大学公文抄袭专项整治工作自查自纠报告

目录/提纲：……
一、2025年主要工作情况
（一）聚焦政治引领，在责任传导上更显担当
（二）聚焦宣传教育，在思想引导上更见实效
（三）聚焦排查整治，在问题处置上更趋精准
（四）聚焦制度建设，在源头防范上更重长效
（五）聚焦监督检查，在执纪问责上更严标准
二、存在的主要问题
（一）思想认识存在温差，部分单位重视程度不足
（二）技术手段存在短板，智能检测水平有待提升
（三）制度执行存在落差，刚性约束不够有力
（四）队伍建设存在短板，专业能力有待提升
三、下一步工作打算
（一）强化思想铸魂，筑牢思想防线
（二）深化排查整治，提升整改质效
（三）提升技术赋能，强化智能监管
（四）健全长效机制，巩固整治成果
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大学公文抄袭专项整治工作自查自纠报告

根据《中共中央办公厅关于进一步加强公文处理工作杜绝抄袭现象的通知》及教育部《高校公文管理专项整治行动实施方案》部署要求，**大学党委深刻认识到公文抄袭问题关乎政治纪律、工作作风和学术诚信，将专项整治作为践行“两个维护”、落实全面从严治党要求的重要抓手，迅速成立工作专班，制定详细实施方案，细化任务分工，层层压实责任，通过“宣传教育筑防线、全面排查找问题、精准整治促提升、建章立制管长远”的工作路径，扎实推进专项整治各项工作落地见效。现将2025年自查自纠情况报告如下：
一、2025年主要工作情况
（一）聚焦政治引领，在责任传导上更显担当
始终把公文抄袭专项整治作为重要政治任务，深刻把握公文工作的政治属性，将党的领导贯穿整治工作全过程各方面，通过强化组织领导、细化责任分工、严格督导考核，构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员协同参与”的工作格局，确保整治工作方向不偏、标准不降、力度不减。
一是健全责任体系，构建三级联动机制。第一时间成立由党委书记、校长任双组长，分管副校长任副组长，校办公室、纪委办公室、组织部、宣传部、人事处等12个部门主要负责人为成员的专项整治领导小组，下设办公室在学校办公室，抽调5名骨干人员组建综合协调、排查整治、宣传教育、制度建设、监督执纪5个专项工作组，明确各组职责清单和工作流程。形成“学校统筹部署、部门具体落实、基层单位自查自纠”的三级责任体系，印发《专项整治工作责任分解表》，将28项具体任务分解到15个责任部门，明确责任领导、责任人和完成时限，确保责任链条环环相扣、无缝衔接。全年召开领导小组会议6次，专题研究整治工作推进中的重点难点问题，协调解决跨部门协作事项12项；召开工作推进会4次，通报阶段性工作进展，部署下一阶段任务，形成“周调度、月总结、季督查”的工作推进机制。
二是强化顶层设计，制定整
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体，营造浓厚氛围。在学校官网首页开设“公文抄袭专项整治”专栏，设置政策法规、工作动态、典型案例、知识问答等4个板块，发布政策解读文章12篇、工作动态信息28条、典型案例通报5期、知识问答30题，专栏总访问量达1.8万人次。利用校园广播每天早中晚时段播报公文规范知识15分钟，在教学楼、办公楼、图书馆等20个重点区域的电子显示屏滚动播放宣传标语60余条，制作专题宣传栏8块，张贴宣传海报50张。编发《专项整治工作简报》15期，及时反映各部门工作进展和经验做法，其中3期简报被上级主管部门采用。充分利用学校官方微信公众号、微博等新媒体平台，推送公文规范相关文章36篇，其中《一图读懂公文抄袭的那些“坑”》《公文写作常见错误解析》等文章阅读量均超过1000人次，总阅读量达2.3万人次。组织开展“公文规范大家谈”主题征文活动，收到征文85篇，评选出优秀征文10篇并在专栏展示，形成全方位、立体化、多渠道的宣传格局，让公文规范知识入脑入心。
三是强化案例警示，筑牢思想防线。收集整理近年来全国高校及党政机关公文抄袭典型案例18个，其中包括某高校党委工作报告抄袭兄弟高校内容被通报批评、某单位工作总结拼凑网络文章被追责等典型案例，组织专人对案例进行深度剖析，编印《公文抄袭案例警示录》300册发放至各部门。各部门以党支部会议、部门工作例会等形式开展警示教育活动46场次，组织干部职工结合案例谈认识、谈体会、谈整改，撰写心得体会200余篇。学校召开全校警示教育大会1次，通报3起本校历史上发生的公文抄袭案例，包括2022年某学院年度总结抄袭其他学院材料、2023年某职能部门通知文件照搬上级文件未结合实际等问题，深刻剖析案例发生的思想根源、制度漏洞和管理短板，用“身边事”教育“身边人”，引导干部职工从案例中汲取教训、引以为戒，切实增强“不想抄、不能抄、不敢抄”的思想自觉和行动自觉。
（三）聚焦排查整治，在问题处置上更趋精准
坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，严格按照《司法文件相似性鉴定技术规范》及上级部门关于公文排查的具体要求，聚焦公文起草、审核、签发等关键环节，开展全方位、拉网式排查整治，做到不留死角、不漏盲区、不走过场，确保发现的问题及时整改到位、形成闭环。
一是全面摸底排查，建立问题台账。明确排查范围为2024年1月至2025年10月期间全校各部门制发的各类公文，包括上行文（请示、报告等）、下行文（通知、通报、决定等）、平行文（函等）及内部工作简报、总结报告等，共排查公文3268份，其中上行文452份、下行文1876份、平行文940份。采用“人工审查＋技术检测”双轨并行的排查方式，人工审查重点关注公文的政治表述、结合实际情况、逻辑结构等方面；技术检测运用知网查重系统、PaperPass等专业查重软件进行相似度检测，设置文字复制比超过30％为预警阈值。对排查出的疑似抄袭公文，组织专项工作组进行进一步核实鉴定，明确抄袭类型（如直接复制、改写拼凑、观点剽窃等）和抄袭比例。建立《问题公文台账》，详细记录公文标题、制发部门、制发时间、抄袭情况、责任人等信息，实行动态管理，做到“一事一档、一问题一措施”。
二是严格分类处置，确保整改到位。根据问题严重程度，将排查发现的56份问题公文分为轻微、一般、较重三个等级进行分类处置。对文字复制比在30％－40％之间、无实质性内容抄袭的18份轻微问题公文，责令起草部门限期修改完善，并由部门负责人审核把关；对文字复制比在40％－60％之间、存在部分内容抄袭的29份一般问题公文，责令重新起草，对相关责任人进行批评教育，并在部门内部通报；对文字复制比超过60％、存在严重抄袭行为的9份较重问题公文，除责令重新起草外，对相关责任人给予通报批评18人、诫勉谈话6人，对3个问题突出的部门（某学院、某职能部门、某直属单位）进行集体约谈，由部门主要负责人作出书面检查。建立整改销号制度，整改完成后由部门提交整改报告和整改后的公文，经专项工作组审核验收合格后方可销号。截至2025年10月底，所有问题公文均已完成整改，整改完成率达100％，重新起草的公文文字复制比均控制在15％以内，内容贴合学校实际工作需求。
三是建立复核机制，巩固整治成效。组建由校办公室、纪委办公室、监察处、宣传部等部门组成的复核组，制定《问题公文整改复核办法》，明确复核标准、程序和责任。对整改完成的56份问题公文进行逐一复核，重点检查整改措施是否落实、整改内容是否符合要求、整改效果是否明显，同时延伸检查相关部门是否建立长效防范机制。开展专项整治“回头看”工作2次，第一次于2025年8月针对集中整治阶段整改完成的公文进行复查，第二次于2025年10月对全年排查整治工作进行全面复盘，随机抽查整改公文120份，涵盖所有问题部门和不同问题等级，未发现反弹回潮现象。对复核中发现的3份整改不够彻底的公文，责令相关部门再次整改，并对部门负责人进行提醒谈话，确保整改成效得到有效巩固，避免问题反复。
（四）聚焦制度建设，在源头防范上更重长效
坚持边整治、边总结、边完善，深刻把握公文管理工作的规律特点，聚焦制度空白、短板和漏洞，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的公文管理制度体系，从源头上堵塞漏洞、防范风险，推动公文管理工作制度化、规范化、科学化。
一是修订完善规章制度，扎紧制度笼子。对照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等上级法规制度，结合学校公文管理实际，组织开展制度梳理和修订工作。修订《**大学公文处理办法》，进一步明确公文种类、适用范围、格式要求和处理流程；修订《**大学公文审核把关规定》，细化起草、审核、签发等环节的责任和标准；修订《**大学公文归档管理办法》，规范公文归档流程和保管要求；修订《**大学部门工作简报管理办法》，加强内部简报的审核和管理；修订《**大学公文处理工作考核办法》，完善考核指标和奖惩机制。新制定《**大学公文抄袭认定与处理办法》，明确抄袭行为的界定标准、认定程序和责任追究措施；新制定《**大学公文写作规范指引》，对各类公文的写作要点、常见错误进行详细说明；新制定《**大学公文查重管理规定》，规范查重软件的使用、查重阈值的设定和查重结果的运用。通过制度修订完善，形成覆盖公文“起草－审核－签发－流转－归档－督查”全流程的制度体系，为公文管理工作提供坚实的制度保障。
二是推进公文数字化管理，提升管理效能。投资80万元引入先进的公文数字化管理系统，实现公文起草、审核、流转、签发、归档全程电子化处理。系统具备模板调用、智能校对、查重检测、流程追踪等功能，起草人员可通过系统调用200余个标准化公文模板，系统自动对公文格式、错别字、标点符 ……（未完，全文共11131字，当前仅显示3569字，请阅读下面提示信息。收藏《大学公文抄袭专项整治工作自查自纠报告》）