目录/提纲:……
一、准确把握形势,深刻认识教育提质发展的重大意义和紧迫要求
一是发展不平衡不充分问题依然突出
二是育人方式转变不够到位
三是教育服务发展能力有待增强
二、聚焦重点任务,扎实推动教育提质发展取得新突破
一是深化教育教学改革,全面提升育人质量
二是加强教师队伍建设,夯实教育发展基础
三是促进教育公平,办好每所学校
四是强化教育保障,优化发展环境
五是服务发展大局,增强教育贡献度
三、完善工作机制,凝聚教育提质发展强大合力
一要压实工作责任
二要强化考核评价
三要营造良好氛围
四要创新工作机制
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在县教育提质发展座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县教育提质发展座谈会,主要任务是深入贯彻党的二十届四中全会关于“加快建设教育强国”的决策部署,落实2025年全国教育工作会精神,结合我县教育发展实际,
总结成效、分析问题、明确方向,部署下一阶段重点工作。当前,“十四五”规划进入收官冲刺阶段,教育事业作为基础性、先导性工程,必须率先突破、率先提质。下面,我围绕推动**教育高质量发展,讲三个方面的意见。
一、准确把握形势,深刻认识教育提质发展的重大意义和紧迫要求
教育是国之大计、党之大计,是民族振兴、社会进步的重要基石。党的十八大以来,以_同志为核心的党中央始终把教育摆在优先发展的战略位置,作出一系列重大决策部署。党的
二十届四中全会进一步强调要“加快建设教育强国”,2025年全国教育工作会议提出“推动教育高质量
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二、聚焦重点任务,扎实推动教育提质发展取得新突破
推动教育提质发展,必须坚持问题导向,聚焦关键环节,精准发力,久久为功。重点要抓好以下五个方面工作:
一是深化教育教学改革,全面提升育人质量。要全面落实立德树人根本任务,构建德智体美劳全面培养的教育体系。创新教学方式方法,大力推进启发式、探究式、参与式教学,加强实验教学和社会实践,培养学生的创新精神和实践能力。推进教育数字化转型,建好用好县级教育大数据平台,实现精准教学、精准评价、精准管理。强化校本教研,建立健全集体备课、听课评课、教学反思等制度,提升教师专业水平。
二是加强教师队伍建设,夯实教育发展基础。要健全师德师风建设长效机制,完善教师
职业道德考核评价体系。加大教师培训力度,实施“名师培养工程”“青年教师成长计划”,通过集中培训、跟岗学习、课题研究等方式,提升教师专业素养。完善教师管理制度,深化“县管校聘”改革,促进教师合理流动。落实教师待遇保障,营造尊师重教良好氛围,让教师安心从教、热心从教。
三是促进教育公平,办好每所学校。要优化教育资源配置,大力推进义务教育优质均衡发展。加强
农村薄弱学校建设,实施“强校带弱校”计划,组建教育集团、办学联盟,扩大优质教育资源覆盖面。保障特殊_受教育权利,做好随迁子女、留守儿童、残疾儿童等_的教育服务工作。完善学生资助体系,确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。
四是强化教育保障,优化发展环境。要持续加大教育投入,确保一般公共预算教育支出只增不减。改善学校办学条件,加强教学仪器设备配备,推进智慧校园建设。完善学校家庭社会协同育人机制,加强家庭教育指导,形成育人合力。深化校园安全专项整治,抓好食品卫生、心理健康、防欺凌等工作,营造安全稳定的教育环境。
五是服务发展大局,增强教育贡献度。要优化职业教育专业设置,围绕我县产业发展需求,培养更多高素质技术技能人才。推进产教融合、校企合作,建设一批高水平实训基地。支持高校、职业学校开展技术研发和成果转化,服务创新驱动发展。加强终身教育体系建设,提高劳动者素质和技能水平。
三、完善工作机制,凝聚教育提质发展强大合力
推动教育提质发展是一项系统工程,需要加强组织领导,健全工作机制,形成齐抓共管的工作格局。
一要压实工作责任。各乡镇、各部门要把教育提质发展摆在突出位置,主要负责同志要亲自抓、负总责。教育部门要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调和工作指导。各学校要落实主体责任,把提质发展各项任务落到实处。要建立健全“月调度、季分析、年考核”工作机制,及时研究解决教育发展中的重大问题。
二要强化考核评价。要完善教育质量评价体系,建立以立德树人成效为核心的评价标准。加强对学校办学质量的监测评估,强化结果运用,将评价结果与资源配置、干部任免等挂钩。建立健全教育督导问责机制,对工作不力、质量滑坡的进行严肃问责。
三要营造良好氛围。要加大教育宣传力度,广泛宣传教育改革发展的政策措施和成效经验。深入挖掘宣传优秀教师典型,讲好教育故事。
动员社会各界关心 ……(未完,全文共2568字,当前仅显示1633字,请阅读下面提示信息。
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