恩施市关心爱护基层干部工作汇报

目录/提纲：……
一、主要作法
（一）在政治上关心
二是对优秀基层干部进行大张旗鼓的表彰奖励，使他们的辛勤工作得到充分认可
三是对优秀基层干部优先选拔任用，让他们有更大的施展才华的舞台
（二）在工作上支持
一是鼓励建言献策，树立基层干部主人翁意识
二是建立下派优秀干部挂职工作机制帮助乡镇基层干部开创工作新局面
三是切实加强教育培训，努力提高基层干部工作能力
四是安排部署工作充分考虑基层干部的实际情况和承受能力，尽量给他们“减负”
（三）在生活上关心
（四）在成长中爱护
一是树立正确的用人导向
二是加强防腐免疫教育
三是加强管理监督与惩治
二、主要问题
（一）由于受编制和职数的限制，基层干部的选拔任用难度较大
（三）_不顺，年轻干部“半途而废”
（四）少部分农村基层干部作风存在不务实现象
（一）严格选人标准，建立公正的用人机制
一是按德才兼备标准选人
二是凭实绩选人
三是重“公认”选人
（二）强化教育培训，建立完善的培训机制
一是突出重点
二是要改进培训方式
（三）加强管理监督，建立科学的管理机制
一是要建立财物监管机制，加强对乡镇村两级财物的管理
二是要建立政务公开机制，加强对政务活动的监督
三是要建立激励机制，激发干部的进取意识
（四）优化工作环境，建立有效的保护机制
一是要在政治上正确引导
二是要在工作上帮助扶持
三是要在生活上关……
根据省、州委组织部的安排，现将恩施市关心爱护基层干部工作情况报告如下：
　　一、主要作法
　　（一）在政治上关心。一是注重从广大基层干部中发展新党员，成熟一个，纳新一个，每年都有名以上的基层干部加入到党的队伍中来。二是对优秀基层干部进行大张旗鼓的表彰奖励，使他们的辛勤工作得到充分认可。在每年召开的庆祝“七一”大会上，都按照适当倾斜的原则，表彰一批党的优秀基层干部。年以来，全市共有名基层干部获得优秀党员或优秀党务工作者荣誉称号。三是对优秀基层干部优先选拔任用，让他们有更大的施展才华的舞台。年以来，全市共有名乡镇基层干部得到提拔重用。原恩施市饮食服务公司经理章言，由于工作成绩突出，被破格提拔为原市民贸局局长，现任市政府办公室主任。
　　（二）在工作上支持。一是鼓励建言献策，树立基层干部主人
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