践路径
（一）强化思想铸魂，拧紧“不想吃”的总开关
一是深学细悟强党性
二是案例警示敲警钟
三是文化浸润树新风
（二）强化制度约束，扎紧“不能吃”的铁笼子
一是细化公务接待“硬规矩”
二是严管重点环节“风险点”
三是拓宽监督渠道“探照灯”
（三）强化担当作为，锤炼“干成事”的硬作风
一是把精力用在“促发展”上
二是把功夫下在“惠民生”上
三是把底线守在“防风险”上
……
副县长对照违规吃喝以案促改警示教育案例剖析检查材料

各位领导、同志们：
按照县委关于违规吃喝以案促改专题警示教育统一安排，我紧扣“反‘四风’树新风、深化作风建设”主线，结合分管农业农村、项目建设、民生保障等领域工作实际，通过个人自学、案例剖析、谈心谈话等方式，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既查表面问题，更挖思想根源。现将对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。
一、深学细悟强根基，在思想淬炼中廓清“为何改”的认识迷雾
近期，我反复研读中央纪委国家监委公开的5起违规吃喝典型案例、《关于深化纠治“四风”工作的意见（2025年修订版）》，以及省委、市委关于“十四五”收官期作风建设的最新部署。特别是看到案例中某乡镇干部借项目验收之名搞“一桌餐”、某部门负责人以“老乡会”掩盖违规聚餐等问题，内心深受触动——这些“酒杯里的腐败”，看似是“小圈子”的人情往来，实则是纪律规矩意识淡化的“大隐患”；看似是“吃点喝点”的小事小节，实则是对“十四五”收官攻坚大局的“软阻碍”。
​​一是从
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略733字，正式会员可完整阅读）……　
“新变种”警示我们：反“四风”不能有“差不多”心态，必须紧盯“酒桌文化”“圈子文化”滋生土壤，从一顿饭、一杯酒严起，防微杜渐、露头就打。
二、对标对表查短板，在自我检视中找准“改什么”的问题症结
对照党章党规、对照案例教训、对照群众期盼，我坚持刀刃向内，重点从思想、工作、作风三个层面深挖问题，力求把“病灶”找准、把“病因”析透。
​​一是思想认识的“弦”绷得不够紧。​​虽然能自觉遵守廉洁自律规定，但对“违规吃喝”的政治危害性认识还存在“温差”。比如，有时认为“朋友聚会”“同学往来”是正常社交，对其中可能隐藏的利益勾连警惕性不足；参加一些基层调研时，对超标准安排的工作餐，有时抹不开面子“客随主便”，没有坚决制止。这反映出政治判断力、政治领悟力还需提升，没有真正把“严”的要求贯穿到生活细节中。
​​二是分管领域的“管”抓得不够实。​​对分管部门的作风建设日常监督存在“宽松软”。比如，农业农村局去年有个别干部因接受管理服务对象宴请被通报，事后我虽约谈了主要负责人，但更多是“就事论事”，没有举一反三完善公务接待、项目督查等制度；对乡村振兴领域“以工代赈”“产业奖补”等资金密集环节，没有针对性开展“饭局风险”排查，导致个别村支书在发放补贴时因“吃顿饭联络感情”被群众举报。这说明“一岗双责”落实还不到位，存在“重业务轻作风”倾向。
​​三是自我约束的“标”定得不够高。​​虽然能做到不主动组织违规宴请，但在一些“被动应酬”中仍存在“小节无害”思想。比如，去年底协调解决某企业用地纠纷时，对方连续三天晚上邀请“坐一坐”，虽最终拒绝，但前两次都以“事情没谈完”为由拖延，客观上给了对方“拉关系”的错觉。这暴露出自我要求不够严格，没有从“小事小节”做起，距离“慎独慎微”的标准还有差距。
三、靶向发力抓整改，在知行合一中明确“怎么改”的实践路径
问题查得准，整改才能实。我将以此次以案促改为契机，坚持“当下改”与“长久立”结合，重点抓好“三个强化”，推动作风建设走深走实。
（一）强化思想铸魂，拧紧“不想吃”的总开关
​​一是深学细悟强党性。​​把学习贯彻_总书记关于加强作风建设的重要论述作为“第一课题”，结合主题教育常态化要求，每月至少参加1次分管部门“作风建设读书会”，每季度到联系村讲1堂“廉洁党课”，重点围绕“违规吃喝的政治危害”“党员干部的社交边界”等主题开展研讨，推动分管领域干部从“要我改”向“我要改”转变。
​​二是案例警示敲警钟。​​收集整理近三年全省“违规吃喝”典型案例，特别是涉及农业农村、项目建设领域的“活教材”，制作《警示录》印发给分管部门班子成员；每半年组织一次“以案说纪”专题会，邀请纪委监委同志现场剖析，用“身边事”教育“身边人”，让干部受警醒、明底线。
​​三是文化浸润树新风。​​结合我县“红色农耕文化”资源，在分管部门开展“清廉食堂”“俭朴家风”创建活动，推动机关食堂设置“廉洁餐桌”“节约标语”，倡导“工作餐不饮酒、基层调研吃便饭”的新风尚；利用周末时间带领家属参与“廉洁家庭”评选，以良好家风涵养清廉作风。
（二）强化制度约束，扎紧“不能吃”的铁笼子
​​一是细化公务接待“硬规矩”。​​针对分管领域项目多、接待多的特点，牵头修订《农业农村系统公务接待管理办法》，明确“三单合一”（审批单、菜单、票据单）必核、“无公函不接待”必守、“人均标准不超80元”必严，特别规定招商、督查等 ……（未完，全文共3910字，当前仅显示2060字，请阅读下面提示信息。收藏《副县长对照违规吃喝以案促改警示教育案例剖析检查材料》）