目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握严禁违规吃喝的时代内涵与实践要求
一是要从“两个维护”的高度深化认识
二是要从“风腐同查”的维度认清危害
三是要从“为民服务”的立场校准偏差
二、坚持问题导向,精准画像违规吃喝的隐形变异表现
一是场所更隐蔽,从“豪华酒店”转向“私人领地”
二是形式更隐蔽,从“直接宴请”变为“曲线操作”
三是动机更隐蔽,从“享受特权”转向“权力寻租”
四是监管更隐蔽,从“线下聚餐”蔓延到“线上约局”
三、强化系统施治,全面提升严禁违规吃喝的治理效能
(一)以“零容忍”态度严查处,形成震慑效应
一是拓宽线索渠道
二是聚焦关键节点
三是深挖背后的责任
(二)以“钉钉子”精神抓整改,堵塞制度漏洞
一是细化公务接待标准
二是规范“亲”“清”政商交往
三是强化内部监督管理
(三)以“常态化”教育强根基,涵养清风正气
一是开展“以案说纪”警示教育
二是弘扬艰苦奋斗优良传统
三是发挥“头雁效应”
……
在全区严禁违规吃喝专题研讨会上的发言
同志们:
今天我们开这个专题研讨会,既是落实中央纪委国家监委、省纪委**届**次全会关于深化作风建设部署的具体行动,也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点,推动全面从严治党向纵深发展的现实需要。大家都知道,“十四五”这五年,我们**区扛住了经济下行压力、
疫情防控大考、产业转型阵痛,交出了一份“稳中有进、质效提升”的发展答卷。但越到最后冲刺阶段,越要保持“赶考”的清醒——作风问题从来不是小事,违规吃喝作为“四风”问题的典型表现,看似是“舌尖上的小节”,实则是“政治上的大患”。刚才几位同志结合分管领域谈了认识体会,讲得很实在、很深刻。下面,我结合近期
调研和思考,讲三点意见,和大家共勉。
一、提高政治站位,深刻把握严禁违规吃喝的时代内涵与实践要求
_总书记反复强调,“作风问题本质上是党性问题”“得罪千百人、不负十四亿”。违规吃喝绝不是简单的“吃顿饭”,而是关乎党的执政根基的政治问题。从近年来各级巡视巡察反馈和我们区查处的案例看,仍有少数干部存在“吃点喝点是小事
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略725字,正式会员可完整阅读)……
“打擦边球”的现象仍有发生。近期,区纪委监委联合
税务、市场监管等部门开展了“饭局”专项调研,梳理出四类突出问题,需要我们高度警惕。
一是场所更隐蔽,从“豪华酒店”转向“私人领地”。有的干部把“一桌餐”安排在私人会所、企业内部食堂,甚至以“工作室”“茶室”为幌子;还有的依托城郊民宿、农家乐搞“流动宴席”,吃完就散、不留痕迹。今年**月,我们就查处了**街道某干部在辖区企业内部食堂组织宴请的问题,参与人员包括管理服务对象,费用由企业承担。
二是形式更隐蔽,从“直接宴请”变为“曲线操作”。有的通过“电子红包”“预付卡”提前支付餐费,有的以“项目调研”“招商考察”名义报销吃喝费用;还有的搞“酒杯中的‘同学情’”“饭局里的‘老乡谊’”,用私人名义掩盖利益输送实质。**月**日,区住建局原副局长**被查,其违纪事实就包括多次接受房地产企业安排的“朋友聚会”,每次人均消费超千元。
三是动机更隐蔽,从“享受特权”转向“权力寻租”。过去一些干部是为了“讲排场、耍威风”,现在更多是为了“拉关系、谋好处”。比如,有的干部在企业项目审批前频繁接受宴请,美其名曰“了解情况”,实则是为企业“站台”;有的在执法检查中“先吃饭、后办事”,暗示企业“打点”。这类问题更具迷惑性,必须深挖细查。
四是监管更隐蔽,从“线下聚餐”蔓延到“线上约局”。随着社交软件普及,个别干部通过微信群、短视频平台发起“云约酒”,线下聚集时避开熟人视线;还有的利用外卖平台购买高档酒水,在单位内部“小范围分享”。这些新动向提醒我们:纠治违规吃喝不能局限于传统
场景,必须紧跟技术发展,拓宽监督视野。
三、强化系统施治,全面提升严禁违规吃喝的治理效能
严禁违规吃喝是一项系统工程,必须坚持“三不腐”一体推进,既要严查个案,更要建章立制,从根本上铲除歪风邪气滋生的土壤。
(一)以“零容忍”态度严查处,形成震慑效应
纪检监察机关要把违规吃喝作为监督检查的重点,用好“四种形态”,对顶风违纪行为露头就打。
一是拓宽线索渠道。整合“12388”举报平台、“四风”问题随手拍等渠道,鼓励群众参与监督;加强与税务、公安等部门的数据共享,对公务接待发票异常、私人账户高频消费等问题开展交叉比对。今年以来,我们通过大数据筛查发现可疑线索**条,已核查**条,立案**起。
二是聚焦关键节点。紧盯节假日、项目验收、干部调整等易发生违规吃喝的时段,开展“突击查”“交叉查”;对招商引资、经贸活动等重点领域,明确公务接待标准,严禁超范围、超规格宴请。今年中秋国庆期间,我们组成**个检查组,对**家单位、**家餐饮场所开展明察暗访,查处违规吃喝问题**起,通报曝光**起。
三是深挖背后的责任。对查处的违规吃喝案件,不仅要追究直接责任人的责任,还要倒查领导责任、监管责任。比如,对单位多次发生违规吃喝问题的,严肃追究“一把手”和分管领导的主体责任;对行业主管部门监管缺位的,约谈相关负责人。今年**月,我们对**局连续发生**起违规吃喝问题的情况进行了全区通报,局长和纪检组长均被问责。
(二)以“钉钉子”精神抓整改,堵塞制度漏洞
坚持“当下改”与“长久立”结合,针对问题短板完善制度机制。
一是细化公务接待标准。结合我区实际,修订《党政 ……(未完,全文共3864字,当前仅显示2035字,请阅读下面提示信息。
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