守牢纪律防线杜绝违规吃喝以过硬作风护航农业农村现代化建设——在全局抵制违规吃喝专题研讨会上的发言

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识抵制违规吃喝的极端重要性
一是从“国之大者”看，这是保障政策落地的必然要求
二是从“风险防控”看，这是净化政治生态的关键抓手
三是从“队伍建设”看，这是锻造过硬干部的迫切需要
二、坚持问题导向，精准查摆违规吃喝的隐形变异表现
一是“变相包装”的超标准接待
二是“借势搭车”的感情联络
三是“习以为常”的小错积累
三、聚焦关键环节，抓细抓实抵制违规吃喝的具体举措
（一）扎紧制度“笼子”，让纪律规矩“长牙带电”
一是细化接待标准“明红线”
二是规范流程_“堵漏洞”
三是延伸监督触角“防反弹”
（二）强化日常“管护”，让清风正气“充盈日常”
一是抓早抓小“敲警钟”
二是领导带头“作表率”
三是人文关怀“暖人心”
（三）厚植文化“土壤”，让廉洁理念“入脑入心”
一是讲好“农”味故事
二是培育“家”文化
三是弘扬“俭”风尚
……
守牢纪律防线杜绝违规吃喝以过硬作风护航农业农村现代化建设——在全局抵制违规吃喝专题研讨会上的发言
（**县农业农村局办公室主任***）

各位领导、同志们：
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的冲刺之年。越是在任务繁重、挑战交织的紧要关头，越需要以严明的纪律作风保驾护航。近期，按照局党组统一部署，我围绕“抵制违规吃喝、强化作风建设”主题，结合办公室“服务决策、协调各方、督查落实”的职能定位，通过学文件、查案例、谈心谈话、梳理流程等方式，对违规吃喝问题的表现形式、潜在危害及治理路径有了更深刻的认识。下面，结合工作实际，从“怎么看、差什么、怎么改”三个方面作交流发言，不当之处，请批评指正。
一、提高政治站位，深刻认识抵制违规吃喝的极端重要性
_总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。违规吃喝看似是“舌尖上的小问题”，实则是“政治上的大隐患”，必须从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度去审视。
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……（新文秘网http://www.wm114.cn省略737字，正式会员可完整阅读）……　
性问题。近期，我们通过“自己找、相互提、群众评”，梳理出三类需要重点警惕的现象：
​​一是“变相包装”的超标准接待。​​有的同志认为“不超标就行”，但在细节上打擦边球：比如把“公务接待”拆成“工作简餐”，在食堂额外加菜；把“土特产”说成“地方特色”，将茶叶、蜂蜜等装进文件袋“顺道带走”；还有的借“加班餐”名义，把私人朋友拉来蹭饭，事后虚增加班人数报销。今年3月，邻县农业农村局就因“虚列加班餐费”被纪委通报，教训深刻。
​​二是“借势搭车”的感情联络。​​农业农村工作离不开乡镇、村社支持，有的同志把“正常交往”搞成“吃喝绑定”：比如下去检查人居环境整治，明明可以在村部食堂吃工作餐，却主动要求去“村支书亲戚开的农家乐”；推进高标准农田项目时，以“现场办公”为名，在施工方食堂安排“便饭”，实则是对工程进度的“变相施压”。这种“酒杯一端、原则放宽”的做派，本质是用公权力换私人情谊。
​​三是“习以为常”的小错积累。​​还有个别同志存在“小节无害”思想：觉得“喝顿酒才显得重视”“不喝酒办不成事”。比如上次省厅调研生猪保供，有位科长为了“搞好关系”，私下约调研组成员到家里吃“家宴”，虽未动用公款，但违反了“严禁接受管理服务对象宴请”的规定。这类行为看似“不起眼”，却像“温水煮青蛙”，长此以往必然突破纪律防线。
三、聚焦关键环节，抓细抓实抵制违规吃喝的具体举措
问题查得准，整改才能实。办公室作为全局作风建设的“前哨岗”，要坚持“严”的主基调，从制度约束、日常监督、文化浸润三方面发力，让“拒绝违规吃喝”成为行动自觉。
（一）扎紧制度“笼子”，让纪律规矩“长牙带电”
​​一是细化接待标准“明红线”。​​结合最新《党政机关厉行节约反对浪费条例》和我省实施细则，修订《**县农业农村局公务接待管理办法》，明确“三单合一”（审批单、菜单、发票）必审、“三限要求”（限人数、限标准、限地点）必守：公务接待原则上在机关食堂，人均不超过80元；下乡调研确需在外就餐的，须提前报分管领导审批，选择“农家乐白名单”（已备案的无豪华包厢、无高档食材的合规场所），且不得提供烟酒。
​​二是规范流程_“堵漏洞”。​​针对“虚列开支”“转嫁费用”等问题，在财务报销环节增设“双核双签”：由办公室先核对接待事由、人员、标准是否合规，再由财务科核查票据真实性；对超标准、超范围的接待，一律不予报销并倒查责任。今年起，我们还将在OA系统设置“公务接待预申报”模块，未提前线上审批的，食堂不予备餐、财务不予报销，从源头杜绝“先斩后奏”。
​​三是延伸监督触角“防反弹”。​​建立“内部+外部”监督网：内部由办公室牵头，每月抽查20%的接待凭证，每季度通报违规案例；外部向乡镇站所、村集体经济组织、服务对象发放《廉洁监督卡》，公布举报电话，重点收集“被安排吃喝”“变相索要好处”等问题线索。对顶风违纪的，一律从严处理并公开曝光，形成“查处一案、警示一片”的震慑。
（二）强化日常“管护”，让清风正气“充盈日常”
​​一是抓早抓小“敲警钟”。​​把抵制违规吃喝纳入办公室“每周例会”必学内容，结合纪委通报的典型案例，每月开展1次“以案说纪”微课堂。对新入职干部、借调人员，上岗前必须签订《廉洁自律承诺书》，重点强调“不吃管理服务对象一餐饭、不拿一针一线”的“铁规矩”。今年五四青年节，我们计划组织青年干部到县廉政教育基地参观，用身边事教育身边人。
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