从严治腐工作总结

目录/提纲：……
一、从严落实两项责任制，“抓班子、带队伍”的实效明显增强
二、狠抓三项教育，各级干部拒腐防变能力明显提高
一是树立“××人精神”
二是坚持“三个着眼于”要求
三是大张旗鼓树正面典型
三、深化四项改革，源头治腐机制基本建立
一是规范了干部提拔任用行为
二是规范了干部人事调配行为
四、开展三项整顿，社会风气根本好转
五、健全四大机制，对干部队伍监督力度明显加大
……
深化改革建机制清源治本正风气
　　新一届县委换届以来，针对***在*任职期间长期存在的干部选拔任用透明度不高、人事调配不规范、招投标管理不严格等不良风气，县委经过认真调查研究，大胆改革创新源头治腐机制，从严整肃干部队伍作风，坚定不移推进县委权力阳光化、政务审批公开化、资源配置市场化、项目资金管理规范化改革。在“罗案”查处后，县委结合“罗案”冷静分析问题，认真吸取教训，坚持举一反三抓整改，进一步深化和完善“四化”改革，创新机制，强化约束，完善监督，把以源头治腐为重点的党风廉政建设不断推向深入。目前，***给**带来的不良风气已得到根本治理，全县党风、政风和社会风气根本好转。
　　一、从严落实两项责任制，“抓班子、带队伍”的实效明显增强
　　⒈逗硬落实党风廉政建设责任制。**年以来，每年都印发了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》，进一步明确了分管职责，健全了经常督查、定期检查制度，严格责任追究。并与各办事处、乡镇、县属各单位签定目标责任书，将党风廉政建设责任落实到了各有关牵头、协办单位。各牵头单位按照县委、县政
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