在全校违规吃喝典型问题通报学习会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的顽固性危害性
二、坚持问题导向，精准画像违规吃喝的具体表现及根源
一是“隐蔽化”变异，监管难追踪
二是“圈子化”滋生，底线失守易
三是“打擦边球”成风，界限模糊化
四是“宽松软”纵容，责任空转多
三、强化系统施治，以严实举措推动作风建设走深走实
（一）以“学”铸魂，拧紧思想总开关
一是分层分类开展警示教育
二是创新日常教育形式
三是领导干部带头作表率
（二）以“严”督责，织密监督防护网
一是开展专项整治行动
二是拓宽监督举报渠道
三是强化科技赋能监督
（三）以“制”固本，扎紧长效铁笼子
一是完善制度体系
二是压实主体责任
三是深化以案促改
……
在全校违规吃喝典型问题通报学习会上的讲话

同志们：
今天，我们召开专题学习会，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会关于深化作风建设的重要部署，结合省纪委监委、教育厅党组近期通报的5起高校违规吃喝典型问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以案为鉴、警钟长鸣，推动我校全面从严治党向纵深发展。今年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，越是冲刺阶段，越要把纪律规矩挺在前面；越是任务繁重，越要绷紧作风建设这根弦。违规吃喝绝非“小事小节”，而是关系党的形象、关乎事业根基的“大政治”。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的顽固性危害性
_总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题”“得罪千百人、不负十四亿”的反腐决心必须坚定不移。从近年来各级巡视巡察、纪检监察机关查处的案例看，违规吃喝问题具有极强的顽固性、隐蔽性和变异性，稍有松懈就可能反弹回潮。
​​这是对政治纪律的直接挑战。​&
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
官攻坚不是喊口号，需要的是“钉钉子”精神，容不得“酒杯子”干扰。
二、坚持问题导向，精准画像违规吃喝的具体表现及根源
刚才通报的案例，暴露出的问题在我校也不同程度存在。结合日常监督、信访举报和校内巡查情况，当前违规吃喝问题主要有以下四类表现，背后的根源更值得我们深挖细查。
​​一是“隐蔽化”变异，监管难追踪。​​有的把“战场”从酒店转到内部食堂“小灶”，设置“领导专用包厢”，菜单由办公室提前“定制”；有的利用校企合作名义，在合作企业食堂搞“工作餐”，费用由企业承担；更有甚者，通过“电子红包”“预付卡”支付餐费，或拆分发票“化整为零”报销。比如去年审计发现的**学院，将3次超标准接待费拆成8张“办公用品”发票入账，手段不可谓不“巧妙”，本质是逃避监督的侥幸心理。
​​二是“圈子化”滋生，底线失守易。​​少数干部把吃喝当“社交资本”，热衷组“师门局”“校友局”，甚至形成“师徒利益链”。某系原主任长期组织本专业教师接受企业主宴请，席间暗示“课程设置向企业需求倾斜”，最终被查实存在利益输送。这种“酒杯一端、原则放宽”的圈子文化，不仅破坏公平公正，更带坏了一届又一届青年教师的风气。
​​三是“打擦边球”成风，界限模糊化。​​有的以“调研交流”“专家指导”为名搞公款吃喝，行程表上写着“参观企业”，实际大部分时间是聚餐；有的借“毕业生就业双选会”“校企合作签约仪式”后加场宴请，美其名曰“延续工作氛围”；还有的把“加班餐”变成“常规餐”，只要有加班就安排聚餐，标准从人均50元涨到150元，美其名曰“辛苦费”。这些行为披着“工作需要”的外衣，实则是纪律意识淡薄的典型。
​​四是“宽松软”纵容，责任空转多。​​问题背后往往是管党治党责任落实不到位。有的部门负责人认为“吃点喝点是人之常情”，对下属违规吃喝睁一只眼闭一只眼；有的纪检委员怕得罪人，发现问题只提醒不纠正；财务部门审核把关流于形式，对异常发票“照单全收”。去年某部门连续3个月出现超标准接待，分管领导竟称“业务忙没及时过问”，这就是典型的“好人主义”害了干部、误了事业。
三、强化系统施治，以严实举措推动作风建设走深走实
问题是改进的方向，漏洞是整改的重点。针对上述问题，我们要坚持“当下改”与“长久立”结合，打出“教育+监督+制度”组合拳，坚决打赢违规吃喝“歼灭战”。
（一）以“学”铸魂，拧紧思想总开关
一是分层分类开展警示教育。即日起，组织全体处科级干部、重点岗位人员集中观看《饭局之害》警示教育片，重点学习通报中的高校案例，每人撰写1篇心得体会，在支部会上交流。各二级学院要召开教职工大会，用身边事讲清“一顿饭可能毁掉一辈子”的道理；辅导员队伍要开展“拒赴谢师宴、守好育人线”专题讨论，签订承诺书。
二是创新日常教育形式。把违规吃喝问题纳入党校培训、新教师入职教育、学生干部培训必学内容，开发“微党课”——《酒桌背后的政治账》，用情景模拟、案例问答等方式增强代入感。宣传部要利用校园公众号开设“作风建设微课堂”，每周推送1个违规吃喝典型案例，配发“纪法小贴士”，让纪律规矩入脑入心。
三是领导干部带头作表率。班子成员要严格落实“一岗双责”，在民主生活会上报告个人遵守用餐纪律情况；各部门负责人要签订《杜绝违规吃喝承诺书》，并在部门公示栏张贴，接受师生监督。我本人带头做到“三个不”：不接受管理对象宴请、不参 ……（未完，全文共3669字，当前仅显示1933字，请阅读下面提示信息。收藏《在全校违规吃喝典型问题通报学习会上的讲话》）